工人午休时间自己摔伤
幼儿园午睡安全有哪些注意事项
对午睡期间入厕幼儿,教师要及时协助上下床,不得让幼儿自己下床,以免摔伤 2、午睡时,教师应帮助幼儿脱掉外衣、外裤,鞋袜整理好后放在固定的地方,并且不要用外衣、外裤作枕头要密切注意幼儿上、下床的安全。 3、午睡值班教师在幼儿睡眠时不得离岗、睡觉、聊天、干私事、长时间接电话、发短信等。 4、幼儿睡眠时值班...
教师在校摔伤怎么认定工伤
工伤认定 法律依据午休时受伤，算工伤吗?午休时受伤是可以算工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条第二款规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
哪些老人不宜午休 老人午休需要注意的事项有哪些
存在摔伤的隐患。4、睡姿。睡姿应取头高脚低、右侧卧位。这样可以减少心脏压力，防止打鼾。5、忌午睡时间过长。老年人午睡时间最好在一个半小时左右。时间过长，大脑中枢神经会加深抑制，促使脑组织毛细血管关闭时间过长，使脑的血流量相对减少，体内代谢过程逐渐减慢，导致醒来后周身不舒服而更加困倦。
午睡安全小知识
对午睡期间入厕幼儿,教师要及时协助上下床,不得让幼儿自己下床,以免摔伤 2、午睡时,教师应帮助幼儿脱掉外衣、外裤,鞋袜整理好后放在固定的地方,并且不要用外衣、外裤作枕头要密切注意幼儿上、下床的安全。 3、午睡值班教师在幼儿睡眠时不得离岗、睡觉、聊天、干私事、长时间接电话、发短信等。 4、幼儿睡眠时值班...
上班期间上厕所时不慎摔伤,这算工伤吗?
4、 劳动者在工作时间、工作场所内，为了解决生理需要（上厕所、喝水或饮料、抽烟、午休等）而受伤。能不能被认定为工伤？具体分析如下：a、生理需求，是指人的新陈代谢的过程。是人的最基本的需求。是人生存的前提。b、因满足生理需求而引起的的伤害后果被认定为工伤的情形。并没有被体现在《工伤...
一个朋友在下班时间去取工资回单位时,自已骑摩托车摔伤了,不知是否属...
根据法律规定，应该属于工伤。1、你朋友的情况不属于在“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；"2、虽然下班，你朋友去取工资回单位是履行工作职责的行为。3、工伤保险实行无过错原则，与你朋友有没有过错没有关系。
重庆一小学生学校跑步入厕造成10级伤残是怎么回事?
近日，垫江县法院审结了该案，法院判定学校已尽到安全保障责任，伤者自身担责80%，伸脚的学生担责20%。原告小宇诉称，2015年9月23日午休时间，其在被告垫江县某小学校内走廊上跑步去入厕，途中被小鸿的右脚向后伸出踢到摔伤，后被诊断为左侧孟氏骨折，经鉴定构成10级伤残，需续医费10600元。学校辩称，...
幼儿冬季午睡小常识
对午睡期间入厕幼儿,教师要及时协助上下床,不得让幼儿自己下床,以免摔伤 2、午睡时,教师应帮助幼儿脱掉外衣、外裤,鞋袜整理好后放在固定的地方,并且不要用外衣、外裤作枕头要密切注意幼儿上、下床的安全。 3、午睡值班教师在幼儿睡眠时不得离岗、睡觉、聊天、干私事、长时间接电话、发短信等。 4、幼儿睡眠时值班...
警方如何通报女孩在幼儿园午休死亡?
前述警情通报称，11月26日15时04分，新亨派出所接到群众报称，新亨镇硕和村幸福幼儿园6岁女孩倪某某送医院抢救无效死亡。经初步调查，倪某某中午进餐后，12时开始午休，14时老师叫醒时发现异常送医抢救，但已无生命体征。据西安商报29日报道，揭阳一家长反映，自己的女儿在揭阳新亨镇幸福幼儿园死亡，...
宽容待人话题作文
行人提醒他要扔到垃圾箱里，免得滑倒人，他不但没听，反而跟他人吵架，终于在他回家的路上，却被自己丢在香蕉皮滑倒摔伤。由此可见，关爱他人即为关爱自己，宽容他人即为宽容自己。在宽容他人的过程中，我们会感受到宽容真正的美味。以一颗宽容之心待人，退一步海阔天空，忍一时风平浪静。
南岗区沙棘回答： 不是工伤,可以说没责任.
大叔骂19185338908问： 上班午休时候摔伤算工伤吗 - ？
南岗区沙棘回答： 、工伤必须工作程工作原受伤害致几种情形: 1、工作间工作场所内工作原受事故伤害; 2、工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害; 3、工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害; 4、患职业病; 5、工外期间由于工作原受伤害或者发落明; 6、班途受机车事故伤害; 7、律、行政规规定应认定工伤其情形 二、午休息哪休息工作场所休息家休息工作场所休息厕所摔伤属于工
大叔骂19185338908问： 中午休息时间在公司职场内发生的意外受伤算不算工伤? - ？
南岗区沙棘回答： 属于工伤. 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
大叔骂19185338908问： 工人中午休息时自己干其它事摔了脚要不要负责任? - ？
南岗区沙棘回答： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
大叔骂19185338908问： 中午休息时间在公司摔伤算工伤吗 - ？
南岗区沙棘回答： 一、工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害.大致有以下几种情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.二、你中午休息是在哪里休息?是工作场所休息还是回家休息,这是不一样的.如果是在工作场所休息时上厕所摔伤的属于工伤.
大叔骂19185338908问： 在公司内中午休时息时间不小心摔伤算工伤吗? - ？
南岗区沙棘回答： 应当认定为工伤,工伤的前提条件为工作时间、工作地点、以及受伤与工作之间的因果关系,工作地点在公司符合上述条件,因休息是劳动者应当享有的权利,是劳动者正常生理需求,应当视为工作时间的合理延伸,视为了下午更好的进行工作,因此应当认定与工作有因果关系,故应当认定为工伤.你可以要求单位自事故发生之日起三十日内向社保局申请工伤认定,逾期不申请的,你可以自行向社保局申请.
大叔骂19185338908问： 工人在工地中午休息时间受伤,请问我需要负多少责任 - ？
南岗区沙棘回答： 尊敬的用户您好! 欢迎使用!很高兴为您解答! 这种事情最好协商解决!赔点医药费.中午休息要是工作无关就不算.还有要是提供的休息地方有安全隐患受伤,这要有责任的!《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一...
大叔骂19185338908问： 在单位中午休息的时间把脚摔了算工伤吗 - ？
南岗区沙棘回答： 不属于在工作时间,工作场所,因为工作受伤,不能认定工伤,
大叔骂19185338908问： 中午休息时间受伤算不算工伤 - ？
南岗区沙棘回答： 上班时间,上班地点,工作之内的事是工伤.若中午吃饭时间,领导让加班,加班导致的,可以算工伤,否则不算. 法律分析 职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单...
大叔骂19185338908问： 工地工人在午休时间,在宿舍区意外摔伤工地该怎么办 - ？
南岗区沙棘回答： 可做工伤鉴定,作为工伤要求单位赔偿.
