工资拆分避税合法吗
工资分开发避税合法么
法律分析：违法。只要是逃税，都是违法的。 不管是企业所得税还是个人所得税，掩盖避税都是法律法规不允许的行为。 现在很多企业想尽办法避税，比如说工资分开发，一部分走银行，一部分走私人账号或者现金等，表面上看是企业为了员工多增加一些收入，通过变相发放工资的行为，给员工避税，增加员工的收入。...
公司将员工工资分开发为了避税违法吗
西方经济学者一般认为，避税与逃税存在原则差别，即后者属于非法行为，而前者并不违法，它只是最大限度地利用税法中的漏洞，少纳或不纳税款而已。 避税方式可分为两大层次: 低层次的避税可以是选用合法手段减少或避开纳税，如利用税法允许的另一种税率或另一种估算应税所得的方法;或者是拒绝购买含税的...
工资跟提成分开发放可以避税吗
工资跟提成分开发放，且提成是现金性质就可以避税，不过一旦发现也属于违法行为。
分摊工资属于合法避税吗?
不是合法避税，是非法逃税，你不违法，查到了罚企业不罚你，不用怕，企业未履行代扣代缴义务的，补税和罚款都是企业承担，并且企业不能向劳动者追索，这是个人所得税法规定的。
工资分两次发可以避税吗
不可以。企业采用此种工资发放方法，主要是想降低员工社保缴费基数，减轻公司为员工缴纳社保的负担。但这种方式本身就是违法的，而且也并不能减少员工个税的缴纳。如果企业只按照第一张卡发放的工资给员工申报个税，那么年度汇算清缴的时候，个人所得税app上也会查到员工第二张卡上的收入，到时候还是要纳入...
公司明确通知,以后的工资分两次发,是偷税避税吗?
在资本主义国家，逃税有两种情况，一种是采取非法手段逃避纳税；一种是采取合法手段逃避纳税。前者称逃税，后者又称避税。狭义的逃税是指利用非法手段，不按税法规定申报纳税的一种违法行为。如利用漏报、少报、不报应税收入、收益；伪造账证，隐匿财产，甚至贿赂税收官员等非法手段逃避纳税。
6000工资分两次发是避税吗
法律分析：若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行...
关于工资合理避税的问题? 很多公司是分两次发放工资,可以避税,请问避税...
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薪资拆分发放能起到避税的作用?
薪资拆分发放能起到避税的作用？ 可以的。。外企薪资发放合理避税等问题? 1、合理运用国家的免税政策。2、善于运用税率的点子差。3、打好时间差。 例：1、企业采购物资时所发生的运输费有7%的进项抵扣，但是，你必需向运输单位索取运输发票。不要轻易放弃索取发票。 例：2、如企业有在职职工100人...
工资避税违法吗
工资进行合理避税，符合税收法律政策，不违法。通过以下方法避税的，违法：伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证；少报或不报应纳税所得额或收入额；隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款；其他。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正...
凤庆县参苏回答： 这是因为很多公司在给员工发工资的时候会分两次发,这样可以避免交个人的所得税,可以进行避税,当然这种行为不合法.
拱魏18392586920问： 这合法吗?单位为避税让员工拿发票来领工资?单位为避税让员工拿发票 ？
凤庆县参苏回答： 公司为避税,将工资的一部分以津贴的方式,要交发票才给,这样做不合法.但是,这样做不是公司要避税,而是公司在为员工避税,让员工多拿点钱,少交点税.如果你想多缴税,可以找公司领导说明,不需要提供发 票.
拱魏18392586920问： 为了避税,可以把一个人的工资分几个公司支付吗 - ？
凤庆县参苏回答： 可以把一个人的工资分几个公司支付吗?身份证号一样的,多个公司会被汇总,会被通知补交个税.
拱魏18392586920问： 两个公司一套人马工资可以拆开两公司发放可以避个税吗 - ？
凤庆县参苏回答： 税法有漏洞你利用了少缴税,属于合理避税;税法没有漏洞而少缴税,属于偷税行为.根据《个人所得税法》第八条规定, 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.个人所得超过国务院规定数额的,在两...
拱魏18392586920问： 公司将一个人的工资分为好几个名字来发属于什么行为 - ？
凤庆县参苏回答： 将高工资细分后可能降低你需要缴纳的所得税呀,只要工资总额不变,对公司来说是没什么好处的.另外就是这种做法会造成表面上给你发的工资较低,如果碰上劳动纠纷之类的,补偿都是以实发工资为计算依据,碰上这种情况公司就可能少支付补偿.最后就是社保的计算,不过这个要综合很多因素,并不一定对你无益.
拱魏18392586920问： 公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? - ？
凤庆县参苏回答： 是违法行为,要罚款的
拱魏18392586920问： 分期支付工资可以扣个人所得税吗 - ？
凤庆县参苏回答： 分开不能避税,用人单位在发放时有代扣个人所得税的义务.而且税务机关会统计年收入来确定个人所得税.年终奖分开发倒是有可能省一些个人所得税.
拱魏18392586920问： 个人所得税如何避税 - ？
凤庆县参苏回答： 首先要熟悉有关个人所得税的法律法规,因为个人所得税计征是按照所得的不同类别分别进行的,所以,可以把所得进行合理合法地分配,以起到减少个人所得税的税额.如:工资薪金与全年一次性奖金的合理划分,可以起到减少个税,同时也是合法的.楼上的做法是错误的,企业作为代扣代缴义务人,而如此做法,查到是要受到处罚的.
拱魏18392586920问： 企业支付员工工资时,有什么办法可以合理避税?谢谢! - ？
凤庆县参苏回答： 企业支付员工工资时,有什么办法可以合理避税:1、设置内外帐,超出工资做在内帐里2、拆分工资,虚增员工.(这样会引起社保管理风险)3、转化为费用.让员工找票报销.以票抵工资4、转化一部分进入福利费
