应付职工薪酬明细账表
应付职工薪酬怎么做明细账,用三栏式的?
用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时...
职工薪酬纳税调整明细表怎么填写
1、登录电子税务局，点击企税年报；2、打开A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表，进入填报界面；3、账载金额按照应付职工薪酬科目的贷方累计额填列；4、实际发生额按照银行存款科目明细账中记录的实际支付额填列；5、税收扣除率与以前年度扣除额由系统自动取数；6、税收金额表示税法口径的可扣除额；7、纳...
年报应付职工薪酬明细表怎么填
年报应付职工薪酬明细表怎么填1.第1行"一、工资薪金支出":第1列"账载金额"填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额;第4列"税收金额"填报按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列"纳税调整金额"为第1-4列的余额.2.第2行"其中:股权激励":第1列"账载金额"填报纳税人按照国家...
应付职工薪酬明细科目的明细账的格式是怎样的
应付职工薪酬明细科目的明细账的格式用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，账页要按明细分。三栏式明细账的账页设有借方、贷方和余额三个金额栏，不设数量栏。三栏式适用于各种日记账、总分类账以及资本、债权、债务明...
应付职工薪酬科目余额表怎么看
工资明细账，贷方发生额表示计提工资，借方发生额表示发放工资。1、年初借方余额，表示未计提的金额，年末借方金额代表年末未计提的工资。2、本年累计借方金额是本年应支付的工资总额，贷方累计金额是表示本年实际计提的工资。
应付职工薪酬明细账用三栏式还是多栏式
采用三栏式账页。三栏式账本包括借方、贷方和余额三个栏目，可以清晰地记录应付职工薪酬的增加、减少以及余额。应付职工薪酬明细账的记录内容包括工资、奖金、津贴等薪酬项目，以及薪酬支付方式、支付时间等详细信息，使用三栏式账簿可以方便地记录信息。
上年度应付职工薪酬明细账跟职工工资表的区别
应付职工薪酬属于明细账。工资表是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格。应付职工薪酬应该登记三栏式明细账，这个是属于明细账，当然也会登记应付职工薪酬的总账。余额是每次都计算登记的。工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资...
应付职工薪酬期末无余额,需要登记多栏明细账吗?
应付职工薪酬的明细账登记的方法是：1、计提时：借：生产成本 借；管理费用 贷：应付职工薪酬 2、发放时：借：应付职工薪酬 贷；现金或银行存款 3、明细账的登记：计提时登记在贷方表示增加，方法时，登记在借方表示减少。无论有还是没有余额只要有发生额都要登记入账的。
应付职工薪酬记那一栏的账本?
题主，应付职工薪酬科目明细账用三栏式就可以了。三栏式也就是设置借方、贷方余额这三栏。实务中，小公司是可以不设置应付职工薪酬明细账的，或者直接通过会计软件直接生成导出打印即可。
应付职工薪酬明细账怎么结账
应付职工薪酬明细账结账方法：要在最后一笔经济业务记录下面划一单红线，结出本月发生额和余额，在摘要栏内注明“本月合计”字样，在下面再划一条单红线。结账是为了总结某一个会计期间内的经济活动的财务收支状况，据以编制财务会计报表，而对各种账簿的本期发生额和期末余额进行的计算总结。直观的说，...
清河门区的星回答： 是的,选择应付职工薪酬科目,级次选1是1级明细账,选2是2级明细账,
爱符13677018114问： 应付职工薪酬明细 - ？
清河门区的星回答： 应付职工薪酬明细分,(1)职工工资,奖金,津贴和补贴.(2)职工福利费.(3)医疗保险费.(4)住房公积金.(5)工会经费和职工教育经费.(6)非货币性福利.(7)其他职工薪酬. 洗理费、卫生费,遗属生活费, 福利费范围. 菜补 ,工资范围. 编外人员生活费,其他职工薪酬
爱符13677018114问： 请问,应付职工薪酬明细账都用什么样的?三栏式或多兰式? - ？
清河门区的星回答： 三栏式的,三栏式是通用帐页.
爱符13677018114问： 计提本月车间管理人员工资8000,工资管理人员工资5000,在三栏明细账中应付职工薪酬应怎么记账?急急急 - ？
清河门区的星回答： 借:制造费用-工资 8000 借: 管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-职工工资 13000 在“应付职工薪酬-职工工资”明细账中摘要 借方 贷方 借或贷 余额提取工资 13000 本月合计 贷 13000 (次月发放时) 发放工资 13000 平
爱符13677018114问： 应付工资明细帐该选用哪类明细帐如何记 - ？
清河门区的星回答： 应付工资明细帐该选用选用三栏式明细帐即可.借方登记发出的,贷方登记就发数,余额在贷方表示尚未发出的.三栏式明细分类账簿的格式与三栏式总分类账簿的格式基本相同,设有“借、贷、余”三个基本栏次,但一般不设置反映对应科目的栏次. 三栏式明细分类账是由会计人员根据审核无误的记账凭证或原始凭证,按经济业务发生的时间先后顺序逐日逐笔进行登记.它适用于需要反映金额核算的会计账户,如反映应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款、营业外收入等.
爱符13677018114问： 应付职工薪酬下的明细科目有哪些 会计科目前加代码哦 - ？
清河门区的星回答： 您好,应付职工薪酬的编码一般为2211,下面是范例: 2211 应付职工薪酬 221101 应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴 22110101 应付职工薪酬——职工工资 22110102 应付职工薪酬——工资 22110203 应付职工薪酬——津贴 ...
爱符13677018114问： 应付职工薪酬会计分录是什么? - ？
清河门区的星回答： 应付职工薪酬会计分录总结如下:(1) 工资分配时借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资(2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部...
爱符13677018114问： “”应付职工薪酬“的明细科目一般设哪些 - ？
清河门区的星回答： 可以设置一下明细科目: 一、工资、奖金、津贴和补贴 二、职工福利费 三、社会保险费 其中: 1.医疗保险 2.工伤保险 3.生育保险 4.基本养老保险 5.失业保险费 6.企业年金缴费 四、住房公积金 五、工会经费和职工教育经费 六、短期带薪缺勤 七、短期利润分享计划 八、非货币性福利 九、其他 供参考.
爱符13677018114问： 应付工资会计分录: - ？
清河门区的星回答： 1.计提时: 借:生产成本—工资管理费用-工资贷:应付职工薪酬 12800(应发数) 2.发放时: 借:应付职工薪酬 12800(应发数)贷:其他应付款-社保费(个人承担部分) 901.4管理费用-租赁费 400管理费用-电话费 195.4营业外收入-罚款收入 626.09银行存款 10677.11 3.计提企业承担社保费: 借:管理费用-社保费(按比例计提)生产成本-社保费贷:应付职工薪酬-社保费 4.缴纳社保费 借:应付职工薪酬-社保费(企业承担)其他应付款-社保费(个人承担)贷:银行存款
爱符13677018114问： 工资明细账怎么做?社保部门要求的 - ？
清河门区的星回答： 姓名,岗位工资,岗位津贴,工龄工资,绩效考核,出差报帐,交通补贴,个人五险一金,上税金额等来造工资表,而且这个表格全公司要统一的.
