外包员工有前途吗
在银行当劳务派遣工有前途吗?需不需要跳槽?
我从14年做到现在，这期间单位里同部门的同事是没有被转为正式员工的机会的😂，我是销售岗。我们这个银行销售还是没有机会的。但是其他部门是有的，比如风险部，比如人资部。不光是银行，在其他行业，正式工与非正式工，编制工与非编职工的存废问题，在近年来竟然形成了激烈的讨论。一些员工占...
在财政局当派遣工,有前途吗?
1、从前途来看 直辖市区级财政局的派遣工 派遣工是你跟派遣单位签署劳动合同之后,由派遣单位将你派遣到财政局工作,因此,你跟财政局的关系只是用工关系,所以,你是无法享受到财政局一系列的福利待遇的,因为你不属于他们的员工。不管你的能力有多强,工作做得多出色,都不可能获得晋升。这就是体制外和体制内的根...
劳务派遣公司的驻厂管理员有发展前景吗
晋升空间比较小，工作任务就是管物料派遣、车辆派遣、统计工作，算是比较基础的工作，但也不能说没有前景，如果受领导赏识甚至可以做个组长或者经理之类的。也要看你自己的能力，如果觉得自己有更大的能力胜任更好的职位，那这个工作就不是最好的选则了。以下资料希望对您有所帮助：劳务派遣是指由劳务...
...一个成都农商银行的临时工,会和正式员工差很多吗,有发展前途吗...
诚恳意见就是实际收入差不多，正式工更有前途，因为银行的所谓临时工都是劳务派遣性质，合同不是跟银行签的，怎么可能有太大前途？退休以后的待遇也肯定不一样。
年轻人不想进厂,大家觉得做工地有前途吗?(年轻人干工地有前途吗)
至于工地要么搬砖，要么做瓦工从学徒开始，有能力可以去开吊塔不过这些必须要有资格证，两者之间自己选择吧，年轻人没技术没有学历建议还是不要浪费时间精力在工厂上。应该没啥前途：学历不高，工资又高，收入应该快到天花板了；刚毕业的大学生才有前途：学历高，工资从零元起步，上升空间至少几千倍，可谓...
我在一个刚成立的市属国企工作,是合同制,五险一金都有,有前途吗?
我认为这样的岗位还是比较有前途的，虽然只是属于合同制员工。但是要知道在国企当中，只要你发挥出色，同时能够得到领导的重视，还是能够转为正式员工。所以在这个公司先干下去是比较好的。而且现在找一份工作不太容易，能够有一份五险一金的工作，对于一个刚刚进入社会的学生来说是非常重要的。所以在找...
烟草专卖局聘用员工的前途
烟草是特殊商品,所以设专卖局.专卖局与烟草公司本来就因为市场分化及社会职能的不同而分设的.不管以后专卖局如何发展,但对个人前途应该不会有很大影响.即使专卖局将执法权归属于工商部门,还是要设立烟草专管部门的,始终是公务员.
做贷款业务员贷款业务员有前途吗
一、银行放款岗位的发展前途并不好。市面上会有很多银行放款的岗位招聘内容，这些岗位基本上都是银行的外包岗位，这就意味着相关员工不能获得银行的正规保障福利。如果员工到这样的岗位上班的话，员工可以把这个岗位理解为具有一定银行资质的贷款业务员，相关员工的个人待遇也会跟自己的业务挂钩。二、我个人...
请问大家,在人事行政部主要工作就是负责员工活动,这有前途吗?
任何工作做到一定程度都会有些变化，可以把自己积累的经验和能力适当到其他岗位，比如员工活动，可以训练自己的组织、协调、演讲等能力，获得心理知识、员工关系等知识。因此，任何岗位都可以出彩，看你以什么心态和准备去做。
在劳务派遣公司做招聘专员有前途吗?
在劳务派遣公司做招聘专员是否有前途要看选择的劳务派遣公司业务规模如何，如果选择的劳务派遣公司只做一些普工的招聘，对自身的成长帮助不是太大，如果劳务派遣公司的业务面比较宽确实可以接触各种各样岗位的人，对阅人，鉴人能力是有提高的。
黄埔区百夜回答： 看你的想法和对前途的理解.外包其实也不错,只是可能不同的项目来了,你就得学习新的业务逻辑、新的框架和技术.如果你喜欢接受新事物,那么你就能见多识广,对你的经验很有帮助.如果你只喜欢干一种单一的技术,那么外包不是你最好的选择.外包干久了,可以往上走项目管理这条路,前提是你外语得学好,以后直接跟外方沟通.也许还会有去国外出差甚至长期工作的机会,多一双眼睛看另一个世界.好与不好,全看你怎样想. 价位上面,应该比你现在的提高些,你再多看看论坛,不同地方不同公司行情真不一样. 我干对日外包8年,其中一半在日本,一半在国内,现在开始创业了.在我看来前途还不错.因为现在外包业务越来越多.说的这些仅是我的看法,仅作参考.
仲长备19456018800问： 从事银行外包的IT人员,前景在哪? - ？
黄埔区百夜回答： 我在四大之一的软开中心,进来不到两年,我也很想知道以后的发展如何.但就我目前的观察,不管是开发岗还是测试岗,新员工很累,工作了五年及以上开发人员依然很累.除非转去做版本管理等,轻松的令人嫉妒(工资按级别划分,不按岗位划分,呵呵).要说前景,一个辛苦的码农……也没什么有用的人际关系……大部分软开中心都在主力城市,房租喜人……在我看来是健康赚钱一个没捞着.万一裁员了,凭借我这一小点的业务只是和过时的编码技能,不知道有哪里可安身……
仲长备19456018800问： 外包人才有发展空间吗 - ？
黄埔区百夜回答： 个人觉得民营企业得到晋升机会比较多,看个人需要是轻松稳定的工作或者较大发展空间.不过外包型的人员流动也很厉害.
仲长备19456018800问： 中移铁通外包员工前景 - ？
黄埔区百夜回答： 外包员工没有前途,一般不能转正的,福利待遇不行,加班比较多,节假日不放假,也不给补贴工资.只交五险没有一金.发展上升空间几乎没有,个人感觉男生比女生发展空间大一丢丢.基层员工干的很辛苦,形式主义严重,所以外包员工整体来说是不行的,前景不好.
仲长备19456018800问： 进华为外包公司有前途吗? ？
黄埔区百夜回答： 外包公司的性质相信你很清楚,我认为有前途,首先对自己的肯定,在能力上毋庸置疑,无论发包,外包都是施展才华的舞台,你认为可以提现自己一技之长的所学,就值得!
仲长备19456018800问： 干Java程序员去外包公司有前途吗?？
黄埔区百夜回答： 今天说说外包.其实许多学java的包括从事Java的人在找工作的过程中,都会碰到一个抉择,就是去不去外包公司.毕竟Java开发中,外包用人需求是相当大的.而且各大一线城市的Java用人需求中相当一部分都是外包性质的.IDC(国际数据...
仲长备19456018800问： 软件外包公司对于个人成长有什么好处与不好?待遇比较呢?给华为做项目的话,有没有什么比较好的前景? - ？
黄埔区百夜回答： 好处:接触的项目多,能够锻炼自己项目方面的能力;待遇刚开始会比较高,时间长了涨薪动力会减弱,慢慢的,薪水这一块会落后其他同年毕业的,但是薪水在头2年相对同行可能还是有点优势的; 坏处: 1,没归属感,人力外包就是哪有项...
仲长备19456018800问： 大家对外包程序员有什么看法,第一份工作做外包程序员好吗? - ？
黄埔区百夜回答： 这是典型的外包派遣方式,放心,直接用工单位会提供相应工作技能培训的,就其他素质和要求,既然外包公司选择派遣你去,你一定是符合基本条件的.要有信心. 至于生活费用,这是你自己要拿主意的,如果确实不是你想要的工作,你可以拒绝.
仲长备19456018800问： 人力资源外包的前景 - ？
黄埔区百夜回答： 很暴利,我就是干这行的,首先你要懂这行,不懂要学着研究.想想怎么把工厂要的人给搞来.
仲长备19456018800问： 华为外包岗位值得去吗? ？
黄埔区百夜回答： 外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已.不建议去.实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本.正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别.简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的.说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是抢的撕破脸.哪能轮的上你,选择外包合同,就是选择了同工不同酬.早晚你得离职跳槽走人的.实际上你不是华为员工.只是让二道贩子人力资源倒手卖了而已.
