有offer不去算违约吗
收到offer并答应入职不去后果
收到offer并答应入职不去的后果如下：1、可能会被公司加入招聘黑名单，一段时间内无法再次进入该公司；2、如果offer中有明确的违约责任约定，不去工作可能需要承担违约责任，如赔偿损失等；3、如果没有明确的违约责任约定，通常不会有法律风险，但这并不代表没有任何责任；4、在职业道德层面，不去工作...
发了offer结果不让入职了有赔偿吗
有赔偿。一、offer的法律效应 首先，需要明确的是，工作录用通知（offer）在法律上通常被视为一种要约，一旦求职者接受并确认，就会形成双方之间的雇佣合同关系。因此，offer一旦发出并被接受，就具有法律约束力。二、公司违约的情况 如果公司在求职者已经接受offer并准备入职的情况下突然改变决定，不让其...
拿到offer可以不去吗
但是，对方给你发的offer上如果没有明确说明接受offer以后不去的话需要承担的后果，那也没事，因为没有依据。如果offer中明确说明，当你回复了这个邮件，而你不去入职的话，需要承担什么责任，也就是非常明确地约定了违约责任，你不去就要承担违约责任。接受offer不去算违约么？1、接受offer不去算违约...
接了offer不去入职需要赔偿吗
一般情况下，签了offer不去不需要赔偿；但是，如果offer里面有相关违约金条款的，不去是要承担违约金的。Offer是单位提供给你的一个录用意向，并非是劳动合同，双方签字确认，就表明接受了对方，你就可以去那家公司工作。但Offer相当于一种书面约定，约束力并不大。也就是说你没有签劳动合同之前，还可以...
offer签了不去算违约吗
签了合同辞职算违约吗关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题：1、如果公司进行了专业培训且双方约定了应该在公司服务多久的话，那么，服务期未满，违约方是需要承担违约责任的。2、如果没有以上的规定，没有进行专项培训的，那么是可以辞职的，不需要承担什么违约责任，如果在试用期内，提前三天即可，...
签了offer回执不去算违约吗
签了offer回执不去算违约。合法的三方协议是受法律保护的，不履行合同义务的，需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。签了offer注意事项：1、待遇：包括工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金等；2...
接受offer不去算违约么
接受offer不去算违约的。虽然offer是非正式合同，但还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。如果我们对offer做出了确认，那么他就是生效状态，将会对双方产生约束。只要在...
收到offer不入职算不算违约
如果求职者接受这个offer，就要回函。二. Offer的主要意义就是表达录取意向，邀约对方来自己公司上班，这个行为并不代表正式缔结劳动关系，入职后签订劳动合同，双方的劳动关系才算生效。三. Offer不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。如果你真的感觉无法入职，是可以拒绝的。四．收到...
收到offer不去了会有法律责任吗?
法律分析：收到offer不去了不会有法律责任。找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的，收到offer只说明公司单方面认可，并不表示个人也同样对该公司满意。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不...
收到offer不入职算不算违约
法律解析：如果双方协商一致或者有法定事由，提前终止合同就不存在违约的问题。若是当事人一方想提前终止合同，那就存在违约的问题了，这时就需要给与另一方一定的违约赔偿。法律依据：《 治安管理处罚法 》第十九条02违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚： (一)情节特别轻微的; (二)主动...
和田县和安回答： 不违法,双向选择,签了劳动合同还可以辞职呢.
揣奇15393704174问： 发出offer后,员工承诺来上班,但是后来不按约定上班是否可追究违约责任 - ？
和田县和安回答： 不可.法律虽无明文规定,但从以下几点可知:理由:1、保护弱势群里的权益 2、劳动法律法规限制用人单位约定员工承担的违约金、违约责任 3、 属于社会法领域,并不适用合同法中的要约、承诺的规定(但用人单位违约的除外)
揣奇15393704174问： 接到一个公司的offer,请问offer是什么意思?是否具有法律效力,如果签了不去是否要负相关责任?谢谢! - ？
和田县和安回答： 录用通知 接受offer是可以毁约的 主要是签了三方协议就很麻烦 不顾都是可以毁约的 如果offer或者合同上有些违约金 你可能需要交一部分违约金
揣奇15393704174问： 收到一个公司的offer,上面有薪资,以及岗位,本来是打算去的,现在如果不去需不需要负法律责任? - ？
和田县和安回答： 只要没有签订劳动合同、或签订合同后于一个月前书面提出辞职报告,不去报到或走人都无需承担法律责任.
揣奇15393704174问： 我刚和一公司签了聘用合同,我现在不想去上班,算是我违约吗 - ？
和田县和安回答： 是违约.若有试用期,提前三天提出,若无试用期,提前一个月提出
揣奇15393704174问： 应届生签约银行涉及的违约情况! - ？
和田县和安回答： 1、签了offer以后,又不去这家单位了,算违约,需要交违约金;尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同.所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当应届生不去时,就算违约,仍然要交违约金.违offer...
揣奇15393704174问： 跳槽没有收到录用函,不想去了,算违约吗 - ？
和田县和安回答： 就算你收到offer 你签字了 也可以拒绝 但是如果offer 上有写明违约罚款的话 就要注意了你连offer 都没收到 还担心什么 电话过去说你改变主意了就好
揣奇15393704174问： 接了offer后 拒绝需要违约金吗? - ？
和田县和安回答： 压根不可能有违约金 只要你没签字,啥都不算数.就算你签了字,有没有用得看法律这么说.
揣奇15393704174问： 单位的【接收函】签了后万一不去算违约么,会很麻烦吗? - ？
和田县和安回答： 只要就业协议没签就没事,签了后你要是不去就是违约,要交违约金,少则几百,多则三五千
揣奇15393704174问： 发出offer却又不录用了,合法吗 - ？
和田县和安回答： offer是一种邀约,如果对方接受了,那就形成合约,这种情况下取消录用是要承担违约责任的;如果对方没接受,那意味着邀约不成立,取消时也不存在承担违约责任的问题.
