工伤赔偿案例，59岁受伤，己认定工伤，治疗期过60岁，鉴定为三级，还能按工伤赔偿吗？
1、只要员工受伤时还未退休，那么该此事故就可以申请工伤认定，员工就是可以享受工伤待遇的。
2、工伤待遇根据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
只要发生工伤事故时，没有达到退休年龄，就可以认定工伤，按照工伤待遇处理。
只要认定为工伤，那么员工就可以享受工伤待遇，工伤伤残赔偿没有年龄限制，津贴到退休年龄后取消享受养老保险待遇，不足津贴金额部分由工伤保险基金补齐。依据《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤赔偿没年龄限制。
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对方为59岁,女。伤残为10级,城镇户口,请问赔偿要多少啊
主要计算伤残赔偿金大概：32538*0.1*20=65076元 至于其他赔偿项目：一、精神损害抚慰金(一)概念:精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿.(二)法律依据:《人损...
我妈妈今年59岁,在工地上干活摔下来,背上和脚摔骨折,怎么赔偿?
首先看工地是否缴纳工伤保险，如果没有缴纳可以起诉工地的违法行为，后续会相应得到各项赔偿。缴纳了可以要求工地申请工伤保险基金赔偿，中间需要鉴定工伤等级以及治疗期间自理能力。相应的伤残等级一次性补助，伤残津贴等补助都由社保部门给予赔偿。
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59岁的二姨下班回家路上车祸，本人无责，单位没有买保险。那么像这种情况的话，应该有对方承担事故责任赔偿的，他受伤是在下班途中造成的，那么也可以按照工伤进行认定。
在上海59岁受工伤,伤残8级,赔偿多少钱,因为公司没有买保险,
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59岁儿子手术后成植物人 85岁母亲索赔1000万
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只要认定为工伤，那么员工就可以享受工伤待遇，工伤伤残赔偿没有年龄限制，津贴到退休年龄后取消享受养老保险待遇，不足津贴金额部分由工伤保险基金补齐。依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...
植缸业立： 1、只要员工受伤时还未退休,那么该此事故就可以申请工伤认定,员工就是可以享受工伤待遇的.2、工伤待遇根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康...
东区18325039789： 59岁工伤一级,一次性赔多少? - ？
植缸业立： 59岁工伤一级享有一次性伤残补助金为27个月本人工资,并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世.根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用...
东区18325039789： 59岁发生工伤应该怎么赔偿呢!?? 雇佣方是个体户,没有劳动合同,受伤农民59岁,腿骨折,鉴定九级伤残 - ？
植缸业立： 没有劳动合同,但是存在事实劳动关系的,就按照工伤保险条例的规定和伤残等级相应的标准进行赔偿,如果雇主没有为其缴纳工伤保险的,所有费用由雇主支付.
东区18325039789： 农民工女59岁,打工时受伤,工伤等级9级,能获赔偿吗?大概能赔多少? - ？
植缸业立： 这个已经超过退休年纪,无法享受工伤待遇,只能按照一般人身损害来索赔,工伤九级没有任何作用
东区18325039789： 59岁十级工伤赔偿能赔偿多少,每个月工资 - ？
植缸业立： 十级工伤赔偿包括(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
东区18325039789： 59岁受的工伤,现在超过60了,保险公司是否就可以不赔偿了 - ？
植缸业立： 按照受伤的时候算,可以算工伤.. 1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤. 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济.
东区18325039789： 工伤鉴定9级59岁怎样赔尝 - ？
植缸业立： 【1】一次性伤残补助金:九级9个月【基金支出】; 【2】一次性工伤医疗补助金:九级2个月,以本人工资为基数【基金支出】; 【3】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】九级8个月【单位支付】.
东区18325039789： 工伤受伤时是59岁,评残后已超过60岁,怎么赔偿呢? - ？
植缸业立： 赔偿标准是依据受诉法院上一年度的当地标准,所以你现在去起诉的话,依据的标准肯定是14年的.
东区18325039789： 59岁发生的工伤,60岁起诉怎么办?对方按60岁算赔偿对吗??? - ？
植缸业立： 明显不对. 注意不要过了诉讼时效,工伤发生之日起一年内.
东区18325039789： 工伤造成高位截瘫了,该怎么赔偿59岁 - ？
植缸业立： 认定上工伤后,再做劳动能力鉴定,出来级别后才有待遇或者才有赔偿的依据.
