国企编制是不是终身
好像是有编制的,但是不是事业单位编制,那是什么编制呢?有五险一金吗...
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员，在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。行政编制和...
参照公务员管理的身份和公务员身份有什么区别呢,身份也是终身吗...
身份不是终身的！前提就是你在企事业单位中干得好！混的牛！社会关系也广！有些高级别的公务员不是考的！基本上靠任命！比如李鹏的儿子李小鹏以前是国有企业的老总！属于企业家！企业编制！可是前段时间国家任命他为山西省副省长！这叫任命！这叫做弃商从政！公务员可以考也可以任命！不管怎样目前来说...
有编制的工作好还是没有好?
有编制的工作稳定:在编人员最大的优点就是工作稳定。虽说体制不能给人长期的安全感，现在也在不断的改革中，但短期内不会有根本性的变化，稳定还是肯定的。在企业里打工，老板说了算，一言不合就可以让你走人。而考上公务员等有编制的工作，只要好好干，不犯错误，就是终身制，旱涝保收。而且还有...
国企签3年是正式工吗
是 国企三年合同是正式的，国企签订合同的正式工就是有编制的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有编制的。国有企业叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，每个岗位都需要多少人，那就是编制。三年的期限是应当双方协商一致的，没有法律规定必须签三年，另外也不...
企业编和合同制有什么区别?
企业编和合同制区别在于入职的方式不同，合同的性质不同，薪资待遇不同，薪酬支付方面。1、合同制一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的办法，通过资历审查和全面查核后，由用人单位与确认的聘任人选签订合同；而进入编制都要通过公开招考才可以。2、合同制的合同具有一般合同的性质，适用合同法的相关规则...
铁路职工是什么编制
这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制；如果是和劳务公司签订的协议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员，而且铁路员工有终身制职工、合同制临时工和民工形式，一般招聘渠道都是通过官网招聘，每年的校招也需要官网走流程。
国企的企业编制是什么意思
企业编制也就是企业内部正规的编制，享受一切该享受的福利。国有企业,特别是国有垄断企业经常实行一企两制的人事制度,企业中存在两种职工身份,一是编制员工,是公司的正式员工,按等级享受全部福利待遇和工资待遇,与公司直接签劳动合同,享受公司内部培训、升迁；另一种是编外员工，即所称的临时工，又称合同...
国企单位是什么编制
问题一:国企的企业编制是什么意思 国有企业的登记在编人员一般都是企业编制,但企业化管理的事业单位使用的是事业编制,如设计院所(声明:在国企上班的人可不都是有企业编制,在国企上班的人群中90%-95%是没有编制的,这些人都是所谓的合同制,根据合同录用的,而5%-10%的在编人士,是坐办公室管事的,也可以理解为国...
事业单位编制是不是终身的?
你好 不是终身的，如果出现一些特殊情况，他们是有权辞退你的
事业编制和企业编制有什么不同
6、事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系，企业编签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、...
琅琊区依克回答： 现在都是进社保,只能说公务员事业单位相对稳定,国企随着改革可能会进行下岗或者转岗安置.一般不犯错误,工作还是有的.
藏刻19244194914问： 我是2010年电气专业毕业生,签了中建一局建设发展公司,转正以后是不是终身制? - ？
琅琊区依克回答： 现在已经没有所谓的终身制了 都是合同制的 一般5年一签 不过国企一般都是名义上的合同制 本质还是终身雇佣 不过分编制 编制不同退休后的待遇也不同 一般来说分为 公务员编制 事业编 企业编 看你这种情况应该算是企业编制这种国企的下属公司还是很不错的 待遇好 而且稳定 感觉还是不错的 要是想挣大钱不容易祝你好运~
藏刻19244194914问： 请问现在国企员工是在编的吗? - ？
琅琊区依克回答： 国企都是合同制了,不分在不在编.没有长期合同的就是临时工了.事业单位是事业编,公务员一般是在行政单位.
藏刻19244194914问： 只要与国企签订的合同都有编制?只要与国企签订的合同都有编制吗 ？
琅琊区依克回答： 怎么说呢……只要是直接和国有企业签订正式劳动合同,那就属于该国有企业的正式员工,就拥有该企业的编制.不过就算拥有国有企业的编制,也不是铁饭碗,因为正式的劳动合同(不管是固定期限的还是无固定期限的)都是可以依法接触的.如今公务员都要聘用制了,国企更不是什么保险柜了.
藏刻19244194914问： 国有企业能干一辈子吗?我想换个工作环境 ？
琅琊区依克回答： 你在什么企业,好的国企待遇好又稳定,退休了以后还有有稳定的退休金,而且水涨船高哦!
藏刻19244194914问： 国企可以不跟员工签劳动合同吗 ？
琅琊区依克回答： 1、现在企业没有正式工和临时工的区分,统一按照《劳动合同法》的规定,与劳动... 不应区分为有差别待遇的有编制员工和临时员工.国有企业编制内人手不够时,只得...
藏刻19244194914问： 入职国企需要向国资委备案吗 - ？
琅琊区依克回答： 国企编制新进人员和离职都要上报,上报了要等批复,是不是正式员工就看批复,只要被录用了,并且购买五险一金,通常是正式的,不急着拿档案是因为还不急为你存档,需要等到批复,为了不耽误工作岗位效率,先行开展工作,这是目前通...
藏刻19244194914问： 国企的企业编制是什么意思?国企的企业编制是什么意思? ？
琅琊区依克回答： 国有企业的登记在编人员一般都是企业编制,但企业化管理的事业单位使用的是事业编制,如设计院所(声明:在国企上班的人可不都是有企业编制,在国企上班的人群中90%-95%是没有编制的,这些人都是所谓的合同制,根据合同录用的,而5%-10%的在编人士,是坐办公室管事的,也可以理解为国企中当官的,其余的大部分人是负责具体办事,跑腿的.) 有编制,那就是国家的人.如果混不到编制,在国企太痛苦啦.
藏刻19244194914问： 国企合同工算正式工吗 ？
琅琊区依克回答： 国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分.1、自从1992年国家对国企用工制度改革后,现在的国企没有正式工这种说法,都是合同工;2、只不过有固定期限和无固定期限合同之分,按照国家规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳各种保险来,这样在劳动者退休后当然就会有退休金了.
藏刻19244194914问： 请帮我解释一下固定合同与无期限合同的区别? - ？
琅琊区依克回答： 有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定.期限届满,双方的劳动关系即行终止.如果双方协商同意,还可以续订劳动合同.我国劳动法律对订立有固定期限的劳...
