公司乱扣钱违法吗

作者&投稿:类沾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

如果老板乱扣工资,可不可以到劳动仲裁告他?
如果老板乱扣工资可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时...

我是快递员,公司以各种理由乱扣乱罚,三个个月扣罚工资七仟多块钱...
快递员公司有理由乱扣乱罚三个月扣发工资七千多这种如果有劳动合同的,对话,劳动仲快递员公司有理由乱扣乱罚三个月扣发工资七千多这种如果有劳动合同的,对话,劳动仲裁会管快递员公司有理由乱扣乱罚三个月扣发工资七千多这种如果有劳动合同的,对话,劳动仲裁会管的。

公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费违法。员工在单位上班,住单位提供的房子,单位是可以收取员工房租以及水电费的。但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿,员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的,所以理应员工承担费用。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位...

公司乱扣钱怎么样办
劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不...

举报网约车乱扣司机的钱
1. 法律分析:网约车乱扣司机钱的行为可以向平台或相关部门举报。2. 法律依据:《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第三十四条规定,违反该规定的行为将受到处罚,包括警告和10000元至30000元的罚款。3. 违规行为包括:未取得经营许可擅自从事或变相从事网约车经营活动;使用伪造、变造或无效的网约...

上海钧正网络公司扣钱是咋回事
上海钧正网络公司是哈喽的主体公司,一般不会乱扣款,请检查自己的支付宝账户是否开通了免密支付或是与哈喽单车签署了扣款协议。,如果有乱扣费的情况,可以向银监会投诉。因为在你没有任何消费行为下进行扣费,都是属于违法行为 上海钧正网络科技有限公司,是一家互联网信息服务公司。2020年7月22日,获...

安徽合肥一公司迟到一次扣一千引发热议,公司此举是否违法?
1、不管怎么说,工资是员工辛辛苦苦用劳动换来的,公司一般不能克扣员工的工资。如果用人单位早已经在公司的规章制度中明确表明上班迟到或早退,并且员1工也知道,那么员工出现上班迟到或早退,公司是可以对员工进行扣钱或者其他处罚。与之相反,如果用人单位在公司的规章制度中没有明确表明上班迟到或早退会...

移动公司乱扣费我五年钱,我可以申请什么赔偿
移动公司的收费没有法律依据的,属不当得利,本方可以要求其返还;同时,支付同期银行的存款利息,还有其他损失的,可以要求赔偿。法条链接:《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。

我爸手机被联通公司乱扣钱,有部门管吗?
当然有人管了,你可以拨打联通服务热线10010进行投诉,有关部门调查清楚后会给客户一个满意答复的。

怎么投诉中国人寿公司乱扣员工钱
扣员工工资必须有相应的规章制度支持,且该规章制度是经过职代会审议通过,并宣贯至每一位员工,否则就是违法的。可以按照以下方式予以解决:1、向当地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处。2、直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决中国人寿补发被克扣的工资。3、若是依据《劳动合同法》第三十八...

表雁13665088986问: 公司乱扣工资,违反《劳动法》了吗?
绥江县降脂回答: 这是违法的,可以告

表雁13665088986问: 随便扣发工资合法吗? -
绥江县降脂回答: 随便扣工资,肯定不合法,违法国家劳动法规的规定.

表雁13665088986问: 公司扣员工工资是否合法?
绥江县降脂回答: 这要看与用人单位签定的劳动合同定了,如果劳动合同上的工资支付形式是:以完成一定任务支付的话,扣工资就不算违法.如果是安一般情况支付工资的话,扣工资的行为就属于违法行为,可以申请协商,协商不成,申请调解,调解不成,申请仲裁,仲裁结果不满意的话,可以向法院提起诉讼.

表雁13665088986问: 公司乱扣员工工资触犯劳动法吗? -
绥江县降脂回答: 是怎么乱扣的?公司有没有任何自己的条文上有注明的相关奖惩规定的?如果有的话,公司会说按照内部规定奖惩的,扣地不过分的话,那你也是没话说了.如果整月都扣掉,你可以跟他们理论的,先软的再硬的,再不行就让劳动局来协调吧.

表雁13665088986问: 公司可以规定扣钱吗? -
绥江县降脂回答:不可以,要么提前一个月辞掉工人,要么另外支付工人一月的工资立即辞掉工人.公司扣钱属违法行为.而且即使公司经济困难,押工人工资最多不能超过一个月;员工离职,必须十五天内结清工资并将所有手续办理完好.

表雁13665088986问: 私企工作失误被扣工资合法吗? -
绥江县降脂回答: 如果个人给公司造成重大损失.公司适当扣款是合法的,即使不合法扣款金额不高,劳动局也不会理睬你,只是把你踢来踢去,需要这个材料那个材料的,亲身体会,因为别的事情比你这还要亏...

表雁13665088986问: 公司扣员工工资是否合法? -
绥江县降脂回答: 当然不合理.按规定,当月工资应当月按时给.你应该找找有关部门,维护自己的合法权利.

表雁13665088986问: 公司这样扣钱违法吗??
绥江县降脂回答: 当然违法,如果你与公司有合法的合同,你 可以告他 ,并可以胜诉他

表雁13665088986问: 拖欠乱扣工资犯法吗 -
绥江县降脂回答: 我维护我自己的利益,方法是不对,但应该没犯法吧? 有,你这样的就是侵占公司财产.虽然公司拖欠你工资,但你应该通过正常的法律途径来处理.

表雁13665088986问: 公司能随意克扣职工工资吗? -
绥江县降脂回答: 从你反映的情况看,公司在两个方面侵犯了你的合法权益:一是无故拖欠和克扣工资;二是违法辞退.公司均应承担相应的法律责任 1、无故拖欠和克扣工资.按有关规定,公司应承担的责任是①全额补足工资的差额②按补足部分...


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