轻微工伤的最低赔偿
轻微工伤的最低赔偿
轻微工伤的最低赔偿标准一般以当地的月最低工资标准为基础进行计算。具体计算方法为：月最低工资标准×60%（或80%）×70%（或50%）×规定月数。其中，规定月数根据受伤人员的年龄和实际情况而定，一般不超过12个月。四、案例分析 例如，某地区月最低工资标准为1800元，一名25岁的工人因工作原因导致...
轻微工伤一般怎么赔偿,应走什么程序
轻微工伤一般赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；2、住院伙食补助费，应根据具体医院发票而定；3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工...
轻微工伤一般怎么赔偿
工伤轻微伤按以下规定赔偿：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动...
轻微工伤赔偿多少钱,怎么赔偿?
如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤...
被打一根肋骨骨折,轻微伤,赔偿多少
综上所述，一根肋骨骨折最低赔偿为：评定为十级伤残，赔偿为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
轻微工伤一般怎么赔偿?
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
轻微工伤一般怎么赔偿,应走什么程序
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇...
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般赔偿方式如下：1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%；3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准；4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
轻微工伤一般怎么赔偿
工伤津贴是指在员工因工作受伤期间，由雇主按照一定标准支付给员工的工资福利待遇。一般来说，工伤津贴的支付标准为员工受伤前12个月的平均工资的80%，但最高不超过当地的月最低工资标准。员工在享受工伤津贴期间，不得从事与原工作相同或相似的工作。一次性伤残补助金是指员工因工作受伤导致残疾时，由工伤...
轻微工伤一般怎么赔偿多少钱
1. 轻微工伤的赔偿项目通常包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、伤残辅助器具配置费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。2. 具体赔偿金额需根据伤情严重程度和实际治疗情况，由双方协商确定，...
海林市奇谷回答： 一、轻微工伤赔偿标准,轻微工伤赔偿标准,轻微工伤怎么赔您好!关于“轻微工伤赔偿标准,轻微工伤赔偿标准,轻微工伤怎么赔”的回复如下1,轻微工伤,最终如何...
厉何17855894960问： 轻微工伤怎么赔偿 - ？
海林市奇谷回答： 按工伤鉴定等级来赔偿,可参考下文:一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位.注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇.从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资.从工伤保险基金中按月支付伤残...
厉何17855894960问： 农民工轻微工伤事故赔偿多少？
海林市奇谷回答： 没有工伤保险,也应由施工单位赔偿.赔偿项目包括住院治疗费和期间的误工费,误工费按实际工资计算.
厉何17855894960问： 工伤最小是几级能赔多少钱 - ？
海林市奇谷回答： 1.伤残等级最轻为十级伤残.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)4.6等级划分原则:根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级.最重为第一级,最轻为第十级...
厉何17855894960问： 农民工轻微工伤怎么赔偿 ？
海林市奇谷回答： 若是不影响劳动能力,伤情轻微的话,由包工头及发包方负责治疗费用及治疗期间、休养期的工资;营养费等费用,其他赔偿和包工头协商解决;
厉何17855894960问： 工伤赔偿标准 - ？
海林市奇谷回答： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一...
厉何17855894960问： 工伤等级的赔偿标准 - ？
海林市奇谷回答： 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...
厉何17855894960问： 工伤赔偿最低不能少多少,请问我的保底工资才一千按一千块钱算会不? ？
海林市奇谷回答： 赔偿里面有1.一次性医疗补助金2.一次性就业补助金两项可以按你们广州市百云区的平均工资来算的3.一次性伤残补助金80%乘以合同上的工资,如果合同工资低于当地最低标准的,应该补足 广州市百云区平均工资是 3500元/月 最主要的就这三项 希望你满意!
厉何17855894960问： 工伤最低伤残须赔偿多少钱?我是莱芜的一位农民,父亲在一家个体户老 ？
海林市奇谷回答： 只是口头协议,没有劳动合同,但劳动关系已经形成,在工作期间受伤的构成工伤,可以要求用人单位向劳动部门申报工伤或自己也可到当地劳动部门申请工伤;然后进行伤残鉴定,再按照伤残等级要求按工伤进行赔偿. 按照工伤最低等级10级一次性处理办法(一次性为解除劳动合同关系) ,一次性伤残补助金7个月,一次性医疗补助金15个月、一次性就业补助金6个月,伤残津贴为(7 15 6)*2000 =56000.00.若伤者与用人单位进行一次性处理完毕后,后期产生相关费用不予理赔. 但根据你叙述伤者情况,工伤等级应该不是最低的十级.
厉何17855894960问： 受轻微工伤后单位按当地发给最低工资是否合法 - ？
海林市奇谷回答： 合法.《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本...
