工地突发疾病赔偿标准
突发疾病赔偿标准
法律主观：按照《 劳动法 》规定，突发疾病的情景不能认定为 工伤 ，因此申请赔偿于法无据。 根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其 病假工资 或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付，但不能低于最低工资标准的80％。...
在工地上突发疾病是怎样赔偿的
1、非工作岗位突发疾病死亡的；2、工作时间和工作岗位突发疾病在48抢救无效在48小时之外死亡的；3、工作时间和工作岗位突发疾病放弃抢救死亡的；4、突发疾病经抢救生存的。因病死亡的由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，用人单位没有参保的，由用人单位支付。具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。生存...
工地突发疾病死亡赔偿多少钱
法律主观：根据工伤保险的规定，工作中突发疾病在48小时内死亡的，视为因工死亡。从你写的情况看，时间上不符合要求，况且男性六十岁已达法定退休年龄，一般不能认定为基于劳动关系延伸的工伤了。如果事发时还不到六十岁，那与用工方就存在劳动关系；尽管不能认定为因工死亡，但也是非因工死亡，还能按...
农民工在工地突发疾病怎样赔偿
法律分析：视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不能视同工伤的属于下列情形的，不能视同工伤，按因病办理：1、非工作岗位突发疾病死亡的；2、工作时间和工作岗位突发...
在私人老板场地干活突发疾病脑出血死亡老板要赔偿吗
工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付，这是由于此种情形下死亡也会被认定为是工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后，就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、抚恤金等赔偿费用。法律分析因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为...
工地上突发疾病怎么赔偿
脑溢血一般是由高血压等疾病引起的，不管是不是工作时间工作地点，如果经治疗恢复了都不算工伤。详见：【法律依据】《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中...
工地上工人突发疾病要赔偿吗
因此导致的损失应当是由社保或者用人单位来进行赔偿。 【法律依据】：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公...
农民工在工地突发疾病怎么赔偿
因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人伤势较为严重，经过鉴定为伤残的，还可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
突发疾病不属于工伤，赔偿职工的两种方式，分别是：1、职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20％；2、退休人员就医，由统筹基金支付85％，个人自付15％。工伤赔偿有哪几项赔偿1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2...
农民工在工地突发疾病死亡工地如何赔偿标准?
一、丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%\/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%\/人\/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三...
费县康迪回答： 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,员工工作时间在工地,工作岗位上突发疾病死亡或者经抢救无效死亡的,视同工伤.根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、第六十四条规定,职工视同工亡,其近亲属按照下列规定从...
只蒋18661076486问： 农民工在工地因自己突发急病死亡的,施工方该怎么赔偿? - ？
费县康迪回答： 按工亡处理.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
只蒋18661076486问： 在工地上突发脑溢血,工地上应该有什么赔偿 - ？
费县康迪回答： 如果从法律上说,你是没有直接关系的,你们只是劳务关系,他给你工作,你给与相应的报酬了.他生病了,不是因为工作导致的,高血压是随时随地都可能复发的,有时候睡觉也会复发脑溢血,心肌梗塞……. 不过,从人意道德,理论上上来说,必定他是在为你工作的时候发的病,出于人的良心,你给他出钱多少就看你自己了,你不需要负全责的,
只蒋18661076486问： 在工地上生病有补偿吗 - ？
费县康迪回答： 这样情况须看生病的情节,如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡;但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状,带病下班回家而加重,经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤,按工伤死亡赔偿. 工伤死亡一有丧葬费和一资性死...
只蒋18661076486问： 工作时突发疾病应如何赔偿 - ？
费县康迪回答： 一、工作时突发疾病,如果这种疾病系因工作引起的或者属于职业病,则构成工伤,可以享受工伤待遇;如果公司没有为你购买工伤保险,则有公司负责赔偿; 二、建议: 1、申请工伤或者职业病认定; 2、做伤残等级鉴定
只蒋18661076486问： 在工地上上班突然发病是否获得赔偿金 - ？
费县康迪回答： 【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤: (一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
只蒋18661076486问： 农民工在工地上班期,突发疾病,经抢救无效死亡,怎么赔偿? - ？
费县康迪回答： 是非因工死亡.有专门的规定,享受非因工死亡待遇.可向当地社保部门查.如无专文,就按养老保险的规定(缴费中途死亡)算待遇.一般建筑单位没买社保,所以单位赔.这就是富士康的自杀者,富士康赔十万的原因.
只蒋18661076486问： 我工地有一工人因病而亡 工头应负责任吗?家属要求赔偿二十万人民币 请问应赔偿多少 - ？
费县康迪回答： 我是律师,就你所述,如果是在工作中得病,且经抢救无效在48小时内死亡的就是工伤,最低应该赔偿40万元.
只蒋18661076486问： 工地受伤如何赔偿? - ？
费县康迪回答： 申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿.赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人...
只蒋18661076486问： 工人在上班期间疾病死亡单位负什么责任 ？
费县康迪回答： 如果即不是在上班时间发病,也不是在上班时间死亡,更不是职业病死亡的话,单位... 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
