辞职要一个月下家不愿意等
这份工作让我感觉很压抑,还没找好下家应不应该辞职?
首先你得让自己开心起来，不能让一个自己讨厌的东西，把自己变得不开心，这样太不值了。因为在乎，所以才会不开心，要放空自己的心态，即使过得没心没肺一点，也不能太影响自己的心情。同时也应当节约用钱，为以后离职做好准备。【2】裸辞 如果你有一定的余钱，能够支撑你过几个月的生活。那么就辞职吧...
为什么招聘时离职超过几个月的不考虑?
离职一段时间，把时间短暂还给自己，这并不能和缺乏职业优势划等号。第一个原因，要从跳槽的合理性来说。你在某岗位相当长时间，或上升遇阻，或内心倦怠，或外部因素变化，比起反复向上级申请加薪、改变制度，更简单的方法是换个符合你期望的下家。第二个原因，则是伯乐不常有。你作为被选择者，当然...
公司克扣最后一个月工资怎么办?
1、双方自行协商解决；当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序；不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。 ?一、公司克扣最后一个月工资怎么办?1、双方自行协商解决 当事人在自愿...
我找到了下家,老板却不让我辞职,我该怎么办?
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。根据《劳动...
想离职想了四个月了,下不了决心
其次，找好下家之后先别急着去，与你的领导、主管推心置腹的谈一次话，当然你要备好录音笔，把自己的待遇，他的承诺，自己的期望等等跟他交流一下并且录音，当做证据保存。如果你的领导、主管态度好并且承诺给你更高的待遇，那么一个月，再多呆一个月观察形式，如果公司管理层说话算话，那就说明这...
我到公司上班一个月后因为工资低我想辞职公司不批准。人可以走但工资...
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
现在的工作刚做一个月但是感觉力不从心我要不要辞职呢
想换工作是找好下家再辞职还是裸辞，这个还是要根据实际情况确定。但是最终一个标准是：辞职难度和找工作难度相比较。如果是找工作很难，辞职并且得到批准很容易，那么就应该先找工作，反之，则应该先辞职。除非经济不紧张、对工作不是很迫切，否则每个人都希望在这家单位离职，马上到下一家单位办理入职，...
在一家公司做多久才适合跳槽?
一个公司不希望自己辛辛苦苦培养出来的员工给别的公司做嫁衣。一个人如果在一家公司待不了一年则会被认为“稳定性差”，不到两年往往会被看作“不够忠诚”，如果进公司一个月就跑路了，那么你的简历上还是不要写这段经历了吧!2、最合适的跳槽时间是2-3年!不管怎么说，一个毕业生从总体上来说都...
正式员工进厂一个星期不想干了离职必须提前一个月吗?
提出辞职，公司不让走怎么办？员工提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会进行投诉的，或者向劳动仲裁委员会申消毕老请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定：发生劳动争议的，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，就可以向有关调解的组织...
如何劝退不愿意离职的员工
劝退不愿离职的员工首先要收集该员工平时的不足之处，然后找员工谈，如果员工不同意就需要采取下一步措施。1、日常工作过程中注意收集员工不胜任工作及行为举止违反公司规定的证据。2、单独当面告知员工“你的综合表现没有达到公司的要求，已经不适合继续在这个岗位上工作了”。注意要提前准备好“不适合”...
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 说句真心话,,平常心,一个月,告诉自己老子这多天都熬出来了,一个月,草算毛
亥终19594128470问： 主动离职不愿意等一个月 ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 职场人士都知道,在一个公司呆久了心里可能会觉得烦,或许是职业发展受限,或许是看领导不爽,或许升职加薪遥遥无期,或许是其它自身原因.特别是遇到紧急状况时...
亥终19594128470问： 试用期提前3天提出辞职,老板不同意说按照厂里规定等一个月,我说过3 - ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 给你强调三点:1. 试用期期间提前3天书面提出辞职,就可以办理离职手续;2. 只要提前3天书面提出辞职,用人单位就必须进行工资结算和开具离职证明.3. 无论是国企还是民营,只要是在中国注册的,就必须遵守劳动合同法,并不是说民营企业就可以无视劳动合同法.
亥终19594128470问： 过完年我想辞职,但是公司不肯 还说什么要下一个月才能辞职 现在辞职还要排队了 我最怕公司能拖一个月 - ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 要辞职,写书面报告,鉴个报告曰期交领导,最好领导签个收条.到一个月满后,不管是否答复,走人.
亥终19594128470问： 提出辞职,领导要求一个月交接,想提前走,不同意怎么办 - ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 这个领导不同意你也没有什么办法的,按照劳动法规定就是你要提前一个月时间提出来,到时间才能走人,提前走必须要领导同意.
亥终19594128470问： 辞职要提前1个月,但是新工作要求马上到岗怎么办? - ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 你在找下家是就是说清楚要1个月的时间才能就职 大的公司都能理解 实在不行的,到时再想办法,主要把你现在的主管和部门头头搞定就行了
亥终19594128470问： 都说骑驴找马吧,下家确定了,今天才辞职的,可是下家三催无催的怎么办? - ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 我觉得既然有打算离职,那就提前给公司报备一下,大概多久后会离岗,给公司,也给自己去处理突发事件.目前针对下家你可以打电话说明一下情况,看看对方怎么回答!
亥终19594128470问： 大家帮帮我,我真的无助了!辞工,一个月后还是不给辞.怎么好?？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 竹子答案:你要辞职,老板不愿意,这在目前很是正常的,一是说明你做的不错,二是老板找员工目前很难.关于辞职合法问题,目前我国仅仅是法制初级阶段,很多时候,很多法律就是执行很难,这就是现实.你当时进企业时,是一定签订合同.现在要兑现就是困难.去劳动局仲裁不是不可以,一是要时间,二是要代价.你要算算划得来吗?你找主管单位也一样,因为这样的事太多.管不过来.很多人的处理方法就是,一边辞职,一边找单位.一旦有了新的不错的单位想走就走,说走就走.没有顾忌,你不让走我也要走,最多就是一些损失,我已经不在乎啦!那就是一张辞职信往桌子一放,批不批都要走.这就是最最快的.这就潇洒啦!
亥终19594128470问： 准备辞职跳槽,但公司不同意,非要等3个月后项目完成才放人虽然我? ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 你好,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前一个月递交辞职申请,这样一个月过后你就可以走了,而且不需要承担违约金.只是要履行义务(这个义务指的是提前给用人...
亥终19594128470问： 口头提出辞职一个月,老板说要招到人再走.找了一个月都没人愿意来,他不让我走怎么办? - ？
道真仡佬族苗族自治县润洁回答： 直接以未缴纳社保为由提出解除劳动合同即可,并可要求解除合同的经济补偿,工作满6个月不到1年支付一个月的,工作不满6个月的支付半个月的.
