公司hr一般是什么职位
hr是做什么的
HR人力资源HRHuman Resource解释为人力资源，跟传统人事有本质区别传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等现代人力资源，主要通过六大模块实现企业管理人力资源。hr需要做什么 hr需要做什么，hr主要工作内容有人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬...
HR到底是个什么样的职业?
hr就是通常包括以下具体内容：职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会、劳动关系管理。1、职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职位工作人员的素质，知识、技能等，在调查分析所获取...
hr是什么职位,hrbp是什么职位
1.hrm是人力资源经理，它通常是HRD（人力资源总监）或者人力资源副总的下属，统管人力资源部门各个模块。2.也有些公司的HRM（人力资源经理）是绩效管理、招聘及薪酬福利等模块的经理，直接向人力资源总监或者人力资源分管副总汇报。3.HRM的成长路径主要有3大类：第一类是最传统的，先从人力资源的某个模块...
HR是个什么职位?
HR是对人力资源从业者的一个整体称呼，不是一个职位。HR是human management的缩写，中文意思就是人力资源。一般泛指从事人力资源工作的人，比如人力资源部主管就是一个具体的职位，简称HR主管。
hr是什么职位?
hr是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理...
HR是什么?
hr即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。hr是公司一个重要的职位，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、...
HR是什么
1、hr工资一般多少?hr的工资是不固定的，不同企业的薪资差距是非常大的。但hr整体的工作压力并不是很大，所以能拿提成的机会要少一些。2、hr医学上是什么意思?hr在医学有两种意思，一种是hemorheology，意思是血液流变学，这是一个独立的学科;另一种是Heart Rate的缩写，用来表示心率，是指心脏每分钟...
HR什么意思?是做什么的??
1. 人力资源（HR）是企业中与行政管理部门相对应的重要部门，主要负责招聘、培训、员工考核以及薪酬管理等关键职能。2. 人力资源被视为企业实现卓越业绩的核心资源。在产品和服务竞争中，企业的成功往往取决于其人力资源的质量。优秀的人力资源管理展现出多个特点：与公司战略紧密结合、促进创新、合理的薪酬...
hr是什么职业
人力资源一、Hr的岗位职责负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口...
HR CR什么的都是什么意思啊?我刚刚接触社会找工作,总听见人这么说_百度...
一般这两个表示公司的里职位，HR表示人力资源部，人力资源经理。CR表示客户关系经理 1、HR的英文全称：human recourse 英文发音：英 [ˈhjuːmən rɪˈkɔːs] 美 [ˈhjuːmən ˈriːkɔːrs]中文释义：人力...
下关区特利回答： HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源管理.
向妻13389838034问： hr是什么意思(hr是什么意思职位) ？
下关区特利回答： 招聘HR的出路在哪?在企业里,招聘HR属于职能岗,在日复一日的简历筛选、面邀、面试、办理入职离职中(偶尔还遇到各种麻烦糟心事),HR们花费了大量的时间和精...
向妻13389838034问： HR是个什么职位? - ？
下关区特利回答： 亲,我帮你解答吧,麻烦一定要给我个好评哦!HR不是具体某个职位 而是指人力资源管理 人力资源管理下的每个职位 都可以叫HR比如 招聘 培训 薪酬 保险 等职位的名字每个公司根据自己的情况而设!希望我的回答能够帮助到你,请采纳或点赞支持,给我更多助人的动力!~手机提问者在客户端右上角评价点【满意】即可.~你的采纳是我前进的动力!
向妻13389838034问： 请问HR是什么职位 - ？
下关区特利回答： 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.
向妻13389838034问： 在一个公司中HR人员是什么意思?？
下关区特利回答： 就是人力资源部的人员吧. 一般来说,一个公司的HR人员有如下几类: 管薪酬的,管人力资源规划的,管培训的,管考勤的,管福利或者员工关系的;管绩效考核的;管其他杂事的;人力资源经理;总监等等.
向妻13389838034问： HR是什么职务啊 - ？
下关区特利回答： HR是Human Resource,是指人力资源. 人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能...
向妻13389838034问： hr主管是什么职位 - ？
下关区特利回答： 1. hr主管,就是人力资源主管. 2. 人力资源主管,主要工作是拟定公司人力资源计划;制订人力资源部年度工作目标和工作计划;组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;加强与公司外同行之间的联系;收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核培训结果等等.
向妻13389838034问： HR是什么工作职位? - ？
下关区特利回答： HR是人力资源管理的意思!大概是人事信息管理 .招聘管理.培训管理.考勤管理 .绩效管理 .福利管理 . 工资管理.可以去这个网址了解一下. http://baike.baidu.com/view/10428.htm
向妻13389838034问： 人力资源管理专业到企业一般是什么职位,做什么的 ？
下关区特利回答： 职位有人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师它包含的工作有11大项人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才开发、绩效考核、薪酬管理、人员调配与流动管理、员工日常管理、劳动关系管理等
向妻13389838034问： hr是什么 - ？
下关区特利回答： 什么是HR “人力资源”这个名词最早是外企带进中国来的.现在,中国的企业学习国际先进的管理方法,原来的“人事部”纷纷改头换面,挂上了“人力资源部”的牌子.然而,仅仅换名字是不够的,我们还应该走进那些跨国企业的内部,看...
