撤销工伤认定判决书
不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼
不服工伤认定行政判决书，可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定...
不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼
法律分析：不服工伤认定行政判决书的，可以在收到认定决定书之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条 对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行...
工伤报销需要什么材料
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法院判决书下来多久生效
法院判决书下来生效时间为：1、民事案件一审从判决书送达之日起十五日为上诉期，未上诉的，十五日过后就生效；2、一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期，上诉期满后，判决书生效。工伤认定决定书下来后多久生效工伤认定决定书下来后生效时间为：1、工伤认定书下达后，如果劳动者...
补充工伤认定判决书是什么
补充工伤认定判决书是依据自己工伤案件进行判决书面呈现，对于有关的当事人的利益维护有着重要的作用判决书。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】...
工伤判决书
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工...
工伤认定行政确认纠纷二审行政判决书
第一种观点认为，工伤认定案件应当先复议。该条使用了两个“可以”，是赋权的表述，即该权利相对人有权行使，也有权不行使。第二种观点认为，用“可以”表述，是一个选择性的词语，所以相对人可以选择复议或诉讼。法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
办理工伤认定需要什么手续?
4.职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄)，供养亲属抚恤金审批表;5.交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书;6.一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》;7.一次性...
交通事故报销工伤用不用肇事者的身份证复印件?
在交通事故中报销工伤费用时是不需用肇事者身份证的，只要有交通管理部门出具的责任认定书或法院的判决书就可以了。
办理工伤保险需要什么材料
申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票。2、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报...
吐鲁番市舒窗回答： 1.工伤认定撤销的时间一般在30天左右.工伤认定可以撤销,分为两种情形,如果对工商的认定不合理,劳动者可以上诉要求撤销.如果是做出工伤认定的人社局觉得工伤认定不够合理,可以撤销.2.《工伤认定办法》第二十三条,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.
印郊19836308929问： 工伤认定决定书 如何撤销 - ？
吐鲁番市舒窗回答： 工伤认定更多的是涉及到行政裁决的内容,即做为行政主体的工伤认定委员会居中,依劳动者和用人单位所提交的证据以及工伤保险条例的有关规定,做出认定或不予认定为工伤的决定.这就决定了工...
印郊19836308929问： 劳动局有什么法律依据撤消已经生效的工伤认定决定书 - ？
吐鲁番市舒窗回答： 发现有新的证据证明之前的决定不符合工伤认定条件的前提下,是可以撤销的. 伤者对劳动局做出的决定不服的,可以提出行政复议或行政诉讼.
印郊19836308929问： 认定工伤决定书被法院判决撒销后劳动者〈第三人)怎么办 - ？
吐鲁番市舒窗回答： 如果对劳动局的工伤决定认定不满,可以申请复议. 如果对法院的判决不满可以申请上诉.注意判决书和认定书上的有效期.
印郊19836308929问： 法院无凭无据违法撤销我的工伤认定我该怎么办 - ？
吐鲁番市舒窗回答： 您好,我是四川律师(也是成都律师),如您对一审判决不服,可在法定时限内提起上诉,委托律师了解具体案情并提供法律帮助.
印郊19836308929问： 已认定的工伤社保局还能撤销吗 - ？
吐鲁番市舒窗回答： 社保局是社会保险经办机构,不是行政部门,无权撤销工伤认定决定,但是,作出认定决定的人社局、人社局所属人民政府和法院可以撤销. 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
印郊19836308929问： 劳动局撤销工伤认定书是否合法 - ？
吐鲁番市舒窗回答： 职工2007年在工作中因第三方过错受伤,单位支付了相应药费等,职工向第三方提出人身损害赔偿后,2010年向劳动局申请工伤认定,劳动局下达工伤认定书,认定该职工系因工负伤.2012年劳动局因医保局不同意向该职工履行工伤赔偿,又下文撤销工伤认定书,理由是职工的申请超过了一年的期限.
印郊19836308929问： 用人单位可以撤消工伤认定和伤残鉴定吗? - ？
吐鲁番市舒窗回答： 工伤认定书和伤残鉴定书一旦出具,就具有法律效力的,单位是无权撤销的.只能通过行政复议或上诉,要求重新判定.《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的.
印郊19836308929问： 局有什么法律依据撤消已经生效的工伤认定决定书 - ？
吐鲁番市舒窗回答： 工伤认定决定书未在规定的时间内送达违反了相应的办事程序,同时也违反了相关的规章(如人社部第8号令《工伤认定办法》第二十二条的规定,当然还有你所在地省市相关的《工伤认定办法》的相关规定),单位以此为由要求撤销是合理的,当然,如果工伤认定决定的事实清楚,应用法律法规明确,那么人力资源和社会保障局也可按程序在撤销该认定后可再次就此次事故作出相同的认定结论.这些并不影响受伤者的合法权益.
印郊19836308929问： 工伤认定的撤销有可能吗 ？
吐鲁番市舒窗回答： 一般情况下,工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的.如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的.【法律依据】《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
