外包公司适合干多久
有哪些在外包公司工作的经历【中软国际IT外包公司】?
如下：技能无法提升，对未来工作没有积累。 一般在客户公司上班，你有可能看到很多年的老代码，很多波人写，铁打的项目，流水的码农！外包给别人做的工作或者项目，肯定是没有什么技术含量的，都是那些堆人就可以干的事情。除了年轻人还能加班，就没有任何优势了。外包人员本身就是干杂活的，这一点全球...
如果基本可以断定一个外贸公司是皮包公司,那还有没有必要去干
就我个人认为你毋须担心，你所关心的问题，基本上在三个月的试用期都能观察了解清楚的。所以顶多就是浪费三个月的时间而已。关于正规和皮包，我觉得大都的外贸公司都还是可以的，无非就是大小之分，没有那么多真的假的，好的坏的。我觉得你过分的担心，甚至对这个行业的认识有点小小的偏颇。我就是做...
浙江咸亨国际通用设备有限公司怎么样?简直就是垃圾皮包公司!应届生千 ...
如果做的好，两三年后完全可以发展出自己的团队，甚至一个部门。待遇方面基本差不多，销售工程师一般是最少5万，多了就不一定了，2012年的销售冠军那就是百万元，几十万的同事也很多。咸亨是百年企业，咸亨国际是咸亨集团支柱产业，咸亨有句话叫品物咸亨，咸亨国际有一种理念是树人。说的直白点，你到...
我在包装厂上班,干了3个月,不想干了,辞职信给他,他不要,还说公司...
没有道理，按照现行的《劳动合同法》《劳动监察条例》规定， 不管是试用期或合同期，都必须发放工资，没有权利不给人工资。更没有说学会就走，不给工资的说法。 你可以到当地的劳动监察机关你行投诉。原始神将 11.6.12 提笔
物流公司打包员工作好干吗?
工作比较辛苦，仓库打包员实行的是计件工资制，多劳多得的工资性质。打包速度还不能慢，不然快递来拿货，拿不到就很麻烦。仓库打包员工作没什么流程，一般都是天天打包，即使今天的货没有多少，也得做明天可能有的货，看快递单上怎么写的，顾客要几件就包几件。往往这些商品是需要手动在包装的，不是...
做编程的大虾们,进java外包公司好不好?
最好不要进对日外包公司，日本人认为编程应该是高中生做的事情，他们本国的本科生都不会去做的，而到了中国却要让本科生去给他们卖苦力。我上大一的时候我们主任就说过做外包其实说白了是件耻辱的事情，所以尽量不要去做外包，很辛苦，但是对自己没有任何提高，项目的钱大部分就被包工头挣走，一个...
你觉得上班通勤时间多长合适?
我觉得上班通勤时间越短越好。对于绝大多数人来说，自己的家距离工作单位都会有一定的距离，上下班需要一定的通勤时间。这段通勤时间的长短对我们的工作和生活会带来非常大的影响，只有拥有合适的通勤时间，我们的工作和生活才能变得更加舒适。……具体来说，个人认为半个小时到四十分钟的上班通勤时间是最...
在国企已经工作三年,包吃住4000元,但两年不涨工资,该离职吗?
在国企已经工作三年，包吃住4000元，但两年不涨工资，该离职吗？自己在国有企业企业早已工作了三年的时间，可是在过去三年以来，自己的工资待遇水准一直没有怎么增长。每个月大概也就是4000元钱上下，当然这个4000元钱应当是指，大家扣完五险一金自身最后到手的钱，所以实质上来说你用工成本，其实是远远...
应届毕业生的第一份工作干多久跳槽比较合适?为什么呢?
不能笼统地用一个时间来说，应届生第一份工作干多久跳槽比较合适，因为什么时候跳槽，需要结合具体情况。与其给出一个2年、3年还是5年跳槽比较合适的时间参考，我更愿意给出一些参考标准，各位可以对照这些标准来看自己的具体情况，最终做出判断和选择。如果入职后，发现各方面都比较糟糕，建议至少坚持半年...
在一家公司做业务员,我干了四天,我感觉我不适合,虽然面试的时候说不交钱...
工作要明确定位好自己的方向，做业务肯定是辛苦的，而且还是卖笔，有关系的可以和公司、学校合作，业务就做的下去，自己开拓业务渠道肯定需要口才和汗水，还不一定能成功，除非你的笔会开花，那你的业务就好做了。爱哪个文具店没有卖，没有关系渠道的前提下做业务，需要一个好的产品才能在短时间内打开...
新县凯速回答： 华为外包德科不能干长久么.华为外包分项目外包和人员外包两种.在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票.工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动.并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同.上面有华为logo和德科公司的名称.工号规则也不同.德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个.所以我觉得不怎么样.
人劳13721426052问： 外包公司到底要不要去? - ？
新县凯速回答： 不建议去外包公司.相信大家都听过外包公司这个词,很多人对外包公司都有一种敬而远之的感觉. 从项目外包型公司来讲: 在外包公司做产品,公司接什么项目,你就做什么项目,所以你一年下来负责了很多项目,做上线了很多项目,这些...
人劳13721426052问： 软件外包公司对于个人成长有什么好处与不好?待遇比较呢?给华为做项目的话,有没有什么比较好的前景? - ？
新县凯速回答： 好处:接触的项目多,能够锻炼自己项目方面的能力;待遇刚开始会比较高,时间长了涨薪动力会减弱,慢慢的,薪水这一块会落后其他同年毕业的,但是薪水在头2年相对同行可能还是有点优势的; 坏处: 1,没归属感,人力外包就是哪有项...
人劳13721426052问： 我通过外包公司进厂打暑假工,当初说的是干满一个月就可以了,到一个月又说还要干一个月才能离职,怎么办 - ？
新县凯速回答： 直接说不想做了,家里有事,要走就说就这个原因就可以,我也是一直这样说,天天烦他们就放我走了
人劳13721426052问： 我是佳世达外包的,外包说三个月才能离职,我干了两个月离职,厂里离 - ？
新县凯速回答： 只要有上班都是会结算工资的,不管是不是外包,如果你是正常离职,公司那边也没有异意,工资这些都会结算的.
人劳13721426052问： 我是个php程序员,有很多外包公司伸橄榄枝,我以前也去过外包公司,我想知道,还要 - ？
新县凯速回答： 对于刚入行的小白来讲,去外包可以接触不同的项目,紧凑的工作时间会逼着你快速的学习新的知识.但如果你已经有了一定的工作经验,我个人觉得就没必要去外包了. 我也在外包干过,时间紧,项目赶,代码优化什么的根本不去考虑,写重复代码的频率高.从长远看来,外包公司不适合长期待.当然,一些大型的外包除外.
人劳13721426052问： 一般一个人在 公司 做 几年 比较适合跳槽 - ？
新县凯速回答： RT,本人4年多 经验,总共换过3家公司,目前是第三家,中间有一家外包 公司,做了半年,外面都 不说去外包做过半年,因为是污点,你懂的. 这次公司有 一个工作 4,5年的人升职了,部门其他人都没 升,个人猜测是他 对公司比较有忠诚度...
人劳13721426052问： 人力资源管理专业的应届毕业生在从事人事外包的公司做人力资源服务的工作可以得到很多锻炼么? - ？
新县凯速回答： 我就是人事外包公司的,上面几位已经讲的很全面了,我就做个补充吧.首先看你的短期目标跟长期目标,如果你打算长期在人事职位上做下去,那么两种方式最为稳妥,一是直接进知名的大型企业从助理做起,一点点的学流程,一点点的积累...
人劳13721426052问： 西安软通动力、中软国际,还有一个做android的小公司该怎么选? - ？
新县凯速回答： 亲,我之前在外包公司混了几年,根据我的经验: 外包公司的特点: 1. 根据不同的客户,或者同一客户的不同的需求,会用到不同的技术,A公司用.Net, B公司可能用Java. 如果进去的话技术可能不是持续的. 2. 即使你用的技术持续的,但是客...
