年假是当年还是上一年
年休假当年修当年的吗
问题九:休年假是根据当年考勤还是上一年考勤 休年休假是按照当年考勤,病事假达到法定不可以享受当年年休假的,不享受当年年休假;已经休了当年年休假的,不享受下年度年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数...
带薪休假是休的上一年的假,还是正在工作年的假?
你好 是休的上一年的假，要工作一年以上才有年假！08年休的是07年工作一年的假！《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
年假到底是休今年的还是去年的
年休假是一年中可以休息的时间，也不是说在一年的开始我就全部把一年的假休掉，然后过几个月我辞职了。遇到这样的情况，是得按照你在年休假的年度里，工作了几个月，再看你休假了几天，然后折算是你多休了还是少休了，少休了应该补你，多休了原则上也要追回，当然单位大气一点的，多休天数又不多...
劳动法规定连续工作满一年可以享受年休假,是指满一年后就有年休假还是...
184\/365*5=2.52=2天（不足一天的不算）。第三个自然年度：2011-1-1至2011-12-31，因连续工作且超过一年，所以，当年的年休假就是按整年计算，即5天。第四个自然年度：2012-1-1至2012-12-31，当年也有5天。已过年份共7天的年休假是必须给的，不给就按3倍付工资的。
当年的年假可以从什么时候开始休
职工在不同工作单位满一年的，自第二年度起享受带薪年休假。满一年的次日起即可休假，但年休假由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权。年休假可以集中安排，也可以分段安排。依据《职工带薪年休假条例》第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排...
工作的第二年休的年假是第一年还是第二年的
是当年度的，也就是第二年的。工作年限满一年，取得休假资格，是从第二年度享有带薪年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职...
年假的计算方法和时间
1.适用单位范围 根据《职工带薪年休假条例》国务院令第514号，第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位。2.享受年假条件 根据《职工带薪年休假条例》国务院令第514号，第二条，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。其中的连续工作1年，后续出台的条例中有一些...
请问带薪年假是休上年产生的还是休本年的?!非常急!!
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天...
现在年假是怎么规定的?要工作满一年后才有吗?那是多少天?
如果签合同满一年以后 可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的有薪假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例)，制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、...
到现在满一年了,我的年假是休去年的还是休今年的
年休假是一年中可以休息的时间，也不是说在一年的开始我就全部把一年的假休掉，然后过几个月我辞职了。遇到这样的情况，是得按照你在年休假的年度里，工作了几个月，再看你休假了几天，然后折算是你多休了还是少休了，少休了应该补你，多休了原则上也要追回，当然单位大气一点的，多休天数又不多...
科尔沁左翼中旗复方回答： 如你所说,2010年9月进公司,到2011年9月满一年,所以从2011年10月开始到2020年9月,你每年可以有五天的年休假,是每年都有五天的年休假,无论在哪个单位,因为年休假是按照工龄算的.具体可以参考《职工带薪年休假条例》.
汪穆13222474913问： 劳动法中休年假是指满一年后才休假,可是这休的是当年的还是已工作完的那年?？
科尔沁左翼中旗复方回答： 是指当年的.工作第一年不享受年假.
汪穆13222474913问： 国家规定带薪年假是怎么样金算的,年假是休未来一年的年假还是休过去一年的年假?？
科尔沁左翼中旗复方回答： 年假休的是本年度.休假天数是这样计算的:工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
汪穆13222474913问： 年假是对前一年的奖励还是新一年的福利 - ？
科尔沁左翼中旗复方回答： 年休假是新年度的福利待遇. 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
汪穆13222474913问： 请问劳动法有规定每年年假要下一年才能休吗? - ？
科尔沁左翼中旗复方回答： 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的.年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排. 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
汪穆13222474913问： 年假是修本年的还是休头一年的 - ？
科尔沁左翼中旗复方回答： 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行.
汪穆13222474913问： 公司的年休假是在次年休还是本年内可以休? - ？
科尔沁左翼中旗复方回答： 看是按国家规定还是企业规定了. 劳动法规定有薪年假:员工转正后一年至十年(含)者,每年享有5天有薪年假. 转正后一年就可以享受年假了,有些企业是允许累积到下一年,就是转正后的当年和第二年之内必须把年假休完,否则作废.
汪穆13222474913问： 年假是从入职时间算满1年享受还是按自然年算才能享受?享受的年假是满1年后的本年度的还是第1年的? - ？
科尔沁左翼中旗复方回答： 只要你入职之前已经连续工作满1年,那么,你入职后当年度就可以享有年休假.
汪穆13222474913问： 在公司做满一年的,年休假是从进入时到满一年时算起还是第二年才算起呢显笄当年年度,还是才开始算? - ？
科尔沁左翼中旗复方回答： 进公司一年后可享受带薪年假.带薪年假的天数,由包括以前公司在内的累计交纳社保的年份决定.
汪穆13222474913问： 我是在休哪一年的年假? - ？
科尔沁左翼中旗复方回答： 一般年假当年不休就作废,不允许跨年休,假设你06.5.8之前没工作过,那么当年无年假,07.5.8之前无年假,5.8之后的07年休(365-128)/365*10=6.4, 四舍五入休6天,08年修10天,09年修10天,10年修10天,11年(113/365)*10=3天...
