应付工资会计分录
应付工资的会计分录怎么写?
应付工资是企业应当向职工支付的工资薪酬，一般在月底计提，次月发放。对于应付工资，应如何做会计分录？应付工资分录工资分配时：借：管理费用贷：应付职工薪酬发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款-社保(个人负担部分)其他应付款-住房公积金(个人负担部分)应交税费-个人所得税银行存款\/库存现金(实际...
应付职工薪酬会计分录是什么?
企业发生的应付职工薪酬业务，会计核算时一般涉及“应付职工薪酬”、“其他应收款”、“应交税费”等科目，具体的会计分录怎么做？应付职工薪酬会计分录1、发放工资时计提社保公积金：借：管理费用贷：应付职工薪酬---社保（养老，医疗，失业单位负担部分）应付职工薪酬---住房公积金（单位负担的部分）工资...
支付工资会计分录怎么做
计提工资时：借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资。计提社保（企业自己承担的部分）：借：管理费用，贷：应付职工薪酬-社保。发放工资时：借：应付职工薪酬-工资，贷：应付职工薪酬-社保（员工个人部分的社保），应交税费-应交个人所得税。库存现金\/银行存款 上交杜保时...
发放员工工资的会计分录怎么写
计提员工工资的会计分录怎么写？企业计提员工工资时，应按员工所属部门通过有关科目核算，发放工资时，计入应付职工薪酬科目，相关的会计分录该怎么做？计提员工工资分录 1、企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)贷：应付职工薪酬——应付职工工资 应...
工资的相关会计分录怎么做?
工资的会计分录主要涉及两个方面：计提工资和发放工资。计提工资时，借方记入相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等），表示公司负担的工资费用增加；贷方记入应付职工薪酬科目，表示公司对员工的工资负债增加。具体分录为：借：相关成本费用科目，贷：应付职工薪酬。发放工资时，借方记入应付职工薪酬科目，...
支付工资的会计分录、
发放时 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收(付)款--社会保险，住房公积金 应交税费--个人所得税 库存现金(银行存款)(实发数)计提时 借:管理(销售)费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(应发数)
应付职工薪酬的会计分录怎么写?
职工薪酬，主要包括短期借款、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利等等，对于应付职工薪酬的会计分录该怎么写？应付职工薪酬的会计分录1、对于计提职工薪酬时：借：在建工程\/生产成本\/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴应付职工薪酬——养老、医疗等保险应付职工薪酬——公积金2、对于个人扣除...
应付职工薪酬会计分录
应付职工薪酬会计分录如下：1、计提工资 借：管理费用等科目-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)贷：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)贷：应交税金-个人所得税 贷：银行存款(实际发放给员工的)3、计提社保费、...
发放工资的会计分录
库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、...
工资发放的会计分录怎么写?
发放职工工资的会计分录1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资（生产人员）管理费用—工资（管理人员）销售费用—工资（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用（生产人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：其他应付款—养老\/医疗等其他应付款—住房...
新荣区优尼回答： 1.计提工资 借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
许洁18838026289问： 帮忙做个应付工资的会计分录 - ？
新荣区优尼回答： 以小企业会计制度来做: 1、结算应付工资68800元 借:主营业务成本 68800贷:应付职工薪酬 68800 2、代扣保险费1200元 借:应付职工薪酬 1200贷:其他应付款 1200 3、提取现金67600元(68800-1200) 借:现金 67600贷:银行存款 67600 发放工资: 借:应付职工薪酬 67600贷:现金 67600 4、计提职工福利费9632元(68800x14%) 借:管理费用 9632贷:应付福利费 9632 5、支付保险费1200元 借:其他应付款 1200贷:银行存款 1200
许洁18838026289问： 应付工资会计分录: - ？
新荣区优尼回答： 1.计提时: 借:生产成本—工资管理费用-工资贷:应付职工薪酬 12800(应发数) 2.发放时: 借:应付职工薪酬 12800(应发数)贷:其他应付款-社保费(个人承担部分) 901.4管理费用-租赁费 400管理费用-电话费 195.4营业外收入-罚款收入 626.09银行存款 10677.11 3.计提企业承担社保费: 借:管理费用-社保费(按比例计提)生产成本-社保费贷:应付职工薪酬-社保费 4.缴纳社保费 借:应付职工薪酬-社保费(企业承担)其他应付款-社保费(个人承担)贷:银行存款
许洁18838026289问： 应付职工薪酬的会计分录编制 - ？
新荣区优尼回答： 借:生产成本120000 制造费用36000 管理费用42000 销售费用12000 在建工程30000 贷:应付职工薪酬--工资200000 --社会保险费20000 --住房公积金20000 代扣个人负担的部分: 借:应付职工薪酬--工资40000 贷:其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 实际交纳:借:应付职工薪酬 --社会保险费20000 --住房公积金20000 其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 贷:银行存款80000
许洁18838026289问： 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? - ？
新荣区优尼回答： 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...
许洁18838026289问： 应付工资的会计分录?？
新荣区优尼回答： 我不同意雅婷的观点,应付工资应核算员工的税前工资.举例如下,某月公司支付工资100000元,代扣员工个人所得税5000元、公积金2000元、基本养老保险费1000元、失业保险费125元、医疗保险费265元.应作分录如下:1、借:管理费用(制造费用)100000贷:应付工资1000002、借:应付工资100000贷:其他应付款——代扣个人所得税5000其他应付款——代扣公积金2000其他应付款——代扣养老保险费1000其他应付款——代扣失业保险费125其他应付款——代扣医疗保险费265现金91610
许洁18838026289问： 应付职工薪酬的分录怎么做? - ？
新荣区优尼回答： 会计分录如下: 1,计提工资:借:管理费用-工资 150000 贷:应付职工薪酬-工资 150000 发放工资并扣房租:借:应付职工薪酬-工资 150000 贷:银行存款 120000 贷:其他应付款-房租 30000 2,借:制造费用----车间生产工人 100000 借:...
许洁18838026289问： 应付工资的账务处理 - ？
新荣区优尼回答： 计提:借:成本或费用贷:应付职工薪酬-应付工资 发工资:借:应付职工薪酬-应付工资贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应付款-社会保险(医疗)其他应付款-社会保险(养老)其他应付款-社会保险(失业)其他应付款-住房公积金
许洁18838026289问： 应付工资的会计分录怎么做? ？
新荣区优尼回答： 举例如下,某月公司支付工资100000元,代扣员工个人所得税5000元、公积金2000元、基本养老保险费1000元、失业保险费125元、医疗保险费265元.应作分录如下:1、借:管理费用(制造费用)100000贷:应付工资1000002、借:应付工资100000贷:其他应付款——代扣个人所得税5000其他应付款——代扣公积金2000其他应付款——代扣养老保险费1000其他应付款——代扣失业保险费125其他应付款——代扣医疗保险费265现金91610
许洁18838026289问： 应付职工薪酬会计分录是什么? - ？
新荣区优尼回答： 应付职工薪酬会计分录总结如下:(1) 工资分配时借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资(2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部...
