提前十天辞职老板不给工资
我在饭店上班 因有事提前10天提出辞职 老板不给工资
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专...
没有签合同提前十天跟老板辞职不让走
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公...
美甲店没有签劳动合同,提前10天告知辞职,老板不让走,还说走了就不给工...
这种情况我觉得你只能找这个单位，他在那面那方面不合法，比如说不给你上社保，不给你签订劳动合同，签你的工资，这个你都是可以去投诉的，一投诉他以后他就会让你走的，因为投诉话的话，这些给你不上，而且还要给你经济补偿金
如果提前辞职了老板不让走还不给工资怎么办
法律分析：如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权...
您好!一个星期前提出辞职,老板不给答复,还不发上个月工资,怎么办?_百度...
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你...
餐饮店服务员,想这个月月底离职,提前10天和说了,店长说必须干满一个月...
你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职，提前十天就给老板说了，老板说必须要干满一个月，没有签合同，干不满还不给工资，怎么办？这个问题回答起来很简单，干到天数直接给老板说，明天我不干了，老板，你要把工资给我就行，老板说没有干够，一个月不会给你工资的。那你就说我，你如果不给我工资，...
因为突然提出要辞职,老板不给发工资怎么办,我才00年的
我要辞职老板不给工资怎么办？ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有劳动报酬。（也可以双方协商约定支付时间） 用人单位不按时足额支付劳动者工资报酬的...
员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办
一、员工辞职了，但是老板不给结清工资怎么办1、辞职老板不给结工资的话，劳动者可以先向老板和平友好的协商，如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
工作了十天觉得太不合适辞职,老板不给发工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
提前辞职打过招呼老板没同意,因为当时没签合同,是不是可以要求老板付双...
(3)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;”由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。相关规定根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布...
桐庐县特非回答： 可到当地的劳动监察部门投诉,但是依劳动合同法规定,你也并没有履行解除劳动合同的程序,法律规定的是应提前三十日书面提出解除劳动合同,可在三十日后自行离岗.
薛诚13934459046问： 提前十五天辞职老板不让走,坚持要有不给工资怎么样办 ？
桐庐县特非回答： 根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资.如果单位拒绝可以申请劳动仲裁.《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
薛诚13934459046问： 如果我提前十天告诉老板说辞职,她不发我工资,我该怎么办? - ？
桐庐县特非回答： 如果我是老板,我也不发给你,就告诉你公司没钱,你还没地方去告.按照劳动合同法规定,你应该提前一个月以口头或书面通知领导要辞职,一个月后,不管他同不同意,你都可以拿着全部工资走了,他要是不给你工资,你可以到你们当地劳动局的劳动监察局(有的地方叫劳动监察大队)这个部门,找大队长/局长反映情况,我保准不出三天,你们老板就会被约见喝茶.
薛诚13934459046问： 我没有签合同,辞职时老板说要提前一个月,我提前10天他不给发工资,怎么办? - ？
桐庐县特非回答： 我没有签劳动合同,如果是正常的离职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
薛诚13934459046问： 辞职了不发工资说等十天怎么处理? - ？
桐庐县特非回答： 既然老板说了让你等十天,那你就得等呀,要不你也没办法,他又不是不讲理不给你工资,他这也不是在故意刁难你.至于你没钱吃饭没地方住那是你自己的事,你没提前打算好.给你个办法吧,估计你可能以前是在厂里吃住对吧,那你就告诉老板你就还是在厂里住着等工资,他如果赶你走那你就让他给你结工资,他如果是暴力赶你走,你就报警处理.
薛诚13934459046问： 我在一家工厂做寒假工,因家里有事提前辞职做了十天了,老板不给工资 - ？
桐庐县特非回答： 和老板协商,协商不成,可以要求当地劳动局介入,帮忙要求要回工资.这是你的权利,工资不允许拖欠.
薛诚13934459046问： 我是农民工,提前十天与老板说不干,但是日子到了,老板不结工资怎么 - ？
桐庐县特非回答： 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
薛诚13934459046问： 因有事提前离职,公司不发上月工资该怎么办 - ？
桐庐县特非回答： 这个看具体情况: 用人单位是可以要求相应的补偿的,但是,必须有依据,并提前告知. 1、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清...
薛诚13934459046问： 我上了十天班提前跟老板说不干,老板不给工资犯法吗 - ？
桐庐县特非回答： 有签订劳动协议的.或劳动合同的违法,而不是犯法!犯法是属于刑事犯罪
薛诚13934459046问： ,公司说我没有提前一个月辞职,我只提前十天,公司现在不发我工资, - ？
桐庐县特非回答： 没有规举不成方圆,你在了两年难道跟领导一点都不熟啊,这就没办法了你还是在等等吧,到时候不发就有话说了…
