怀孕七个月休产假早吗

作者&投稿:祝泰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

产假是什么时候可以休
产假是预产期七个月以上就可以休,但是一般是产前十五天开始休,所以无论是七个月以上休还是提前十五天休,依个人情况而定,总体的假期不会延长也不会缩短,产前透支过多休假天数,产后相应的休息时间会缩减。产假的相关规定具体如下:1、必须享受的休假:(1)产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎...

怀孕七个月可以提前休产假吗
这个要看你单位的具体规定,如果单位规定,产假是6个月,那么,你可以提前申请休产假,例如你现在怀孕7个月,由于孕期,特别的不行动不方便,可以申请提前休,2个月,那么,你就是产后,4个月就要上班。总之你从休息,到生孩子,到上班,六个月,这就是你的产假期。

护士怀孕几个月可以休产假
法律分析:国家法定产假是98天,可在产前15天左右休息,如果有难产,剖腹产等情况产假可适当延长,因为地区差异,每个地方的产假长短不同,一般怀孕七个月以上,经本人申请单位批准,可以提前休产假,产假休得越早,回去上班的时间就越早。 如果身体状况良好,孕期没有不适的状况,可以在生产前一周休产假...

产假什么时候开始休 孕妇七个月能休多久
一、产假什么时候开始休国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。根据《女职工劳动保护特别规定》:第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...

我老婆想向公司申请产假,怀孕七个月可以请产假吗?
对于已经怀孕了七个月的孕妈妈们,有权利向本公司的领导提出申请休产前假。因为国家的女职工劳动法已经明文规定,如果孕妈妈已经怀孕七个月,而且满二十八周,只要孕妈妈本人有实际需求,可以向公司或者单位申请产前假,一共可休假两个半月。但是不同地区和不同工作岗位,会有小部分的区别。若孕妈妈想要...

劳动法规定孕妇几个月开始可以休产假
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人...

产假可以提前2个月休吗
产假可以提前2个月休吗2法律规定是提前15天,提前三个月需要与用人单位协商。什么时候停止上班开始休产假,并没有绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素,你产假休得越早,宝宝出生后上班的时间可能就越早。你...

请产假有规定什么时候开始吗?
八个月的话可以请假了。1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。2、提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。3、这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。

可以从第七个月开始请产假吗?
下面是2012年4月份颁布的新法规,请参考。女职工劳动保护规定(2012)第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

怀孕七个月能请产假吗
不能。产假是从预产期之前15天开始休假的。提前休假一般要凭医院开具的病假单请病假。

邸贱14756547964问: 怀孕7个月能开始休产假吗 -
泊头市天宁回答: 可以,只要单位同意就好,提前休产假,以后也要提前上班的,总共就那么多天

邸贱14756547964问: 怀孕刚好够七个月就能马上回去休产假吗? -
泊头市天宁回答: 亲,7个月休产假有点太早了吧!一般是到快生的时候才休产假的

邸贱14756547964问: 怀孕七个半月,想提前休产假,可以吗 -
泊头市天宁回答: 可以享受生育待遇包括产假及生育津贴等.可以提前2个月休产假,工资应按照正常出勤发放生育保险一直缴纳的情况下

邸贱14756547964问: 产假什么时候开始休 -
泊头市天宁回答: 没有什么明确规定.国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了.国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假: 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益); 3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动; 4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用.

邸贱14756547964问: 休产假从37周休是不是有点早 -
泊头市天宁回答: 怀孕情况稳定的话一般都是这个时间开始休,因为最后一个月随时可能生产的.如果情况不稳定的,建议提前两个月甚至直接辞职保胎了.看前期情况吧.

邸贱14756547964问: 产假到底何时开始算起 -
泊头市天宁回答: 2012年4月,国 务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》,规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天.具体规定如下 : 《女职工劳动保护特别规定》国务院令(第619号): 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

邸贱14756547964问: 女教师怀胎几月开始休产假
泊头市天宁回答: 一般正常产假是三个月了,正常的是产前半个月才开始休的,也就是七个月以后吧.我一个朋友大概是二月份怀孕,她刚过完暑假,九月开学再坚持上课一个月,就可以休假了,然后正好赶上寒假. 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月. 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月. 保胎假:医生开证明,按病假待遇.

邸贱14756547964问: 怀孕可以提前休产假吗 -
泊头市天宁回答: 可以.休产假主要有以下两种情况: 一是根据国家法律规定.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕...

邸贱14756547964问: 我怀孕快七个月了,想提前休假,但我看劳动法规定产假要在产前15天开始休.所以我有两个问题:1、可以 -
泊头市天宁回答: 可以提前休假,但是假期总长不变,即产后可能休不了那么长,工资有,但只是基本工资,没有绩效工资这部分.

邸贱14756547964问: 怀孕7个月医生开证明可以休产假?
泊头市天宁回答: 产假总共3个月,如果没有特别的情况,7个月最好别休,坚持上班,到产后多休息,多和孩子在1起.


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