工资3000加班一比一
加班1比1怎么算?
【法律分析】：首先这个是不符合劳动法的规定，是小公司自己定的制度，按照他们的算法是这样的：例如3300加班一比一的加班工资是由上班的天数确定的，若是一个月上22天，一天8小时，那么就是1000÷22÷8.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1：1，也就是5.68元一小时。上班26天...
月薪3000的你,为什么比月薪3万的还忙?
其实,最惨的不是没钱,而是又没钱又没时间，月薪3000比月薪3万还忙！还记得那句话吗？曾想仗剑走天涯，后来工作太忙没有去！看看老板，又去美国玩了一圈回来了……看看经理，刚去南方休年假……看看自己，经理布置了好多工作，今天又得加班了！人生最可悲的莫过于此了！对年轻的你来说，有没有这...
一比一加班费是怎么算的?
是指日常工资与加班工资是按照相同金额计算的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资，即100%。150%;周日加班为200%工资;法定节假日加班为300%工资。按1比1计发加班费，是少发劳动者报酬的违法行为，劳动执法部门应依法予以纠正。 一、一比一加班费是怎么算的?加班费的1比1，是指日常...
工资3100块。加班1比1。怎么算
用3100*21.75*8=你每小时的基本工资，周一到周五，加班一个小时就在你基本工作每小时中乘以1.5倍，周末加班就乘以2倍
工资4000加班一比一怎么算
5=每小时的加班工资 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
工资实际4300 加班是一比一计算的 请问加班费是多少?
首先，你的日工资是4300元除以21.75天，日工资再除以8小时就是你的小时工资；其次，如果是1:1，加班小时数乘以你的小时工资就是加班费。值得一提的是，1:1支付加班费是不合法的，劳动法规定工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法假加班3倍！可以去劳动仲裁要求足额支付加班费哦 ...
开着三千的工资,干着比三万还辛苦的工作,是怎样的体验?
你开3000元薪水干比三万元还辛苦的工作，那叫擅自离岗叫乱岗，搅乱工作中纪律。伴随着企业经营管理智能化和以人为本的公司管理制度，根据岗位责任制度激发职工的主动性和创造力。让每一个职工，最大限度充分发挥工作能力为公司作出贡献，每一个团队，每一个单位都是有战略方针的目标管理开展考评，绝对不...
现在一个月工资3000算不算低?
不太理解你的意思。1如果你说的是跟大部分人比，3000块钱真的不多，而且要看是在什么地方，如果是在北上广，那当然是低的，而且只能养活自己，如果在三线城市，小县城或者乡下，那还是可以接受的。2如果你的意思是你干的职业，你没说什么职业，如果是要求高技术的职业，那3000少了，如果就是普普通...
如果有一个单位很清闲,但是工资3000多你会去上班吗?
换你，你要不要干？必须愿意呀，那还用说。肯定比谁的腿长跑得快。同样，家里有老人需要照顾的，一样的需要。你想想，如果老人起不了床。你加班到很晚，老人吃啥喝啥。如果有这样灶喊昌一份工作，下班回家煮点热饭、热菜、热汤。老人吃得开心，心里温暖。人都有一老，上行下效，以后的你，也...
底薪4500加班费一比一怎么算
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。 对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作...
渭滨区金泽回答： 3000除以28 再除以8 等于每天的工资 在乘上60(20*3)就是你的工资了
智莎15140279599问： 3000底薪,加班费安底薪1比1算,一个月28天制,一天正班8小时,每天加班3小时,这样我一个月 - ？
渭滨区金泽回答： 3000除以30,每天100元.100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元.底薪加以加班费就得到实领工资.加班费按每小时8.3来算.
智莎15140279599问： 3000的底薪加班费按一比一有多少钱一小时! - ？
渭滨区金泽回答： 正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元/小时平时每小时加班费:17.24*1.5=25.86元/小时平时每小时加班费:17.24*2=34.48元/小时法定假日每小时加班费:17.24*3=51.72元/小时正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元/小时平时每小时加班费:17.24*1.5=25.86元/小时平时每小时加班费:17.24*2=34.48元/小时法定假日每小时加班费:17.24*3=51.72元/小时
智莎15140279599问： 我每个月的工资是3000多 每周六来加班请帮我算一下我加一天班和半天班的工资应该是多少 - ？
渭滨区金泽回答： 你好,如果你每月的工资3000多,是不包含加班费的,月固定支给项目, 你加班工资应该这样计算: 1. 小时工资 = 3000 ÷ 174 =17.24元/HR 2. 周六加班工资 = 小时工资 * 8HR * 2倍 = 275.84元. 3. 正常上班半天工资 = 3000 ÷ 21.75 * 0.5 =68.96元.
智莎15140279599问： 请问底薪是一千三加班工资是一比一,加班一个钟是多少钱? - ？
渭滨区金泽回答： 用一千三除以三十再除以一天正常班的时间,就是一个中钟的工资
智莎15140279599问： 怎样计算员工加班费,例如:工资是3000元/月,加班150小时,最低基本工资标准是1140元. - ？
渭滨区金泽回答： 你的工资3000是正班工资的话,除以你的正班工时为每小时工资.加班是分为两种,双休日为2倍工资,工作日加班是1.5倍工资,你未讲明加班的时间是怎样,你自己可以计算.
智莎15140279599问： 底薪4000.加班费1比1那加班每小时是多少 - ？
渭滨区金泽回答： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%; 休息日加班:日加班工资标准 = 劳...
智莎15140279599问： 你好,今天我加班了10个小时,应该怎么算加班费? - ？
渭滨区金泽回答： 按照《劳动法》规定,1.法定假日加班,用人单必须支付劳动者300%工资;2.双休日加班,必须支付劳动者200%工资,或安排相应天数补休;3.平时加班,必须支付劳动者150%工资,或安排相应的时间补休.今天加班属于按双休日计算,假如你月工资为3000元,那么你今天加10小时班,应支付你的加班费为: 3000÷21.75÷8X10X200%=344.83(元)
智莎15140279599问： 本人月薪3000,基本工资在2400,责任津贴300,技能津贴200,全勤100,加班工资应该怎么算? - ？
渭滨区金泽回答： 加班工资应该按照3000元来计算. 加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等. 法律依据:《劳动法》第四十四条.
智莎15140279599问： 320加班一比一怎么算 - ？
渭滨区金泽回答： 应该是一个月的工作时间,其中加班时间和正常工作时间的比例是1:1,那么加班时间为160小时,这个需要根据员工的底薪以及周末加班时间进行计算工资.依据《工资支付暂行条例》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
