在如皋，一月工资4500元，鉴定为十级工伤，能赔偿多少？

我十级工伤，每个月工资4500.能赔偿多少钱~

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
　　6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
　　8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。
如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。
（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。
附：工伤保险条例相关规定第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

江苏省如皋工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位指定一次性就业补助金1.5万元。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

江苏省人民政府
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。

你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

这个工资包括不包括社保之类的？就按4500为税前工资算：
另外也不知道受伤人的年龄，我的计算假定是30岁。年龄越大，钱越少。
工伤赔偿有三块：
1、一次伤残补助金（鉴定下来后就给的）
31500元
2、一次医疗补助金（和单位解除合同后才会给的）
31522元
3、一次再就业补助金（和单位解除合同后才会给的）
13148元
总计：76170元。

因为未告知解除合同的年龄，后两块计算都是预估的。

如皋工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，如皋工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一般情况下，南通如皋十级工伤赔偿就是和以上所述一样，你可以参考一下。

1、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、离职的话，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、仅供参考。

估计要养你一辈子
我建议你加一个当地的QQ群，，把具体情况以及事故责任说清楚，，会有很多人帮助你的。

我打酱油的

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台江县15910928891： 在如皋,一月工资4500元,鉴定为十级工伤,能赔偿多少? - ？
仇固益母： 江苏省如皋工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...

台江县15910928891： 我工资4500一个月,城市户口,工伤鉴定为九级,大概能赔多少钱？
仇固益母： 你的工伤赔偿与你户口没有关系,与你受工伤时的工资标准有关系(受伤时前12个月的平均工资),假定你提供的4500元月工资(属于前12个月的平均工资且没超过统筹地区平均数的三倍)来计算.你可得一次性伤残补助金九级伤残=本人工资...

台江县15910928891： 工伤鉴定八级伤残,有哪几向赔偿,大概有多少钱,要详细点,本人工资4500元一个月,望懂的人回答,在 - ？
仇固益母： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本...

台江县15910928891： 劳动能力鉴定为八级.公司可以解除我的劳动合同吗? - ？
仇固益母： 工伤医疗期间要支付劳动者全额工资,是不能解除劳动合同的.

台江县15910928891： 宁波工地工伤,鉴定七级伤残,工资一月4500元,能赔偿多少钱 - ？
仇固益母： 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《浙江省工伤保险条例》之规定,宁波工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付...

台江县15910928891： 请问一下我工资4500,工伤鉴定十级应该赔多少钱 - ？
仇固益母： 一次性伤残补助金为七个月本人工资,即31500元.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各地政府自行规定,离职时结算.

台江县15910928891： 鉴定为七级伤残工资每月4500总共可以赔偿多少钱 ？
仇固益母： 单论伤残补偿金的活,大概4500每月*40%*12月*20年=432000元,但要看伤残者所在地的人均工资标准和年龄了.

台江县15910928891： 工伤六级月工资4500左右赔偿按统筹地区平均工资还是按4500元计算医疗补助金和伤残就业金急等回答 - ？
仇固益母： 1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资.工资按平均工资计算.如果工资为4500元,那么一次性伤残补助金为72000元.2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的60%计算.如果员...

台江县15910928891： 我在建筑工地上班,不幸受伤评8级,工伤前我每月工资4500元,请问能得到多少赔偿,是今年的事情 - ？
仇固益母： 根据《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 .(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. ” 据此,如果你已经鉴定为八级伤残,可以得到本人十一个月憨福封凰莩好凤瞳脯困的工资补偿.

台江县15910928891： 在工厂上班,8级伤残赔偿多少钱? - ？
仇固益母： 一次性伤残补助金 49500,一次性工伤医疗补助27864,一次性伤残就业补助62694,治疗费按实际花费,住院伙食补助费按浙江标准,提供留薪按停工时间.