公司不买社保是偷税吗
不交社保涉嫌偷税漏税吗
1. 不交社保并不等同于偷税漏税，然而，这种行为违反了劳动合同法中的强制性规定。2. 如果发现单位未缴纳社保，可以向社保中心进行举报。3. 根据法律规定，用人单位必须依法履行缴纳社保的义务。4. 只要存在劳动关系，企业就必须遵守劳动法规定的各项义务，否则员工可以向劳动监察部门投诉。5. 用人单位有...
不给员工交社保属于偷税漏税吗
不给员工交社保虽然不属于偷税漏税行为，但同样是违法行为，侵犯了员工的合法权益并违反了相关法规。雇主应当履行法定义务，为员工缴纳社会保险费用。同时，国家也应加强对社保缴纳和税收征收的监管力度，维护社会公平和稳定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社...
公司不交社保属于偷税漏税吗
法律分析：不缴纳社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，员工有权向劳动部门举报不缴纳社保的行为。通常情况下，“偷税漏税”指的是未依法履行纳税义务，将本应缴纳的税款据为己有的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒...
公司不给交社保是不是偷税漏税行为
法律分析：不是偷税漏税行为。我国法律明确规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利。用人单位应该依法为员工缴纳社会保险。用人单位无故缴纳社会保险的，构成了违反劳动法相关规定的情形，即属于违法行为。此时劳动者可以采取相应措施来维护自己的合法权益。比如向劳动行政部门反映，让其监督单位缴纳。单位欠缴...
公司不给交社保是偷税吗
不是。公司不给交社保是违法行为，不是偷税。公司不为员工缴纳社会保险，涉及到对法律规定的违反。根据《中华人民共和国劳动法》规定，雇主有义务按照规定向员工支付并缴纳相应的社会保险费用。这些社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面。
公司不交社保属于偷税漏税吗
法律分析：不是不缴纳社保是违法《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》，员工有权利向劳动部门举报。偷税漏税，从通常含义上说，“偷”是指将属于别人的财产据为己有，而在税收问题上，应缴税款原本属于纳税人的合法财产，之所以发生偷逃税行为，是因为纳税人没有依法履行缴纳税款的义务，...
不交社保算偷税漏税吗
法律分析：不交社保不是偷税漏税，但是违反了劳动合同法的强制性规定，可以向社保中心举报。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险...
在海珠区商场没买社保算不算偷税漏税,我们没签劳动合同,是私人企业...
单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有购买社保，那么不是偷税漏税，而违反劳动合同法规定，劳动者反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资。
企业不交社保算不算漏税
法律分析：不是，不为职工缴纳社保触犯的是劳动法;偷税漏税触犯的是税法。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，...
公司不给买社保,是有偷税漏税的嫌疑吗
不是偷税漏税，是违反《社会保险法》用人单位应当根据《劳动合同法》为其劳动者参加社保五险，否则违法会被处罚。你可以向当地劳动保障监察部门举报，也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁委员会。
碌曲县科尔回答： 不算.因为逃税是违反《税法》,不买劳动保险是违反《劳动法》和《劳动合同法》.
赧所18230869386问： 如果老板不给员工交社保保险什么是算逃税? ？
碌曲县科尔回答： 公司老板不给员工缴纳社保是违法劳动法规定的,是违法行为必须补足社保,如果无法补缴,就给员工每个月双倍工资赔偿
赧所18230869386问： 没给员工交社保,发工资全是发现金,算是偷税漏税吗 - ？
碌曲县科尔回答： 不交五险违法(社会保险法第58条),公积金目前没法律规定必须交个税可以本人拿身份证去当地地税查询,单位一般都交单位不给你交五险,你可以去社保局稽核部门投诉单位.需要提供劳动合同或者能证明劳动关系的证据
赧所18230869386问： 公司不签合同不买保险,工资发现金,请问这个公司会不会偷税漏税??如果会是怎么做到的??? - ？
碌曲县科尔回答： 我觉得倒不是偷税漏税,主要是不想给办理社会保险,这样貌似工资高,实际上是把将来的钱也一并发给你了.
赧所18230869386问： 公司不给员工办理社保,属于偷税漏税吗?可以举报吗?大约有1000人没有办理.在浙江举报有举报奖励吗 - ？
碌曲县科尔回答： 不
赧所18230869386问： 老板一直没给买社保,有员工想告他.老板说要员工交以前的个人所得税,想问员工必须交吗?交了老板给补上 - ？
碌曲县科尔回答： 可以前往当地劳动仲裁争议委员会申请仲裁,要求用人单位补缴社保,员工缴纳个人所得税是由税务系统管理,没交个人所得税的后果由用人单位承担.
赧所18230869386问： 单位没有给员工购买五险一金是否不需要缴纳个人所得税？
碌曲县科尔回答： 个人所得税是针对工资收入来说的. 与购买社保(五险一金)没有直接的联系. 不过五险一金是不需要扣个人所得税的.
赧所18230869386问： 公司没有缴纳社会保险公司会有什么处罚?除了给我们 补教之外 - ？
碌曲县科尔回答： 明面上的规则,先是责令限期缴清,逾期不缴的,可以加收滞纳金 但是政府处理起来,就有很多判断,比如直接判成“劳资纠纷”,那就是要罚几十万款的问题,也可以判成“偷税漏税”(估计公司也没给上税),又得罚个几十万;另外,哪个公司手续能那么完整,接着再挤,肯定还能找到理由再整几十万,一轮下来,小公司就倒了,没的说 不过一般是私了,给塞了几万元就睁一只眼闭一只眼,猪总得养肥了再宰
赧所18230869386问： 在公司入职半年多了,公司不买社保,还存在偷税漏税行为,我愤然离职走了,没有交接工作,公司有权要求 - ？
碌曲县科尔回答： 你跟你们公司签了用工合同没有 公司当然有权要求你赔偿经济损失 前提是你的离职没有按照程序 只是你单方面的离职 不过个人感觉 你们公司应该不会那么傻 你知道他们那么多的问题 想搞他们还不跟玩似的
赧所18230869386问： 我在北京工作,公司不给交社保,偷税漏税 - ？
碌曲县科尔回答： 不交社保可向12333社保局反映,偷税漏税可就严重了,可向12366或地税局网站反映.
