职工薪酬完整分录
工资处理会计分录
两种方法：第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借：应付职工薪酬 465.78 贷：其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借：其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷：银行存款 551.88 4、缴纳住房...
应付职工薪酬会计分录是什么?
应付职工薪酬会计分录总结如下：\\x0d\\x0a \\x0d\\x0a（1） 工资分配时\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a借：管理费用-工资\\x0d\\x0a销售费用-工资\\x0d\\x0a……\\x0d\\x0a 贷：应付职工薪酬-工资\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（2） 工资发放时\\x0d\\x0a借：应付职工薪酬-工资\\x0d\\x0a贷...
怎么分配职工薪酬会计分录
分配职工薪酬会计分录1、工资分配时：借：管理费用\/销售费用\/生产成本等贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税银行存款\/现金(实际发放给员工的)3、交纳社保费、住房公积金时...
企业应付职工薪酬如何做会计分录?
应付职工薪酬一般指企业给予职工的各种形式报酬或补偿，企业计提和发放应付职工薪酬时，一般设置应付职工薪酬科目核算，相关的会计分录如何做？应付职工薪酬的账务处理计提时借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出——资本化...
工资会计分录怎么处理
两种方法：第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借：应付职工薪酬 465.78 贷：其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借：其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷：银行存款 551.88 4、缴纳住房...
企业计提应付职工薪酬的会计分录
计提应付职工薪酬会计分录借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬——社会保险费应付职工薪酬——住房公积金应付职工薪酬——职工教育经费等应付职工薪酬主要包括以下内容：1、职工工资、奖金、...
应付职工薪酬的会计分录怎么做?
应付职工薪酬会计分录：1、发放工资时 计提社保公积金：借：管理费用 贷：应付职工薪酬—社保（养老，医疗，失业单位负担部分）应付职工薪酬—住房公积金（单位负担的部分）工资分配时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬—应付工资 发放工资时：借：应付职工薪酬—应付工资 贷：其他应收款—社保（养老，医疗。
应付职工薪酬计提会计分录怎么做?
应付职工薪酬计提分录借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出\/费用化支出(研发人员)贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬——社会保险费应付职工薪酬——住房公积金应付职工薪酬——工会...
汇总职工薪酬会计分录
1、企业汇总计提职工薪酬：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资2、企业汇总发放职工薪酬：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：应交税费——应交个人所得税银行存款3、期末结转本年利润时：借：本年利润贷：管理费用——员工工资（根据费用所属...
发工资的会计分录怎么写
1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）管理费用—工资 （管理人员）销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
元阳县盐酸回答： 企业应付职工薪酬的会计分录是:“”展开全部 1、计提生产工人工资时做: 借:生产成本-------生产工人的薪酬 借:制造费用(车间管理人员的薪酬) 借:销售费用:(销售部门人员的薪酬) 借:管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬) 借:在建工程(在建工程人员的薪酬)等 贷:应付职工薪酬--工资/奖金等 2、实际发放工资时做: 借:应付职工薪酬--工资/奖金等 贷:银行存款(发工资) 贷:其它应收款(代扣款) 贷:应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)
佐胜15293134289问： 关于发放员工工资怎么做分录,谢谢? - ？
元阳县盐酸回答： 1.应该是这样的:发放工资时, 借:生产成本或管理费用100310贷:其他应付款-代扣款项-保险2352贷:应交税金-个人所得税1526.95贷:银行存款-某银行或现金96431.05 个人支付的劳动保险是通过工资表代扣的,所以应通过其他应付款科目 2.缴纳社会保险时,如果总额是8030.20元,分录应是 借:管理费用-劳动保险费5678.2 借:其他应付款--代扣款项-劳动保险2352贷:银行存款-某银行8030.20 现在劳动保险费是在网上申报的,可以到银行打单子的
佐胜15293134289问： 应付职工薪酬的核算具体分录 - ？
元阳县盐酸回答： 应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.
佐胜15293134289问： 工资会计分录 - ？
元阳县盐酸回答： 工资=1000+150-20-30+100+100+100+100=1500计提工资:借:管理费用 1500贷:应付职工薪酬 1500 付工资:借:应付职工薪酬 1500贷:库存现金/银行存款 1500我不清楚午餐费是补贴还代扣的,我当成的是补贴,要是代扣那就是减加班费,一般是按小时计算的,属于自愿型的,加班费可根据实际加班时间来计算,计入应付职工薪酬中,至于管理部门的午餐费,可以放入其他应付款-伙食费 中当作管理费中,也可以当作是职工的福利费用计入应付职工薪酬中,要看你们公司怎么处理了.
佐胜15293134289问： 应付职工薪酬的会计分录编制 - ？
元阳县盐酸回答： 借:生产成本120000 制造费用36000 管理费用42000 销售费用12000 在建工程30000 贷:应付职工薪酬--工资200000 --社会保险费20000 --住房公积金20000 代扣个人负担的部分: 借:应付职工薪酬--工资40000 贷:其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 实际交纳:借:应付职工薪酬 --社会保险费20000 --住房公积金20000 其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 贷:银行存款80000
佐胜15293134289问： 发放工资的会计分录该怎么做? - ？
元阳县盐酸回答： 发放工资会计分录 1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) ...
佐胜15293134289问： 工人工资怎么做会计分录 - ？
元阳县盐酸回答： 1、每月核算工人工资后 借:制造费用(车间管理和辅助管理人员工资) 管理费用(管理人员工资) 销售费用(销售人员工资) 生成成本(车间生产工人工资) 贷:应付职工薪酬2、发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(现金)
佐胜15293134289问： 新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 - ？
元阳县盐酸回答： 新会计准则下计提应付职工薪酬时分录:1)计提工资时:借:管理费用--工资制造费用-工资销售费用-工资生产成本-工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--...
佐胜15293134289问： 职工应付薪酬的会计分录 - ？
元阳县盐酸回答： 1、不计提个税,那么下月就不缴纳个税 也就是说,如果上月没有计提个税,那么本月交个税的话,应交个人所得税就成了借方余额,显然是不对的.2、衔接问题就是分析就是分析应交个税科目里是否有贷方余额,且该余额是否与应交个税的金额相符.3、你列出的分录其实还是不完善的,少了计提工资的分录,也就是说,原来的会计是否已经在计提工资时就已经代扣了个税.完善分录应该为:一、计提工资 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬(应发工资) 二、代扣个税 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个税 三、扣其他扣款 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 四、发放工资 借:应付职工薪酬(实发工资) 贷:银行存款(或现金) 五、代缴个税 借:应交税费-个税 贷:银行存款
佐胜15293134289问： 关于支付职工工资会计分录 - ？
元阳县盐酸回答： 正规的做法是:计提时借:相关费用或者成本科目,例如生产成本,制造费用,管理费用,营业费用等 贷:应付职工薪酬-工资 实际支付时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款 我也不能解释为什么你看到会如上处理,也许是做的简化处理,实际发放的工资最后都计入相关费用或者成本类的科目中了,如果当月工资当月发放,那么应付职工薪酬科目下当月是没有余额的,那么直接计入相关费用或者成本科目,就是简化了步骤.
