月休4天有五个星期日
...7月份按31天算,月头刚好是星期天,即5个星期天;请问这个月工资怎么...
每个月的全勤天数不同 7月份5个星期日，全勤天数以26天计 满26天，全额发放工资
...7月份按31天,月头刚好是星期天,即5个星期天;请问这个月工资...
今年一年里五个星期天的月份不少！平时怎样算这个月就怎样算！当那个星期天不存在，把它当福利送给员工算了！如果嫌员工多休一天假的话，那么员工还多上一个星期的班呢~~ 私人企业也不能太较真！！
一个月如果有5个星期日,就休5天产假
一个月如果有5个星期日,就休5天产假是的一个月的话啊一般只有只有四个星期日，因为一个月的话只有四个，周一周的话只有一个星期日，所以说是个星期日，但有些情况下还是有五个星期日的，所以就可以去五天长假。
月休四天是一个星期休一天吗
1. 错误理解：月休四天并不意味着一个星期休一天。根据中国的劳动法规定，员工每周应有两天的休息日，即周六和周日。如果一个员工每月休息四天，这可能意味着他们的休息日分布在整个月份，而不是每周固定休息一天。2. 综合工时制：某些特殊行业或单位可以实行综合工时制度，这种制度下员工的工作时间和...
单休四天是什么意思?
"单休四天"是指在一周内只休息一天，而工作时间连续工作四天。这种工作制度通常是将五个工作日的工作时间压缩在四天内完成，以达到连续休息三天的效果。在这种工作制度下，劳动者每周工作时长依然保持40小时，但休息时间更为连续和集中。对于员工来说，单休四天可能会提供更长的连续休息时间，使得能够...
月休四天自由调休什么意思
月休四天自由调休意思是指一个月随机休息四天。比如你一个月有4天休息，正常的是每个星期天休息，但是这个星期五你需要外出有事，不能上班，那你就星期五休息，那么这个星期天就得上班了，把休息天调换过来，叫做调休。调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日...
每月最少有四个星期日最多有五个星期日吗
4、许多宗教的教徒在星期日这一天休息，到教堂中做礼拜、祷告。二月份可能有五个星期日对吗 上文是关于问题“每月最少有四个星期日最多有五个星期日吗”的解答，每月最少有四个星期日最多有五个星期日。二月份可能有五个星期日，闰年的二月份有29天，如果1日是星期天，那么二月份有五...
月休四天是一个星期休一天吗
2、执行综合工时制度的，周六、周日上班是没有双倍工资的。比如一个员工每个月必须上班172个小时，单位可以安排员工每周上班6天（不能安排7天，必须保留1天的休息时间）。只要完成172个小时的总工作量，这个月就可以休息了。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算...
什么情况下一个月有5个星期日
一个月可能有30天或31天，而2月则可能是28天或29天。如果一个月的第一天或第二天是星期日，那么剩余的28或29天将包含4个星期日，因此这个月就会有5个星期日。星期的起源与《圣经》中的创世纪有关。根据《圣经》记载，上帝在六天内创造了世界万物，并在第七天休息。人们基于这一理念，将每周划分...
一个星期休息一天,为什么一个月有9个半天呢?
一个星期休息一天，那么一个月也就休息四天，或者是五天的样子，如果休息五天，那么说明了一个月，有五个星期，这也是不可能的，所以说就休了四天半也就是九个半天。
凌河区氢溴回答：[答案] 每月4天休息并不是需要计算的,每个单位的休息安排都是不同的,一般是在周日休息,如果有5个周日,还是在周日休息,但其中一个周日不能休息.
戊邵17268066968问： 一个月有五个星期天,可只放四天假,这样合理吗? - ？
凌河区氢溴回答： 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三...
戊邵17268066968问： 一个月有五个星期天,可是经理要求只能放四天假,这样合理吗? - ？
凌河区氢溴回答： 1.不合理,而且不合法.法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 2.说明:周休与月是二个不同的概念.周休制是法定的;月休制也许是企业规定的,超出法律规定属无效的. 3.解决:1)申请调休;2)申讨双倍标准的工资支付:3)向劳动保障部门举报、申诉、调解;4)依法辞职跳槽. 4.纠词:社会主义国家有着较多的法律法规管理制约着企业,不存在“剥削”;企业员工可以依法行使权利. 5..方法:1)运用法律工具打官司,2)请病事假逼迫,3)举报商品价格、伪劣等欺诈. 6.反击:任何方式都不能使用超越法律的行为而反击经理,否则,触犯刑律.
戊邵17268066968问： 每月4天休按什么计算的,如果是因为一月四个周日,那5个周日的呢? - ？
凌河区氢溴回答： 每月4天休息并不是需要计算的,每个单位的休息安排都是不同的,一般是在周日休息,如果有5个周日,还是在周日休息,但其中一个周日不能休息.
戊邵17268066968问： 我想问一下,我们公司规定是1个月4天休息,除去这4天的其他星期六或星期日算加班吗?工资怎么算呢？
凌河区氢溴回答： 法定的标准工时制,是指每天工作8小时,每周工作五天.一般情况下每月会有四周,所以正常应该休息8天,如果你们每周只能休息4天,那另外的四天应该算作加班,应按200%计算加班费. 纵横法律网-广东瑞辉律师事务所-谢志民律师
戊邵17268066968问： 4个人每月休4天,周五周六不排休 - ？
凌河区氢溴回答： 你可以从星期天起排,比如第一个星期天张、星期一李、星期二王、星期三赵,后面的全上班.第二个星期天李、星期一王、星期二赵、星期三张;第三个星期天王、星期一赵、星期二张、星期三李;第四个星期天赵、星期一张、星期二李、星期三王.这样每个人都能休上星期天了.如果谁家有事想倒休,那就自己私下里去换好了.
戊邵17268066968问： 5个人,月休息4天,周六周日节假日不能休息,早晚班怎么排? - ？
凌河区氢溴回答： 二人一班,三天倒一次班.其中有五天早班三人,晚班三人.
戊邵17268066968问： 一个月至少有四个星期日对吗? - ？
凌河区氢溴回答： 很正常啊.因为一月30或31天,假定4个星期日,每星期7天,4个整星期才28天,对于一月相对应的星期来说,还要剩余两三天,再一个月同样如此,这样第三个月就可能有5个星期日了,那么,四个月,绝对有一个月有5个星期日了.
戊邵17268066968问： 每个月至少有4个星期日,至多有5个星期日,这种说法正确吗(若正确则选“√”,若错误则选“*”)?( ) - ？
凌河区氢溴回答：[答案] 最少的一个月有28天,有4个星期日,而最多的一个月有31天,如果这个月的前3天有1天是星期日,那么这个月可以有5个星期日,故题中的说法正确.【点评】一个月有4个星期,所以最少有4个星期日.
戊邵17268066968问： 每个月都至少有4个星期日,对吗 - ？
凌河区氢溴回答： 对的. 一个星期七天,四个星期是28天,所以无论是哪个月,天数都不小于28天,所以一个月最少有四个星期日. 而有的月份是30天或31天,比28天多. 若此月1日是星期六或星期日,则这个月一定是有五个星期日, 所以,一个月最多有五个星期日. 月份来源: 月份来源的传说来自于《山海经》中的《常羲生月》.《山海经》记载,帝俊有两位妻子,羲和与常羲.羲和生日,常羲生月,所以常羲也被称为月母. 其实羲和与常羲同为制定历法的官职.《世本》中记载,黄帝为了制定历法,让“羲和占日,常仪占月”,常仪就是常羲,占月就是观测月亮的晦朔弦望的周期,这就是“常羲生十二月”的来历.
