基本工资的15倍怎么算
3倍工资含不含当天工资吗?
可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼按照民事诉讼程序，实行两审终审制。对于在法定节假日、公休日加班的职员，无疑是可以获得单位支付的加班费的。加班费的数额为职员正常工资的三倍或者是二倍，若是在工作日被安排加班，那么在加班时间获得的加班费是正常工资的1.5倍。
工资是章子怡的4倍孙俪12倍范冰冰15倍,赵雅芝为何却被网友骂滚回家_百...
有些明星已经很老了，但仍然很值钱，比如赵雅芝。64岁的赵雅芝自《我们来了》录制以来，频频出席商业活动，不少网友不满。即使她是娱乐圈不死女神，很多网友还是忍不住抱怨。赵雅芝加盟《我们来了》，以140万元的高价开了一集。她公开表示，她不会把自己的薪酬放在第一位。看到赵雅芝得到这么多钱，每个...
白天上班8小时120块,晚上加班是1.5倍工资怎么算、求晚上1.5倍工资是多 ...
每小时工资为120\/8=15元\/小时。晚上加班算延长工作时间加班按1.5倍标准算，你要计算晚上加班费 要先知道你加了多少个小时的班 然后15元\/小时*X小时*1.5倍=你的加班工资。
16薪是什么意思 15薪是什么意思
这个都是到年底才发放，正常月份按正常薪资水平发放。15薪是单位或公司给职工发放的福利资金。“15薪”超过《劳动法》的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放“15薪”，劳动监察部门管不了，主要在于用人单位和劳动者签到的劳动合同。外企14薪是什么意思 14薪制就是在原本一年能拿到12个月的工资...
excel中一小时等于多少毫秒
关于小时 工资 如何计算方式如下： 1、工作日 加班费 的计算方式：月工资÷2175÷8× 加班 小时数×15倍。 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍。 3、 法定节假日 加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍。 4、证明加班时间方面的 证据 主要包括：考勤表...
国庆放假工资怎么算
其他加班是双倍。假期工资是指劳动者在国家法定节假日国庆长假三天，以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
基本工资是怎么算的?
昨日，劳动部门有关人士明确表示，元旦等法定节假日加班，员工应获得4倍工资。其中，一份为员工当日正常应得工资，另外三份为法定节假日加班的加班工资，即按照“3＋1”计算发放。此前劳动部门规定，法定节假日加班，员工应该获得三倍的工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而...
过年的工资我本来是15块钱但是按三倍计算我应该一天是多少钱
45块。按劳动法规定，春节时工资为平常日基本工资的三倍，算法如下：基本工资..除以每月的天数..乘以三(4100-820)\/21.5x3=460.46x3=1381.38这是法定节假日三天的总工资因为法定节假日只有3天，那么你拿460元的只有3天，那么其他时间别人放假你上班又怎么算呢？这个时候就比对平时双休的加班来计算...
在职场中,你曾经做好了什么工作让自己的工资翻倍?
我曾经是个不堪的“女工”：2020年毕业，我的起薪是6000，在我的城市温饱都困难；但我也是个“春风得意”的“女工”：2022年的今天，我在一家互联网细分赛道的头部公司，担任产品运营，月薪18000。当然啦，单纯就薪资而言，我只能算这个城市的“平均线”：我和程序员没得比，和超大型公司的同学也没得比...
新劳动法工作满15年怎么赔偿
新劳动合同满十五年补偿规定是需要支付劳动者15个月的本人工资。如果是用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，最高是补偿12年。根据《劳动合同法》第四十八条、用人单位违反本法...
吉首市茵栀回答： 每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以1.5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为12.5乘以1.5为18.75你说说清楚12元的话,你也不用问了
濮初13212736584问： 公司说工资15倍这个15倍应该如何算比如说一个月工资是1000那15倍的工资应该是多少 - ？
吉首市茵栀回答： 不对、应该是加班多少小时乘以小时款数在加基本工资加考核加其它补助、就是你应该得到的工资.
濮初13212736584问： 公司说工资1.5倍,这个1.5倍应该怎么算啊,比如说一个月工资是? ？
吉首市茵栀回答： 1.5倍是乘于1.5,1.5倍式你的加班费,也就是1000÷168*1.5*你的加班时数=你的加班费,也就是你的加班费为每个小时8.92
濮初13212736584问： 工资1.5倍怎么算? - ？
吉首市茵栀回答： 1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
濮初13212736584问： 1.5倍工资计算公式是什么? - ？
吉首市茵栀回答： 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
濮初13212736584问： 基本工资2050元23天217小时怎么算1.5倍 - ？
吉首市茵栀回答： 按月:2050*1.5=3075元. 按天:2050*1.5/23=133.70元. 按小时:2050*1.5/217=14.17元.
濮初13212736584问： 谁知道 1.5倍加班费怎么算的,详细讲解下 - ？
吉首市茵栀回答： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 假设月工资5000,那么一个小时加班费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了. 另外双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定...
濮初13212736584问： 每小时1.5倍工资怎么计算比如说1小时9.4元,1.5倍和3倍各是多少钱?怎么计算? - ？
吉首市茵栀回答：[答案] 1.5倍的是1小时9.4*1.5=14.1元,3倍的是1小时9.4*3=28.2元.
濮初13212736584问： 2500的基本工资1.5倍加班费是多少钱2480? - ？
吉首市茵栀回答： 据我所知目前 按照平均每月21.75天计算的话,每天的基本工资是 :2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话,按下面计算: 法定节假日是不低于工资的300%; 休息日不低于工资的200%; 延长工作时间不低于工资的150% .
濮初13212736584问： 1900底薪的1.5倍是多少呀?怎么算的呀. - ？
吉首市茵栀回答： 1900底薪的1.5倍,其实就是1900元乘以1.5,所得到的数字就是最后的数字,也就是1900*1.5=2850元.答:1900底薪的1.5倍就是2850元.乘法(multiplication)是指将相同的数加起来的快捷方式. 其运算结果称为积,“x”是乘号.从哲学角度解析,乘法是加法的量变导致的质变结果.整数(包括负数),有理数(分数)和实数的乘法由这个基本定义的系统泛化来定义. 乘法是四则运算之一例如4乘5,就是4增加了5倍率,也可以说成5个4连加.所以说1900底薪的1.5倍,就是1900*1.5=2850元.希望对你有所帮助.
