月休2天休息了算全勤吗
正常休假两天算不算全勤
法律分析：正常休假两天算不算全勤：正常休假两天算全勤，用人单位没有保证劳动者每周至少休息一天也是违法的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十...
月休2天休息了算全勤吗
月休两天算是全勤。全勤指的是在规定或者约定的工作日内都进行工作，没有请假休假的情形。而月休如果属于本就有的休息日的，则是不需要算入全勤中的。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至...
公休两天还算全勤吗
1. 法律分析：劳动法并未对全勤做出具体规定，但它对工作时间、法定节假日加班工资支付以及法定放假时间等方面有明确规定。全勤这一概念是企业自主设定的，不同公司设立的标准和支付方式各异，这属于企业内部的管理规定。只要这些规定合理，不违反法律法规，就是合法有效的。2. 具体到全勤奖的扣除，是否扣...
正常休假两天算不算全勤
法律分析：算全勤。如果是请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
一个月休息休息两天,大月小月都按30天,那么28算满勤吗?
算全勤，休息的两天不算入考勤范围。30-2=28，只要上28天班就是全勤。门禁考勤系统——出入口自动控制系统，它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等多种功能，还可作为人事管理、考勤管理，可于任何机电设备产品及控制系统联动，既方便内部人员或用户的自由出入，又杜绝外来人员随意进出，提高...
满勤是怎么算的,规定周休两天?
规定周休两天。所以休息时间为52*2=104天。月计薪天数＝（365天-104天）\/12月＝21.75天。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其它情况，如果是...
店里规定每月有两天休假,休了请问还有全勤奖吗,如果没休,那这两天的...
公司规定每月两天休假，修假不超两天，是有全勤奖的，如果没有休息，这两天的要正常算工资，或者算加班。
店里规定每月有两天休假,休了请问还有全勤奖吗,如果没休,那这两天的...
这个可以具体问一下店长，一般来说，每月两天公休，休息了是不会扣全勤奖的，没休息的话应该会有额外的两天工资，但是具体也要看店里的规定。
店里规定每月有两天休假,休了请问还有全勤奖吗,如果没休,那这两天的...
店里规定每个月休两天假，这个家就是相当于周末假一样，属于正常休息，休假不用扣全勤。如果不休的话应该是有加班工资的，如果你们入职前谈的是月薪的话也许也不会给你加班费。
月休两天算不算全勤奖
法律分析：全勤奖不应该包含周末的休息时间的 休息的时间就是休息 不算在工作的全勤之内的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦;春节;国际劳动节;.国庆节，法律、法规规定的其他休假节日。
宁南县欣奇回答： 一个月休两天,就是你休息了这两天之后也算你全勤,该有的工资就都有,当然每个公司的规定制度也不一样,是按日寄工资还是按月拿工资,他这样计算出来的结果也不一样,你就问这休息的时候加班算不算工资就好了.
濮蒲19313158956问： 一个月上班28天,月休2天,全勤怎么计算 - ？
宁南县欣奇回答： 28天算的,但如果超休的话就按天给你算薪资.也就是说一个月只能休2天,超休的话估计你的全勤奖,绩效奖会有影响的
濮蒲19313158956问： 满勤奖150元 - ？
宁南县欣奇回答： 你是私人老板开的公司吧, 其实这种满勤奖就是不让你休息, 要干满30天保持全勤和不迟到才能拿的到. 多见与私人公司中. 老板黑心.对于正规公司来说, 满勤奖就是全勤奖, 每个月休息日是不算在内的, 也就是你休息了全勤奖励如数发放, 不扣的.
濮蒲19313158956问： 我在一个厂里上班,每月休息4天,上够26个班为满勤,但是2月只有28,我休息了3天.我想知道还有没有全勤奖? - ？
宁南县欣奇回答： 这要看你是月工资制度还是日工资制度了,如果是按月考勤的话应该是满勤
濮蒲19313158956问： 我在饭店上班 一个月2天休息 没有休 工资有吗 说全勤奖就是这2天的工资200块? - ？
宁南县欣奇回答： 按劳动法规定,周六周日加班如果不调休应该支付双倍工资,而不是你说的全勤奖.
濮蒲19313158956问： 全勤28天如果有一天只上半天休息两天那一个月能算全勤吗 - ？
宁南县欣奇回答： 就你所述,算全勤.
濮蒲19313158956问： 个月公司规定放假二天,工资应该怎么算? - ？
宁南县欣奇回答： 工资一般是这样算的:单日工资=工资/全勤天数(双休22天,单休26天)应发工资=薪资-单日工资*缺勤天数所以,并不是你想的除以30.另外,放假的二天应该有一天是法定假日,另外一天是周日,所以不扣工资.
濮蒲19313158956问： 一个月工资2300休息2天.我上了25天班休息一天.休息那天不算做工资吗?是按照这个月31天算还是按 - ？
宁南县欣奇回答： 你好!请问你是拿月薪的还是计时工资呢?
濮蒲19313158956问： 你们上班全勤都是怎么算 我之前上班 一个月好比两天休班 28天是全勤 我这次在快递上当客服 两天休? - ？
宁南县欣奇回答： 我也是客服,但我是保险公司上班的客服,不是你这样的呀,我们全勤是300块钱一个月. 因为客户没有星期六星期天而言,我们一个月差不多有七天假. 这是公司给我们排的假啊,这本来就是我们的假,只要你不请假 不迟到不早退你的全勤奖就有的,除非请假或者矿工这些就没有.
濮蒲19313158956问： 月薪2500.待薪休2天,有31号是白干一天么? - ？
宁南县欣奇回答： 是的,,,,
