劳动合同6个必备条款
劳动合同的必备条款有哪些?
《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动...
正规的劳动合同内容应该怎么写
7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止。8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还...
属于发动合同必备条款的是()
【答案】：C 我国(劳动合同法》第十十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2劳动者的姓名住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和最;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨...
新劳动合同法 劳动合同的必备条款和约定条款
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。在法律规定了必备条款的情况下,如果劳动合同缺少此类条款,劳动合同就不能成立。我国 劳动法 第十九条第一款规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳...
违约金属于劳动合同的必备条款吗
一、劳动合同范本违约责任是必备条款吗? 是的，根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。 1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期...
劳动合同法的必备条款
与该情形类同的一个情形，就是在吕某曾签的一个劳动合同终止后的没有签订劳动合同期间，A企业与吕某在上述劳动合同终止前签订的承包合同终止，遵循上理，显然，比劳动合同期寿命长的承包合同的终止一样不导致吕某与企业的劳动关系终止。总之，对于企业内部承包合同，无论承包期终期迟或早于已签订的劳动...
签劳动合同要注意哪些要素?
一、劳动合同的必备条款 《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)...
员工和用人单位签订劳动合同注意事项有哪些
第6点：劳动报酬和社会保险。劳动报酬有些公司会直接在劳动合同上写明，有些公司会以录取通知书的方式进行补充，作为劳动合同的附件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
劳动合同缺少必备条款的,合同是否有效
只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。缺少必备条款并不在上述情形之列,因此只是缺少必备条款...
不属于劳动合同必备条款的有哪些
1. 试用期：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期，以考察劳动者是否符合录用条件。试用期并非所有劳动合同的必备条款，其期限、工资待遇等应在合同中明确。2. 培训：用人单位为劳动者提供培训的机会，双方可协商确定培训的相关条款，包括培训内容、时间、地点、费用等。培训条款并非强制性规定，而是...
诸暨市盐酸回答： 一份劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密协议、补充保险和社会福利等其他事项.
劳急15884543826问： 劳动合同的必备条款包括 - ？
诸暨市盐酸回答： 劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名. 第二,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码. 第三,劳动合同的期限.合同期限主要分为固定期限、无固...
劳急15884543826问： 劳动合同应具备以下哪些条款 - ？
诸暨市盐酸回答： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;...
劳急15884543826问： 劳动合同必须写哪些条款 - ？
诸暨市盐酸回答： 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任. 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容.
劳急15884543826问： 劳动合同的内容必备条款 - ？
诸暨市盐酸回答： 【劳动合同 内容】《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三) 劳动合同期限; (四) 工作内容和工作地点; (五) 工作时间和休息休假; (六) 劳动报酬; (七) 社会保险; (八) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九) 法律.法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
劳急15884543826问： 劳动合同必备条款应有哪几点? ？
诸暨市盐酸回答： 1、劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无...
劳急15884543826问： 劳动合同必须具备哪些条款? - ？
诸暨市盐酸回答： ?????? 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款: (一)劳动合同期限.劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同.如果是有固定期限的劳动...
劳急15884543826问： 劳动合同应当具备哪些条款? - ？
诸暨市盐酸回答： 《劳动法》第十九条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并应具备七个方面的条款.劳动合同除包括此七个方面的必备条款外,当事人还可以协商约定其他内容,即我们上期文章中提到的约定条款.法定条款与约定条款不同,某些条款受到法...
劳急15884543826问： 劳动合同应具备什么条款,签订劳动合同要注意什么 - ？
诸暨市盐酸回答： 一、劳动合同应当具备以下必备条款:(1)劳动合同期限.即劳动合同的有效时间.(2)工作内容.即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务.(3)劳动保护和劳动条件.即...
劳急15884543826问： 签订劳动合同必须要哪些条款? - ？
诸暨市盐酸回答： 劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
