加班费一小时10块钱合理吗
大学一个月生活费多少合适?
我觉得大学生生活费在1500到2千比较合适，那我自己来说，我的爸爸是在每个月的五号，15号，25号各给我500，加起来也就是1500块，早餐吃食堂的话也要五块钱，午餐随便吃点凉菜，一汤也都得15块，晚餐随便再随便吃点面食也得十几块钱，每一周喝个饮料，还有宿舍的水电费，洗澡费，洗衣服的费用，...
大学生一天吃饭20元正常吗?
正常，不过我一天吃饭要三十，当然也有可能因为你食堂便宜。这就像是问一个人七点起床正常吗，不过能提出这个问题，就说明有攒钱的意识，因为大部分人是不会算一天吃饭多少钱的。按照一般大学食堂消费水平，早餐5元，中餐15元，晚餐10元差不多。不过有时候我早上没胃口，就喝一碗粥加茶叶蛋，两块差不...
大学一个月要花多少钱?
然后我们来详细清数一下大学生活开销，每天饭钱按照30一天，一个月是900，水果一个月200，社交费用两个星期出去挫一顿大慨100元一次，一个月约200。日常生活用品，班费，资料费大大小小合计200，网课报班或者比较昂贵的书籍资料可以找父母资助一下。现在大概合计为1600，如果需要存钱的话，那只能克扣一下...
开滴滴打车一个月能赚多少钱
一个月挣3000-5000元还是可以的，有的全职跑滴滴一天挣200-400元居多。从滴滴司机收入情况来看，一个月挣3000-5000元还是可以的，有的全职跑滴滴一天挣200-400元居多。普遍的跑滴滴司机都是加入滴滴快车或滴滴专车，滴滴快车补贴政策是：早晚高峰(7：00：00-09：59：59，17：00：00-19：59：59)...
餐厅对吵闹儿童征收费用是否合理?
另外，餐厅外征收吵闹费用的时候也是考虑到实际情况，50元费用不多，但足以提醒家长注意看管好自己的孩子，而不是放任孩子的吵闹，无形中也是对家长的约束，如果有家长不愿意付此费用，可以选择去其他餐厅就餐。征收儿童吵闹费只是一种手段，不是最终目的，正在的目的是让大家都树立起公共场所，个人行为应当...
大学生活费要多少一个月?
我个人觉得在1200-1800之间：一般是看学校附近的小吃和城市的物价来决定的。一日三餐、偶尔的同学聚餐以及日常的消费等。购买牙膏，牙刷，毛巾、洗发水，沐浴露、衣服等等。一般这些消费需要400左右。早餐一个包子、豆浆、鸡蛋大概四五块就够了。中餐12块左右的盖码饭。晚餐12块左右的盖码饭。一天30元差...
跑滴滴专车一个月能赚多少钱
截止2020年，跑滴滴专车每月能赚几百到几千元不等，主要还是要靠自身的努力。滴滴专车定位于中高端群体，主打中高端商务用车服务市场，与传统的出租车有本质区隔，两者相互补充并为用户提供更加多元化的出行方式。在滴滴专车信息平台上，车辆和司机均来自合法有资质的汽车租赁公司和司机劳务公司，经过层层严格...
怎么看待家委会的存在?
我记得有一次我们班上收个班费,信息发出来才四个多小时,班上还剩下8个人没交,肯定是人家忙 没看微信很正常吧,哎呀,她们就开始点名道姓的在群里催,催魂一样的,几百块钱至于催吗?人家家长看到了会交啊,能跑吗?再说发出来不也没多久吗?还没一天呢就催什么呢?学校补个课也是,家长不愿意补,老师不方便与家长...
大学生怎样分配生活费
多的几千上万，少的甚至只有几百块，所以作为一个小管家，我们有必要合理分配生活费。首先在拿到生活费后，切记不要冲动性的突然去消费平时几天的钱，这样往往就会导致还没到月底就会出现没钱的情况。因此，我们要规划好哪里是必要开支，哪里可以不用花钱。如果同学不清楚哪里有必要哪里没必要，我建议...
现在供一个孩子上完高中得花多少钱?
看每个家庭怎么培养，很多艺术类的课外培训，还有一些孩子上课外辅导，或者请家教也是一笔开销，另外就是吃穿的花销，跟家庭收入有关。
西峡县恩格回答： 当然是不合理的,劳动法规定,平常加班150% 周末加班200% 节假日加班300%
萧哑18069929835问： 做服务员加班费不到十块钱的合理吗 - ？
西峡县恩格回答： 违法,加班费应该按工资的1.5倍(平日加班),2倍(周六周日加班,如果安排调休可以不支付加班费),3倍工资(法定节日,且不允许调休)计算,10元钱显然违法.
萧哑18069929835问： 公司自己规定的加班费 这样算合理吗? - ？
西峡县恩格回答： 符合加班报酬标准的就是合理的. 《中华人民共和国劳动法》: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
萧哑18069929835问： 我在上海一家公司打工,星期天按排我加班,一个小时只发十元钱,请问是不是不合法. - ？
西峡县恩格回答： 不合理,周日加班应是平时的2倍
萧哑18069929835问： 公司和个人签汽车租赁法加班费十元一小时合法吗 - ？
西峡县恩格回答： 只要你认可,这种规定就是合法的.这是一个关于劳动报酬的问题,劳动法没有对法定工作之外的加班费进行过核定,所以说,只要双方就加班费达成一致即为合法有效.如果你觉得不合理,可以和租赁公司协商要求增加加班费的额度.既然是合同,就必须遵循双方同意的前提下进行.
萧哑18069929835问： 加班费不是按劳动法给怎么办?？
西峡县恩格回答： 不合理.超过标准时间延时加班的,应当依法支付不低于150%的加班工资,双休日加班的,单位又不能安排补休的应当支付劳动者不低于200%的工资.所以,单位按照10元/小时计算加班费肯定是不合法的,你可以向单位主张加班期间的加班工资,要求单位依法不足工资,必要时候可以依法申请劳动仲裁,用法律武器维护自己的合法权益.可以向北京义联劳动法援助与研究中心免费咨询,符合条件的可以申请法律援助.
萧哑18069929835问： 现在工厂的工资是1895元,加班费平时是10元比正常上班工资还底合理吗？
西峡县恩格回答： 你好,一般加班费按照平时时薪的1.5倍计算的.
萧哑18069929835问： 我加班6个小时单位才给我10元这是违法吗? - ？
西峡县恩格回答： 肯定违法.
萧哑18069929835问： 大家觉得加班的加班费(一个小时多少钱)给多少合理呢? ？
西峡县恩格回答： 你好,一般加班费都是按工资计算的,由工资换算出每天每小时多少钱,然后加班费每小时就多少钱.不过还要看工作的难易度来计算加班费.还有,节假日和夜间加班费也是不同的,一般要高一些,节日是三倍工资,假日是二倍工资,夜班也要高一些.
萧哑18069929835问： 加班费不合理. - ？
西峡县恩格回答： 肯定不合理,加班费按你所说每天加班四小时,每月加班九十六小时,周六暂且也按平时加班,那么一小时只有七八块钱,这肯定是不合理的!
