几号入职算一个自然月
刚入职,领导说这个月的工资下个月发,什么意思?
公司里工资一般都是按自然月发放的，这个月上完班后，需要统计你出勤天数，核算工资也需要时间，所以你这月的工资就要下月发了，也就是大家常说的上打下、压一个月工资的意思。有的公司效率高一般是次月5号前发放上月工资，效率低的一般是每月的中下旬甚至月底。
新员工15号入职,缴纳社保和公积金如何计算
15号当天的入职的，在签合同时最好和公司人事确认清楚。并且每月社保缴纳的期限是15号，如果人事同意给你交当月社保，并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的，那可以在下个月给你进行补缴。国务院《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为...
...那是按每个月30天计算工资还是按自然月算工资呢
31）。明显的日工资低了很多，那么请假扣的就少了。因为本来休息日是不带薪的！这样反而带薪了。比如8月20号入职工资2000，按照标准工作时间算，本月工资=2000\/23*10=869.57(按照23个工作日算)，按照你们的算法=2000\/31*12=774.19元。如果执行的是六天工作制，情况是一样的。
社保每月最晚几号缴纳
法律分析：严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交。一般本月的社保金（因为要计算工资、做报表...
社保公司缴纳日期怎么算
严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作）。一般本月的社保金（因为...
员工年假是从入职日期算,还是按照自然月来计算
员工年假是从入职日期来计算的，即工作累计时间满一年的，可以享受带薪年假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证...
工资是开当月的还是压一个月呢
比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿了当月工资就走人。这也是单位“看牢”员工的一种手段。入职如果交押金，按照《...
考勤周期非自然月当月入职人员薪资计算怎么处理
看在考勤周期的出勤天数占应出勤天数比例，就是你的薪资发放比例了。考勤周期和工资周期往往是对应的，一般有自然月、也有跨月的，不管哪种。都是考勤周期有个开始日期、一个结束日期。在两日期之间，周一至周五就是平时，要计应出勤天（当然，有些单位是六天制，那周六也是算应出勤天，或有些单位保安...
excel中如何计算员工入职是第几个月?
综合楼上的改进成这个 一、判断入职到今天是第几个月 =MONTH(NOW())-MONTH(A1)+1 二、判断从入职到某一日期(B1)是第几个月 =MONTH(B1)-MONTH(A1)+1 如果得数为1，就是第1个月，
劳动法规定工作时间是21.75,那上了22天班的是不是多出来的那0.25天是...
一般每天加班不超过1小时，特殊情况下每天加班不超过3小时。加班费按平日工资的150%支付给劳动者。如果你说的是综合计算工时制，那么你说的工资计算方法也是有问题的。综合计算工时制的月平均工作天数为20.83，并不是你说的21.75。21.75是职工月平均带薪工作天数。希望能帮到你~...
玛沁县风湿回答： 从每月的第一天到最后一天叫一个自然月,例如:11月1到11月30为一个自然月.转正的话按照公司制度走,有问题最好还是跟人事问清楚比较好.
征贸17229404846问： 我13号开始工作,到几号算一个月 - ？
玛沁县风湿回答： 按照自然月计算. 假如是上个月的13号工作,到了这个月的12号,整满一个月.
征贸17229404846问： 自然月的定义?自然月的计算是每个月的1~30号,还是1~30天 - ？
玛沁县风湿回答：[答案] 自然月就是指每月的1号到那个月的月底 例如,4月1号到4月30日,这样就被称为自然月 按照日历显示的12个月就是12个自然月
征贸17229404846问： 什么是按自然月发工资、、 - ？
玛沁县风湿回答： 按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资. 工资的支付方式由用人单位确定,这样作法谈不上违法,只要是用人单位的操作惯例即应认可. 自然月就是俗称的阳历,一年12个月,每月从1日到31日(或30日). 绝大...
征贸17229404846问： 3个月的试用期什么时候结束?首月未满一个月,第四个月的工资如何发?请看清楚问题,请勿复制粘贴回答! - ？
玛沁县风湿回答： 试用期是按照自然月来算的,比如你1号上班,那么三个月后的1号试用期结束,你20号上班的也是三个月后的20号结束. 关于首月未满一个月,第四个月如何发工资,这个其实是和各个公司的规定或者发工资的时间来定的,有的公司月初发工资,有的月末发. 各个公司制度不一样,有的会直接补全算你一个月,有的会按照天数来计算工资. 不妨问一下办公室行政人员,这个真的会因公司不同而有所差异.
征贸17229404846问： 什么是以自然月为单位 - ？
玛沁县风湿回答： 自然月就是指每月的1号到那个月的月底 .4月1日-4月31日为一个自然月5月1日-5月31日为另一个自然月
征贸17229404846问： 劳动合同发第八十二条里的一个月是按天算 - ？
玛沁县风湿回答： 这里的一个月是指30天,而不是自然月.也就是说,你6月28日入职,则用人单位应在7月27日前与你签订书面劳动合同.如不签订的,则应从7月28日起每月支付二倍工资.
征贸17229404846问： 押工资这事, - ？
玛沁县风湿回答： 每个单位有自己的发薪日,一般是10-15号,按照自然月计算工资,也就是一号到月底,你要是7月25日入职,7月工资应该是7天的工资,8月是全月的工资
征贸17229404846问： 自然月怎么算起? - ？
玛沁县风湿回答： 5月不算了,电信是从一号到月底算一个自然月. 整个6月和七月,就是到7月底. 招商银行就是这么NB,它可以定义年月日.
征贸17229404846问： 我25号入职,现在是试用期,公司每月16号发工资,我的工资要怎么算,会不会没有工资啊 - ？
玛沁县风湿回答： 1、一般单位以自然月结算,次月发前一个月的工资. 2、你10月25日入职,实际工作日5天,日薪=月薪/21.75天,你10月工资=日薪*5天.
