十级伤残工伤赔偿案例
重庆工伤十级原单位上班,伤前平均工资有四千六百元,一次性伤残补助金...
重庆工伤十级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金，九乘上年度平均月工资；2、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资；3、一次性就业补助金，十乘上年度平均月工资；4、住院伙食补助，每天50元。一、申请工伤鉴定的流程如下：1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写...
工伤三级伤残相关赔偿案例
工伤三级伤残可以享受的工伤待遇有：1、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：三级伤残为23个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按伤残等级按月支付伤残津贴。标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残...
工伤九级伤残怎么赔偿
工伤九级伤残赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九级伤残赔偿标准：1、医药费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；2、...
闪了腰工伤赔偿标准
首先要经过工伤鉴定来确定闪了腰属于几级伤残，才能确定相应的工伤赔偿。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的...
在如皋,一月工资4500元,鉴定为十级工伤,能赔偿多少?
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位指定一次性就业补助金1.5万元。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...
工伤三级伤残有哪些赔偿案例分析
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动...
工伤9级伤残赔偿标准2024
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受...
工伤二级伤残一次性赔偿案例
应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的...
在化工厂上班,被98%浓硫酸喷到脸部,现鉴定工伤十级,如何赔偿?是否应该...
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其次，结合你案件的具体情况，可以看出，你父亲可以取得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共三项赔偿。其中，前两项由工伤保险基金支付，后一项由用人单位支付。最后，十级伤残一次性伤残...
工伤赔偿案例,59岁受伤,己认定工伤,治疗期过60岁,鉴定为三级,还能按...
只要认定为工伤，那么员工就可以享受工伤待遇，工伤伤残赔偿没有年龄限制，津贴到退休年龄后取消享受养老保险待遇，不足津贴金额部分由工伤保险基金补齐。依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...
武都县活血回答： 一、工伤:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤...
别柄18495849014问： 工伤十级伤残最多能赔付多少? - ？
武都县活血回答： 根据《工伤保险条例》,十级工伤的赔付方式是7个月的本人工资,外加由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金.具体金额因为工伤者本人的工资水平、各地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤...
别柄18495849014问： 昆山十级工伤赔偿案例？
武都县活血回答：举例: 一个年龄25岁的工人,月缴费工资2800元 1、一次性伤残补助金 十级:7*2800=12600元2、一次性工伤医疗补助金——由工伤保险基金支付 十级:(81.01—25)*0.2个月* 3797元/月=42526元3、一次性伤残就业补助金——由用人单位一次性支付 十级:5* 3797元/月=18985元 三项相加,另外再算上医药费(依照实际支出)、护理费、住院伙食补贴(20元/天)、交通费等.小学数学问题可由本人独立完成,不再赘述. 打字辛苦,望采纳.
别柄18495849014问： 浙江工伤十级伤残赔偿标准 - ？
武都县活血回答： 1、解除劳动合同后,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.这两金共计4个月的本人工资. 2、医疗费、营养费、护理费、住院伙食补助费、交通费等另外支付.
别柄18495849014问： 工伤伤残10级赔偿标准,我在宁波工作 - ？
武都县活血回答： 一次性伤残补助金标准 6个月工资(社保承担) 一次性工伤医疗补助金 6个月工资(企业承担) 一次性就业补助金 6个月工资(企业承担) 并且企业要承担你在工伤期间的基本工资.
别柄18495849014问： 被评为十级工伤,请问用人单位应赔付多少? - ？
武都县活血回答： 用人单位应赔付7个月的本人工资 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
别柄18495849014问： 我是十级伤残,工伤,在台州路桥上班,工资4000左右,试用期内,有工伤保险,我能的到怎样的赔偿, - ？
武都县活血回答： 1.首先医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;2.工伤赔偿:(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资(工伤保险基金支付).(2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付).具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门.3.如果你有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
别柄18495849014问： 本人在浙江绍兴上班,电焊工,工伤鉴定10级,从受伤到最后伤残鉴定一共停工了8个月,一共能赔偿多少钱, - ？
武都县活血回答： 四、十级伤残赔偿项目及标准:停工留薪期8个月的本人工资,单位应按月支付.伤残鉴定后:2、一次性伤残补助金:十级为7个月本人工资;(本人工资是只你工伤前12个月的平均工资《包括全部待遇》)3、住院伙食补助费:所在单位按因...
别柄18495849014问： 我在浙江台州,工伤评为十级,月平均工资五千,社保局赔付一次性伤残 - ？
武都县活血回答： 《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇:其中七至十级伤残赔偿标准如下:享受一次性伤残补助金.一次性伤残补助金标准是:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资.劳动合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金,按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付.可以去结合上述的法律规定的情况去计算得出,或者选择 在 律师吧 里, 请教本地律师 去明白与了解.
别柄18495849014问： 我在宁波工作,工伤已经评定为十级伤残!工资为4500一月!每天工作9小时,没有双休!这种情况可以拿多少赔偿?？
武都县活血回答： 七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资*13个月2、八级伤残=本人工资*11个月3、九级伤残=本人工资*9个月4、十级伤残=本人工资*7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.如《河北省工伤保险实施办法》第33条.
