员工上下班自己摔骨折
上班途中自己摔骨折怎么赔偿
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班途中自己摔倒骨折算工伤吗?
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
下班途中自己摔骨折是工伤不
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗...
员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。相关法律规定：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。【法律分析】员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折，个人是主要责任，不能认定为工伤。这种...
上班途中自己开车摔倒了,骨折,算工伤吗?
上班途中自己开车摔倒了是不属于工伤的。在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不...
上班途中自己摔骨折怎么赔偿
上班途中自己摔骨折赔偿如下：1、申请工伤认定，赔偿金额只能在鉴定等级后确定，向人力资源和社会保障局申请工伤认定；2、提交材料工伤认定申请表人力资源和社会保障局网站一般下载、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；3、治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的...
员工下班回家自己摔倒骨折!算工伤么?公司需要负责么?
员工下班回家自己摔倒骨折，不属于《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情况，不能被认定为工伤，也与公司无关，公司无需承担任何责任。
员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗...
虽然是上下班途中，但是发生的是单方交通事故，也就是说，交通事故的主责是员工自己，因此，不能申报工伤，单位也不承担责任。只有在上下班途中发生交通事故，并负非主要责任，才能认定为工伤，否则是需要工作时间在工作地点才能认定为工伤。法律依据 依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工上下班途中，受到...
上班途中自己摔骨折怎么赔偿
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
员工下班途中骑电车自己摔骨折了,这属于工伤吗?
这种情况并不属于工伤。因为自己在这件事情中起到主要的责任，所以在这种情况下自己骑电动车下班摔骨折，并不属于工伤。我们一般在工作的时候，如果因为一些意外而对自己产生一定的伤害。这种情况就可以被限定为工伤，而自己被鉴定为工伤之后，是可以得到一些赔偿。而且赔偿的金额会根据自己的实际情况进行衡量...
牡丹区凯宝回答： 不算.职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
能强13710297342问： 上班路上自己摔骨折算工伤吗 - ？
牡丹区凯宝回答： 根据我国法律规定,上下班途中受到的伤害也算是工伤.但这里的上下班途中,指的是经常走的那条上下班道路,如果是你某一天特意走的另一条道路而受伤,则不能算工伤.
能强13710297342问： 员工在上下班途中,骑电动自行车摔倒导致骨折算不算工伤? - ？
牡丹区凯宝回答： 员工在上下班途中骑电动自行车自己摔倒,导致自己受伤骨折的,由于主要责任是自己,就不能算工伤了.工伤鉴定也是通不过的.但是,医疗费可以按照有关规定的比例进行医疗保险报销.
能强13710297342问： 劳动法对下班途中自己摔成骨折可有保障 - ？
牡丹区凯宝回答： 下班途中自己摔成骨折,不是工伤,只能享受职工医保医疗保险待遇了 法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
能强13710297342问： 想下班途中自己摔倒导致骨折算工伤吗 - ？
牡丹区凯宝回答： 上下班途中出现意外事故,算工伤,,,,
能强13710297342问： 在上班的路上自己摔伤骨折算工伤吗 - ？
牡丹区凯宝回答： 不是工伤. 职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤; 2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤. 职工上班路上自己摔伤,显然不属于这两种情形,不能认定为工伤或视同工伤.
能强13710297342问： 上班途中摔骨折 可否认定为工伤 - ？
牡丹区凯宝回答： 上下班途中自己不小心摔骨折不能认定为工伤.根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤.上下班途中自己不小心摔骨折,不属于条例规定的受到非本人主要责任的交通事故,也不存在应对此事故负责的肇事者,所以不能认定为工伤.
能强13710297342问： 上班时间自己摔骨折不算工伤,公司应该怎么赔 - ？
牡丹区凯宝回答： 在工作时间和工作岗位自己摔伤,可以申请工伤认定. 法律依据《工伤保险条例》 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
能强13710297342问： 下班途中自已摔伤导至手碗骨折,算工伤吗 - ？
牡丹区凯宝回答： 《工伤保险条例》第十四条规定应当认定工伤的第六种情形,仅限于“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”,显然,自己走路摔倒不在上述规定应当认定工伤的情形之中,因此不算工伤.
能强13710297342问： 员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤? ？
牡丹区凯宝回答： 只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
