孕妇请长期病假的技巧
怀孕后如何请假,以后要辞职吗
最后，在制度中还要规定，请虚假病假的行为属于严重违反公司规章制度或劳动纪律，公司有权直接解雇并不予支付经济补偿金。这个是从后果上约束员工请虚假病假。除了制定病假管理制度之外，公司还要建立岗位调整机制，也就是说，我们跟员工要事前约定好来，基于人岗一一匹配的原则，当员工请长期病假的时候，比如...
孕妇长期休病假规定是什么?
1.产前假：.怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前假两半月。2.部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于病假按照公司的规定执行。女性员工还在给单位劳动的时候难免会有怀孕的特殊情况需要单位保护权益的，孕妇一旦身体出现需要休养的情况时就适用了法律对孕妇享受长期病假的规定，只要是...
孕妇长期休病假规定
在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。综上所述，女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。请病假的时间要根据员工的实际病情来确定，并没有具体的要求，但是...
孕妇请病假事由有些什么
孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。比如感冒、发烧、胎盘前置等理由。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应...
孕妇什么情况可以请长期病假
法律主观：目前没有法律法规明确规定怀孕期请病假的最长时间，在不影响生产生活的情况下，职工和用人单位可以协商，职工需要提供需要休假的医院证明。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，...
产后什么病能请长假,产后什么时间适合减肥
产后什么病能请长假 要给大家说的是产后请长假的前提条件，那就是必须有医院证明才可以请病假。病假一次最多可以开半个月，长期请教休息应该可以续假。如果宝宝出生时有先天性的任何缺陷或疾病，医院也可以开出相关证明让母亲休息一段时间。如果妈妈想在宝宝1岁之后再上班的话，建议申请与公司请假。再...
产假结束想请病假理由
职工产假后确实患病的，可以到用人单位指定的医疗机构就诊，经执业医师检查后需要休息的，自然会开 病假 条，不需要什么理由。编造理由开假病假条是违法行为，开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按 旷工 处理，达到规定天数，可以 解除劳动合同 。《 执业医师法 》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健...
怀孕期间请长病假工资如何计算?
给予15～30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。产假期间工资照发。所以员工如果因为怀孕需要请长病假，通常工资也是需要进行发放的，具体发放的工资是按照员工的具体工龄来计算的，如果员工的工龄满了两年但是没有到四年，那么通常具体的病假工资是原来的月工资的70%来计算发放。
劳动法孕妇请病假规定
一、法律上关于孕妇请病假规定是什么? 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周\/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
孕妇长期休病假规定
这90天包括：产前休假15天+产后休假75天一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%.2、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可...
广宁县远策回答： 1、孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料.如果单位经审核,认为孕妇符合请病假的情形的,可以予以批准,并且病假期间工资仍然会发.2、病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%.
慎中15194355346问： 求一个三个月孕妇在单位请假请到生的合理理由?借口内容为医生说XX不好,建议在家休息. - ？
广宁县远策回答： 先兆流产,保胎.
慎中15194355346问： 宝妈们:孕30周以后找什么理由请病假最合适最有说服力?宝妈们:孕? ？
广宁县远策回答： 这么少啊,我们半年产假能续一年,三个月太少了,让家里人去请去旧说身子虚不能上班不行啊
慎中15194355346问： 怀孕七个多月了,每天上班很辛苦,想请半个月的病假,不知该找什么理由?？
广宁县远策回答： 公司请代产假一般不是问题.只是要看Boss.用生孩子这个理由都不行那就没理由能请假了.祝顺产
慎中15194355346问： 怀孕怎么请假? - ？
广宁县远策回答： 开假条请假没有问题,他不敢把你怎样,你现在受法律保护呢.其实只是前三个月请假就可以了,没有必要那么紧张.
慎中15194355346问： 孕27周,不想上班,什么理由可以请病假 - ？
广宁县远策回答： 亲 怀孕的时候可以请病假的呢 这样也是可以照样拿工资的哦 需要去医院 让医生开一个病假条 理由就是有流产的危险 需要卧
慎中15194355346问： 怀孕请病假 - ？
广宁县远策回答： 身体最重要,最好找领导谈谈,再说你现在是个孕妇,领导应该可以开绿灯的,或者你先请一个月,好的话就不用请了,因为在家休息不消化,也不好,我当时也是医生建议休息三个月,但我只休息一周,现在也挺好的,这个事情要自己根据自己的状况来决定.
慎中15194355346问： 怀孕了想请长病假可以?？
广宁县远策回答： 只要你能开出正规的病假单,公司就必须准假,不过工资会打折扣,根据你的工龄发相应的病假工资
慎中15194355346问： 关于孕期请假怀孕7个月了想请两个月的病假但是不知道怎么填病?关于 ？
广宁县远策回答： 如果医生认为你需要休息,那就很好说,医院开单子,你拿到公司请假. 如果是你自己想要休息,就比较麻烦.我检查的医院是这么说的,你要开病假单可以,但单子上是写明病人要求的,这样公司同不同意给假,完全看公司了.
慎中15194355346问： 孕妇上班必须站立八小时,现在腰痛得站不动,怎么请假? - ？
广宁县远策回答： 她的情况不适合长时间站立 孕妇怀孕后会分泌大量的孕激素 会导致肌肉的松弛 加上长时间站立 肯定会腰痛 这是腰肌劳损 不过这样的诊断要到骨科或外科开 你可以去试试 如果不行给你出个馊主意 就到医院说肚子痛 让医生给你开个需要保胎的证明 两种办法自己选吧 也只能这样了
