员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折，公司应该承担责任或赔偿吗

员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折，公司应该承担责任或赔偿吗？~

员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折的属于工伤，单位应该承担赔偿责任。法律分析一般情况下，属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害或职业病伤害。因工受伤前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。工作时间前后是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，其目的必须是从事预备性或收尾性工作等。工作时间和工作场所必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是非工作原因，是来自本单位或者外界的暴力、意外等所致。因工患病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等因素而引起的疾病。因工外出期间含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。上下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。对于非法驾驶即无证驾驶的的，不能认定为工伤。由于工伤事故的复杂性和不确定性需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，对于法律、行政法规规定为工伤的其余情形，也应当认定为工伤的范畴。职工有在工作时间和岗位上突发疾病死亡的；在维护国家利益活动中受到伤害的，职工因公负伤致残，旧伤复发的情形视同工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

法律分析：路上骑电动车摔倒不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

虽然是上下班途中，但是发生的是单方交通事故，也就是说，交通事故的主责是员工自己，因此，不能申报工伤，单位也不承担责任。只有在上下班途中发生交通事故，并负非主要责任，才能认定为工伤，否则是需要工作时间在工作地点才能认定为工伤。
法律依据
依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

你的这种情况应当由用人单位向劳动局申请工伤认定，如果单位在一个月内没有申请的，伤者家属有权代为申请。如果认定为工伤，会下发工伤认定书，认定工伤后，在治疗和休养期间，单位应当按照正常出勤计算，全额开资，并报销护理费、餐补、差旅费等，并由社保局报销全额医疗费用（丙类药品除外）。然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定，鉴定结果出来后，社保局会依据鉴定的伤残等级支付给你一次性伤残补助金等待遇。

员工在上下班路上受伤应该算工伤。去工伤管理部门制定的医院进行鉴定后，按照工伤保险条例支付相关费用。如果公司没有缴纳工伤保险，由公司承担相应的费用。个人观点，仅供参考。

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五大连池市17719617828： 上班途中骑电动车自己摔伤算工伤吗 - ？
西庾曲匹： 不算.法律规定上班途中发生的交通事故构成工伤的条件:如员工不是交通事故的主要责任方,则员工受伤视为工伤.您上班途中骑电动车自己摔伤,无第三方,不存在责任划分的问题,不能视为工伤.

五大连池市17719617828： 员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗? - ？
西庾曲匹： 员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折属于工伤,公司应当承担赔偿责任.公司给员工购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;未购买工伤保险,由用人单位承担相关费用. 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...

五大连池市17719617828： 在上班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗 ？
西庾曲匹： 职工上班途中骑车摔伤不算工伤.职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可.职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

五大连池市17719617828： 员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗 - ？
西庾曲匹： 根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折的,不属于工伤.员工可按照意外伤害在医保报销医药费.单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助.

五大连池市17719617828： 上班途中骑电瓶车自己摔伤,算工伤吗? - ？
西庾曲匹： 你的情况不属于工伤,根据工伤保险条列,上下班期间,只有发生非劳动者主要责任的交通事故才算工伤.

五大连池市17719617828： 上班途中骑电动车摔伤是否可以算工伤 ？
西庾曲匹： 1、劳动者在上班途中骑电动车摔伤,如果是受到了本人不负主要责任的交通事故伤害,可以算工伤.2、如果没有受到交通事故伤害或者劳动者要承担主要责任的,则不算...

五大连池市17719617828： 员工在上下班途中,骑电动自行车摔倒导致骨折算不算工伤? - ？
西庾曲匹： 员工在上下班途中骑电动自行车自己摔倒,导致自己受伤骨折的,由于主要责任是自己,就不能算工伤了.工伤鉴定也是通不过的.但是,医疗费可以按照有关规定的比例进行医疗保险报销.

五大连池市17719617828： 在上班途中自己骑电动车摔伤算不算工伤? - ？
西庾曲匹： 很难确定,但是事迹案例中很少判定为工伤.按照工伤保险规定,上下班路上发生非本人主要责任以上的交通事故,才能认定为工伤.所以,交警的事故鉴定很重要,但是按照很多已经判决的案例来看,单方事故,很少有判定为工伤的.

五大连池市17719617828： 我在上班途中骑电动车自己摔伤了,算不算工伤. - ？
西庾曲匹： 不算工伤,依据:《工伤保险条例》【工伤认定】:(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

五大连池市17719617828： 去上班途中开电瓶车自己摔倒属于工伤吗? - ？
西庾曲匹： 根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件是在上下班途中,现在虽然不要求...