公司强制给员工去支援
现在观澜富士康iDPBG要内迁郑州及太原,他们强制员工搬迁或支援,我们85...
是啊，不去的就拿加班来威胁我们，郭台铭嘴上说不裁员，实际上在搞我们的鬼，富士康是不行了，我们南方人就做个普工做到河南去了那不笑死人了吗，还说不去的就自己辞工走人，百万人企业也不过如此
公司忙碌时招不到人,要求员工去支援合适吗?
若是工作方法的原因，那就多向老员工、老师傅请教，多观察、多学习、多总结并加以运用；若是工作量确实超负荷，那自己做好工作量统计，用数据说话，去找领导进行坦诚的一对一沟通，希望领导能提供帮助。3、如果确实是自己的问题忙不过来，那就要敢于开口，不要觉得不好意思，有时候人家不帮你可能并不...
支援强制性的不去叫去公司打扫卫生给底薪合理吗
不合理。在劳动合同中，明确规定员工的工作职责和工资待遇。如劳动合同中没有明确规定员工需要承担清洁卫生的职责，并且只给底薪，那么强制员工进行此项工作违反劳动法规定。
我们公司派我们员工去外地公司支援,没有一个领导跟随管理,员工打架,一方...
单位不需要承担责任，由打架的双方共同承担医疗费用。
公司强制要求管理员交费用给员工做激励合法吗
这个是不合法的，不能强制自己的员工去做一些他属于工作范围之内的事情的呀，所以这个还有一个捐款什么的，也没有强制性的呀
公司强制员工献血怎么办?
那么献血这件事情也就变了味道。所以我的公司如果真的出现强制献血这样的行为，那么我一定会去相关部门举报讨个说法，献血我提倡我也很乐意为这个社会做出一些善举，但是一旦把这些行为都强制实施的话那么就应该是触及到了个人的底线和自由，所以我会与这种行为做斗争反抗到底。
公司让去外面支援不让回去,逼迫员工辞职犯法吗?
这个谈不上违法了，就是公司对员工不好嘛，不怎么道德。
不同意岗位调动,公司一直在协商中要我去新岗位工作,合法吗?
1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符...
由于公司效益不好,要我们无固定的老员工去干重体力活可以要求工司赔偿吗...
不愿换岗可以提出辞职，赔偿没有法律依据。
B公司派员工支援A公司,A公司支付劳务费给B公司,B公司不能开发票帐务怎 ...
a公司支付劳务费依据劳务费发放表，领款人签字
葫芦岛市迈爽回答： 员工身体不好,用人单位强制劳动的,劳动者可以解除劳动合同或向相关执法部门投诉.但必须有证据能够证明用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动. 《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者...
亓空19567605746问： 公司让我去支援其它的工作,可以不接受吗? - ？
葫芦岛市迈爽回答： 公司让你去支援其他岗位的工作,没有特殊情况还是要接受的,这也属于公司的人员调配,去支援不是让你去接手那个工作,你应该是没有异议的.如果自身有特殊情况可以跟公司申请说明,领导同意可以不用去.没有其他原因还是服从安排,就当一次历练的机会,多学习其他岗位的工作也是很好的事情,对你不会有坏处.
亓空19567605746问： 领导有权强制员工去马路边做志愿者吗? - ？
葫芦岛市迈爽回答： 有权. 这是周边公司出的志愿者,由公司出钱.可以认为是工作的一部分. 当然,被指派的人可以协商,可以不服从指派,当然公司有权不要你. 其实公司也难,这是公益性的. 谢谢你的提问
亓空19567605746问： 派外地支援可以强制吗? - ？
葫芦岛市迈爽回答： 公司可以派员工到异地工作,完成工作任务后,返回公司.公司给员工缴纳社保,支付工资.如果当地没有施工项目,当然要开拓异地市场,否则,公司只能亏损破产,
亓空19567605746问： 工厂以减产整盾的说法让员工去别的厂子支援上班合法吗?员工可以不去吗? - ？
葫芦岛市迈爽回答： 可以不去,单位单方变更劳动合同无效
亓空19567605746问： 公司强制扣员工一月工资支援灾区合法吗?？
葫芦岛市迈爽回答： 忍无可忍,最新的《劳动合同法》刚刚颁布,就敢借赈灾之名强行捐款,就算是赈灾也不可以如此,你可以向你所在地区的律师咨询一下,或者在网上咨询一下.
亓空19567605746问： 郑州富士康干部硬逼员工去烟台支援,我们不去就让填辞工单,合理吗 - ？
葫芦岛市迈爽回答： 存在即为合理
亓空19567605746问： 我在厂里上班厂里派我去别的公司支援我不去他们不给离职单自离扣一个月工资合? - ？
葫芦岛市迈爽回答： 这个你不去也没办法,公司安排的你必须去,但是你也可以选择辞职啊,公司没有权利不让员工辞职的,这个是违反劳动法的.甚至你还可以告公司强迫劳动.
亓空19567605746问： 公司强行要员工去生产线免费帮忙,生产线计件的,怎么解决? - ？
葫芦岛市迈爽回答： 去劳动局反馈,来调解,不行就告他违反劳动法
亓空19567605746问： 公司强制员工捐款犯法吗?? - ？
葫芦岛市迈爽回答： 肯定不合法!什么加捐?强制还叫捐吗? 国家规定,在国家,集体或者个人遇到紧急或其他情况的时候有关单位可以组织捐款捐物,进行救助,但是一切捐都只能在自愿的前提下进行,任何人不得强制捐与不捐或捐多少,任何强制的行为的违法的. 当然,这都是从法律的角度来分析的,遇到你所说的情况,如果你不捐的话,首先,领导对你的态度会有所反映;其次,你在单位的个人威信方面可能有所动摇.建议你可以伙同其他同事选择一个合适的数字,毕竟一方有难,八方支援的精神我们还是要宏扬的.说实话,领导之所以这么做,其实很大一方面是为了自己的政绩考虑的较为多一些.
