公司培训存在哪些问题

作者&投稿:濯策 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

企业培训中存在的问题及改进措施?
一、培训中存在的问题:(1)管理者不够重视,对培训的投入及支持的力度不够。(2)培训缺乏应有的规划。(3)为培训而培训,培训工作流于形式。(4)员工参与培训的积极性不高。(5)缺乏培训后的效果评估机制。二、培训中问题的改进措施:(1)改变领导者观念,使之重视和支持员工培训工作。公司想...

公司员工培训存在什么问题?
四是培训师资力量短缺,培训能力不足,致使培训质量不佳。公司缺少内部专职培训师,大部分参与授课的培训师都是从各部门临时委派担任,因此专业水平参差不齐,部分培训师因受时间和经历的限制,自身业务素质和教学管理存在一定的局限性,专业技术达不到全面、精通,影响培训质量。二、加强员工培训,必须建立完善的培训机制培养优...

公司培训工作现状如何?
目前公司的培训工作还处在薄弱状态,目前还存在如下问题:1、 公司的管理人员的管理水平和能力,已经跟不上公司的发展节奏,急需提高管理人员的管理技能和水平;最终达到业绩提升。2、 公司没有专职的培训机构和培训人员。3、 门店员工、领班、店长的各项培训没有开展,内训也没有有效开展。4、 各门店领班...

你认为环球公司在培训上存在哪些问题?
1、培训无用论。环球公司企业培训的评价是赶形式、走过场,多是以育道德、建观点应付为主,缺乏明显的效果,长期以往使培训在企业和员工心目中处于可有可无的状态。2、定位方面。该公司培训并不是十分清楚公司人力资源的瓶颈所在,也没有认真分析公司的闲境是否通过培训就可以解决,只是简单的认为培训就...

企业培训当前存在哪些问题
首先是成本问题。面授实施的投入众多!包含酒店住宿费、差旅费、餐饮费、无法预估的时间成本……很多企业不舍得培训,钱是最大的障碍。其次是效率低。企业在进行线下培训时,经常辛苦邀请外部讲师授课,跑遍全国各场培训。这就导致内部岗位经验全靠口口相传,知识传播效率很低。最后是评估难。传统的线下培训...

我国企业员工培训存在的哪些问题
目前企业培训存在的问题可以归纳为:企业对员工的培训需求缺乏科学、细致的分析,使得企业培训工作具有很大的盲目性和随意性。对于培训需求的制定,一些公司完全由员工本人提出培训的要求,公司的人事部门简单进行应对;一些公司只凭经验或模仿同行业竞争者,机械地制定本公司的培训计划,或者按照前一年的计划来...

企业员工培训中有哪些问题以及相应对策
1.首先当然是培训理念的问题,这个和企业文化、企业发展水平有关,简而言之,就是培训在一个企业的地位和作用。比如,世界500强就能够做到,培训是最重要的,当工作时间与培训时间发生冲突时,以培训为先,——这个是企业环境的问题了,一般不是能够有对策的。一般情况下,培训没有独立出来的话,就是...

中国目前的企业培训,有哪些特点和问题
四、从培训的主题方面来看,课题还不够细致,谈的主题还比较泛,体系性还不强。往往是选一个主体,让不同的老师分别讲,因而彼此衔接存在一定问题。五、企业对培训较为急功近利,缺少长期投资意识。这可能是因为这几年企业发展迅速,急需各种人才,总觉得没有时间去慢慢锻炼、培训自己的干部,恨不能用...

企业内训存在哪些弊端
2、培训的需求没找对 培训的目的是要有针对性地解决问题,但是,很多企业却只想到“赶时髦”、“追潮流”,培训市场上刮什么风,企业就办什么班,比如,市场上“细节”风硬,企业就搞细节培训;市场上“十二把刀”风硬,企业就就举办“刀班”;...

保险公司内勤培训需求有哪些方面的问题
1、保险公司内勤培训需求的问题有,保险从业人员接受的专业及素质培训严重不足。2、保险商业培训市场所能提供的服务存在着水平参差不齐、费用高、效果差、覆盖面窄等问题。3、保险从业人员业务压力大,学习主动性差,造成业务人员重视业务技巧轻专业素质的问题。

牛苗18053952877问: 企业培训当前存在哪些问题 -
资兴市山香回答: 1、员工积极性不高,认可度太低;2、培训内容对实际工作情况 的帮助不大;3、理论知识很丰富但是与公司实际不相符合;4、大部分的企业培训过于形式主义.

牛苗18053952877问: 浅谈企业员工培训存在哪些不足 -
资兴市山香回答: 培训方法单一,考核指标不完善,培训效果不理想,培训内容不符合需求.

牛苗18053952877问: 企业员工培训存在哪些问题 -
资兴市山香回答: 仅供参考一、企业培训拖拉,可有可无首先,企业培训要老板安排,要按照老板的意思去实行员工培训,一切按老板的意来做;其次,培训计划会因为其他重要事情而临时取消,报名参加培训的员工会因为临时重要事情而放弃培训,参加培训的...

牛苗18053952877问: 企业培训存在的问题 -
资兴市山香回答: 1.培训需求不明确2.培训设置不合理3.监督手段不利和沟通渠道单一4.培训评估机制不健全5.成果转化环境的缺乏 更多企业培训疑难问题可进入连锁培训查看与分享

牛苗18053952877问: 企业培训工作目前存在哪些风险 -
资兴市山香回答: 企业在员工培训方面做出的工作在近几年来逐渐递增,获得的成效也逐渐得到优化,然而即使在这种趋势之下,企业培训工作在目前依旧存在着一些风向,这些风险的存在,不仅会是企业培训的成效难以保障,更重要的是也许会影响企业发展....

牛苗18053952877问: 企业培训存在的哪些问题? -
资兴市山香回答: 一个人员工参与的积极性,包括请的老师是否符合员工所需要听的,老师的水平是怎么样的,当然首先培训前必须是先是员工觉得缺陷的,需要解决的问题,有句话,培训对员工是最好的福利,所有要给他们需要的

牛苗18053952877问: 讨论国内企业员工培训中存在着哪些问题 -
资兴市山香回答: 目前很多国内企业员工培训中是存在着以下这些问题的:(一)企业管理者对培训目的不明确,执行力度不够(二)员工参加培训积极性低致使培训效果大打折扣(三)培训内容和方法单一,缺乏新意(四)缺乏系统的、健全的培训体系

牛苗18053952877问: 企业培训中的4大败笔是什么?
资兴市山香回答: “人力资源”这个词进入我们的意识当中也就几年的时间.在我们还没有弄懂这个词... 你千万别告诉我你们的企业压根儿就没有什么培训!其实,我们的企业培训创新速度...

牛苗18053952877问: 中小企业员工培训管理时,应该注意哪几个方面的问题 -
资兴市山香回答: 中小企业员工培训工作中存在的问题: 1.传统培训具有短期性、盲目性、单一性虽然当前许多企业正在认识到培训的重要性,但在具体实施环节中,往往没有长期、系统的培训计划,其培训的内容仅仅局限在员工技能方面.培训工...

牛苗18053952877问: 企业培训企业面临的难题是什么?
资兴市山香回答: 企业培训一直是人资主管面临的一个难题:员工对待培训的态度、企业对培训的重视程度、培训效果的评估等都让人资主管焦头烂额,在涛涛国际的人资体验会上,很多企...


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