十月一几天带薪休假
职工连续满几个月以上可以带薪休假
职工连续工作满12个月以上的享受带薪休假。职工连续工作1年以上，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年...
正常月休四天是否都是带薪
一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人可以申请劳动仲裁。2、法律依据：《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天...
一个月公休4天算带薪休假吗
法律分析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的，但是如果跟公司有特别的约定，那么公司就要依约定支付工资，但是一切要以合同约定为基础。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动...
请问,一年当中有哪几天是国家规定的带薪假期!
首先说明的是周末不是带薪假期！以下为带薪假期：一、元旦：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。其中： 1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。二、春节：2月6日—12日(即农历除夕至正月初六...
劳动法规定一个月放几天假,节假日放假是怎么规定的?
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
1月带薪休假几天
法律分析：病假是带薪休假。病假工资，不低于当地最低工资的80%。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际...
国家规定带薪休假多少天
时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。二、年假的计算方法及年假的国家规定年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者...
《职工带薪年休假条例》中的满一年是指自然月(1月份到12月份)还是工作...
是按照自然月，1月1日你就可以享有带薪年假，每年是5天。如果是第一年工作，或者说第一次享有，是按照比例享有的，比如你是2011年7月1日入职的，你在2012年1月1日就可以享有2.5天的带薪年假。我专门研究并且计算过的，呵呵。希望对你有帮助。
可带薪休假的是哪几天
员工工作年限在1年到10年，享受5天的带薪休假；工作10年到20年的员工，享受10天带薪休假；工作年限满20年的享受15天带薪休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）...
劳动法规定每月休息几天?
1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天。但是我国劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。2、用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法第44条规定支付工资。劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
惠水县阿立回答： 国庆节3天有薪假,若公司只放10月1-3这三天,其他5天加班的话,以后也不安排补... 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支...
乾宽19744967875问： 国庆节有薪假是几天 - ？
惠水县阿立回答： 国庆节有薪假是7天 国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2013〕28号七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天.9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班.
乾宽19744967875问： 国庆节几天双薪 - ？
惠水县阿立回答： 国庆节假期的10月4日-7日是双倍工资,10月1日-3日是三倍工资.因为4日-7日是休息日调休,按双倍工资计算,1日-3日为法定节假日,按3倍工资计算. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
乾宽19744967875问： 十一国家法定假日几天 - ？
惠水县阿立回答： 十一国家法定假日是3天.允许周末上移下错,与法定节假日形成连休. 也就是说国庆的法定休假时间为3天(10月1日、2日、3日),再将前后两个周末调整为一起休假,共计7天.
乾宽19744967875问： 国庆节是否带薪休假 - ？
惠水县阿立回答： 国庆节是带薪休假.根据国家规定,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天,按照劳动法的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
乾宽19744967875问： 10月1日至7日,哪几天是带薪假? - ？
惠水县阿立回答： 哪天都是.1至3日三倍工资,4至7日双倍工资.但很少有人能拿到.
乾宽19744967875问： 十月一日带底薪多少天 - ？
惠水县阿立回答： 国家法定节假日国庆加班:10.1-10.3这3天加班每日3薪,10.4-10.7这4天加班每日2薪. 具体的薪资制度根据自己公司来发放.
乾宽19744967875问： 请问劳动法规定国庆是几天有薪假?如果放一天,公司如果支付我的工资? - ？
惠水县阿立回答： 国庆节法定假日三天. 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.但法定休假日工作不能以调休替代.
乾宽19744967875问： 今年,十一国家法定休息几天? - ？
惠水县阿立回答： 国家法定国庆假期为三天(1~3号),今年国庆(一、二号)正是在星期六、日的公休假期内,所以要在四、五号这两天作补假,为了工作日的连续性,国务院把八、九号这两天的双休日调整到六、七号来休息,因此今年的国庆休息假期是十月一号至七号.
乾宽19744967875问： 今年的国庆节有几天带薪假期啊 - ？
惠水县阿立回答： 10月1日-7日都是带薪的,如加班1~3日是日工资的300%,4-7日为200%
