打暑假工说自己是长期工
暑假工说是长期工的后果
暑假工说成长期工没有什么后果，到了时间提前辞职即可，但商家不可以招用未满十六周岁的暑假工，从法律上讲是违法的。注意劳动者辞职，用人单位应当发放工资，如果用人单位拒绝发放工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。
暑假工说是长期的会怎么样
暑假工说是长期的，如果提前离开则构成违约，对方可以要求您承担违约责任，赔偿您的行为给其所造成的损失。暑假工是指学生利用暑假时间在相关企业打工积攒经验，赚取薪资的特定群体。暑假期间，不少高校的学生并没有选择回到老家，而是在快餐店、电影院、超市、电子企业等地打工赚钱。
暑假工谎称长期工怎么辞职
法律分析：辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：《...
我做服务员的,暑假工,我跟他说做长期的,会不会有事?
企业可以不付工资的；要是你干超过7天，老板不付你工资，还是耍无赖，你就去当地的劳动局告他，但是你要带上可以证明你在这家酒店上班的“证据”，如上班戴到工作证、工牌 等都可以。
我是打的暑假工,去应聘的时候说的是长期工,因为暑假工不招,我要怎么...
签了合同要辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，向用人单位提出申请，双方协商一致就可以解除合同，可以辞职要走辞职流程。先写一封辞职信，内容包括离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。进一步与主管详谈，在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。在和主管谈妥了...
暑假工可以说自己是长期工吗
在此期间，他们需要遵守企业制定的规章制度，尽职尽责地完成自己的工作。如果暑假工表现出色，企业在聘用下一批暑假工时可能会考虑优先选择他们。因此，虽然暑假工和长期员工的身份不同，但暑假工可以通过认真工作和表现，为成为长期员工打下基础。企业也应该重视暑假工的工作，给予他们应有的尊重和对待。
我是暑假工,但是我说是长期工,我只做一个月然后我要什
你好！虽然这样做显得不诚实，但是一般没有什么大的后果，除非你老板是那种睚眦必报的人。一个月后以其他合理理由离职就可以了。但是还是建议你在岗期间不要告诉任何人，不然你就真的不好做了。
暑假工说成长期工怎样迅速离职
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
我是打暑假工的,但是我去应聘的时候说自己是长期工,如果我拿了一个月...
不好听一点，这是你的一种欺骗手段，如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工，一个月之后辞职了，那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况，有特殊情况，只能工作一个月，这样的话不至于影响你的工资，如果说你直接就是工作，一个月就辞职了，那我想你的工资收入一定会受到影响的 ...
想找暑假工,但是都不收短期,我可以说我我长期,然后做完一个月离职吗...
应该不行的，买的总比卖的精，一般长期都会有押金，而且一般月中发工资，如果你这样可能押金不会给你，甚至工资也可能受影响，还是实话实说和老板沟通沟通把，人家应该也会理解的。祝你好运。
玉山县辰旺回答： 说的好听一些,这可能是你嗯,去寻找一份工作的一种策略,不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的
藤毅19680316422问： 暑期工骗老板说做长期工2个月后能拿到工资吗? - ？
玉山县辰旺回答： 会,但你不觉得你这样不好么?等到你成为正式员工,结果一个月一到就闪人,如果正好店里又很缺人手,那老板这么办?关门?
藤毅19680316422问： 暑假工谎称为长期工老板称被骗不给工资怎么办 - ？
玉山县辰旺回答： 打当地110问问警察叔叔应该找谁?哪个部门?电话多少?他们应该会说的.把事情实话实说,这种情况法律会保护你的.工资一定要拿到
藤毅19680316422问： 是这样的,我想干暑假工,但是老是找不到,于是我就在一家饭店,说我是长期工,准备干两个月,然后辞职, - ？
玉山县辰旺回答： 你这会白干一个月的,何苦呢!做人要诚实知道不.
藤毅19680316422问： 我是暑假工,来的时候说是长期工,不过没签合同,现在干了两个月要走了,老板说我是短期工,压的1000 - ？
玉山县辰旺回答： 先到劳动监察大队去投诉一下,应该很快就能解决.单位这种行为是不合法的.
藤毅19680316422问： 我打暑假工没人招 不得不说成做长期工 做了一个半月工资有领吗? - ？
玉山县辰旺回答： 暑假工当然不会有公司要啦,不过你以长期工身份进入,然后过两月找个借口出来也是可以滴,公司一般不会拖欠工资的,离职后会结算的!
藤毅19680316422问： 我现在在做暑假工,但是骗他们说做长期的,我现在已经做了二十多天,九月二号就要上课了,请问下,我领完 - ？
玉山县辰旺回答： 首先你应该提前打听到公司的硬性规定,是提前一个月还是提前半个月需要打辞职申请,再计算出你到底能做多久,只有这样你才能心底有数.
藤毅19680316422问： 我想问一下,我单招的,毕业了,去找份工作,打暑假工,可以跟他们说我是做长期工吗? - ？
玉山县辰旺回答： 一到假期很多地方都招暑假工的,如果你有顾虑,也可以和他们说做长期工到地方辞职就好了
藤毅19680316422问： 我打暑期工进厂没说是暑期工,说长期工,现在我辞职不给我批怎么办,我现在是试用期! - ？
玉山县辰旺回答： 你好,只要你提前一个月写辞呈,就算他不批准也没关系,你也可以离开,而且工资也会一分不少的给你,法律已经规定了这一点,如果他不发可以到劳动局告他,祝你生活愉快!
藤毅19680316422问： 我打暑假工,本来说是做长期的,因为老板太苛刻,而且工作时间太长,工资又低,就不想干了, - ？
玉山县辰旺回答： 就说很想坚持这份工作, 可是家里人反对了 这次想拿到工资作为劳动成果, 是第一次打工 希望可以..
