应付职工薪酬表怎么填
年报应付职工薪酬明细表怎么填
年报应付职工薪酬明细表怎么填1.第1行"一、工资薪金支出":第1列"账载金额"填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额;第4列"税收金额"填报按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列"纳税调整金额"为第1-4列的余额.2.第2行"其中:股权激励":第1列"账载金额"填报纳税人按照国家...
资产负债表上的“应付职工薪酬”
分录：借：管理费用（制造费用、生产成本、销售费用、在建工程等科目）---工资 贷：应付职工薪酬 应付职工薪酬，借方表示发放工资的，贷方表示计提工资的 。资产负债表中的应付职工薪酬填写该科目的期末余额直接填列。是贷方-借方。如是负数就直接用负号表示就可以。如果是负数的话，就表示有预支的工资 ...
请问职工薪酬支出及纳税调整明细表怎么填写?
职工薪酬支出及纳税调整明细表填法如下：1、第1列账载金额：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。2、第2列实际发生额：分析填报纳税人应付职工薪酬会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。3、第3列税收金额：填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额，按照第1列和第2列...
付员工工资的付款凭证怎么填
计提时：借：管理费用\/销售费用等 贷：应付职工薪酬 发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。...
这个应付职工薪酬分配表表格怎么填啊
根据基本生产成本－直接人工，制造费用，在建工程，销售费用，管理费用下的工资，福利，社保等明细科目的数据填就可以了，黄色部份是自动生成的，不用管。
应付职工薪酬明细表怎么填
我对你提的问题回答如下：1、企业零申报与填应付职工薪酬明细表无关；2、资产负债表上无应付职工薪酬明细表；3、附表应付职工薪酬明细表中一列是期末数，一列是年初数。如上年有如额就填入相对应项目的年初数栏中，本期期末有余额就填入相对应项目的期末数栏中。
汇算清缴工资薪金怎么填?
汇算清缴工资薪金怎么填?企业所得税汇算清缴工资填写在职工薪酬支出及纳税调整明细表的工资薪金支出中.职工薪酬支出及纳税调整明细表填写方法 一、工资薪金支出 填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额,具体如下:(1)第1列"账载...
应付职工薪酬在资产负债表上怎么填?
如果是贷方余额，就填正数，反之借方有余额就填负数。没有余额就填零。
汇算清缴中职工薪酬纳税调整明细表如何填写
帐载金额，填写应付职工薪酬的贷方发生额，税收金额取应付薪酬的借方发生额
怎么填应付职工薪酬明细表
我对你提的问题回答如下：1、企业零申报与填应付职工薪酬明细表无关；2、资产负债表上无应付职工薪酬明细表；3、附表应付职工薪酬明细表中一列是期末数，一列是年初数。如上年有如额就填入相对应项目的年初数栏中，本期期末有余额就填入相对应项目的期末数栏中。
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种: 1、执行《企业会计准则》的企业,如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等,则填报“应付职工薪酬...
点爸17341378246问： “应付职工薪酬”如何填报? - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 执行2006年《企业会计准则》的企业,如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等,则填报“应付职工薪酬”指标时,应按照统计报表制度中指标解释包括的内容,从成本、费用中摘取相关项目计入该指标.
点爸17341378246问： 请问,应付职工薪酬填在报表的那里 - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： ,应付职工薪酬填在报表的那里?应填在资产负债表:应付工资栏目·中·.
点爸17341378246问： 求助啊应付职工薪酬计提表怎么填啊具体一点 - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 借费用类,贷应付职工薪酬呗!比如生产型 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 借:制造费用 贷:应付职工薪酬 借:管理费用或者销售费用 贷:应付职工薪酬 发工资的时候再从贷方转出来 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 或者 库存现金
点爸17341378246问： 应付职工薪酬怎么在负债表上填写 - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 资产负债表上有单独应付职工薪酬项目,可以直接把总账应付职工薪酬的科目余额填写到资产负债表上的应付职工薪酬项目.
点爸17341378246问： 应付职工薪酬分配情况表需要怎么填列? - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 按生产成本-直接人工科目里的余额填.
点爸17341378246问： 怎么编制应付职工薪酬 - 附加费计提表 - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 一般来说是根据人事部提供的工资薪金发放明细表编制,其实直接编制分录即可:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款-社保(个人) 其他应收款-公积金(个人) 其他应收款-职工教育经费 其他应收款-工会经费 实际发放时,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(现金) 发生职工培训时,借:其他应收款-职工教育经费 贷:银行存款(现金) 发生工会开支时,借:其他应收款-工会经费 贷:银行存款(现金) 缴纳社保时,借:管理费用-社会保险费(分各个明细) 其他应收款-社保(个人) 贷:银行存款 缴纳公积金时,借:管理费用-公积金 其他应收款-公积金(个人) 贷:银行存款
点爸17341378246问： 应付职工薪酬在资产负债表上怎么填? - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 如果是贷方余额,就填正数,反之借方有余额就填负数.没有余额就填零.
点爸17341378246问： 应付职工薪酬是写还是不写? - ？
阿鲁科尔沁旗脉平回答： 应该是要写的. 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
