入职前一天生病可以推迟吗
...但在办离职前一天也就是星期五突然生病想请假,不知道星期六_百度知 ...
你突然生病的，那么与公司人事部说明情况，再约定离职时间嘛。
员工生病期间单位能辞退员工吗?
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满...
劳动合同期内生病可以辞退吗
依据《劳动合同法》的规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。如果辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求双倍经济补偿。关于员工在生病期间公司能否辞退员工的问题,下面由小编为你详细解答。一、员工在生病期间公司能否辞退员工 1、劳动者在生病期间,如果...
在职员工生病住院期间能辞退吗
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在...
生病了不能上班可以马上辞职吗?
生病后不能工作了，可以正常办理离职。也可以请病假。（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。（2）除劳动法 第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、...
因生病无法在工厂工作,可以在离职手续办理完前休假吗?
病假各个单位的要求也有不同的，但是一般来说都是事先先请假，然后根据医院开具的病假单去消假，有病假单的可以作为病假，没有病假单的有些单位作为事假处理，有些单位会作为旷工处理，各有不同的规定的，但是公司制度中会明确的。
工人生病后能被直接辞退吗?
根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病...
因生病想马上辞职马上走公司要扣多少工资
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金; 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
我在生病其间并有医院证明,我不懂公习叫我写辞职报告我就写了,现在有...
领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
我现在生病在家不能上班在休息中可以提前前三十天辞职吗?
这样的情况，可以提前30天提出辞职申请。但是，还是要本人去单位办理工作交接手续以及离职手续。这是职业道德问题。
元阳县羚羊回答： 不要担心,普通的感冒是不会影响胸透的,一般检查就是看你有没有乙肝或者其他传染病,所以呀可以正常检查不会影响上班
爰物18438729021问： 有没有什么方法推迟一天办理入职的? - ？
元阳县羚羊回答： 我会比较诚恳的说家里有一些事情需要处理,明天暂时没办法入职,不知道要紧吧,一般来说 都会通融的.
爰物18438729021问： 入职体检可以提前一个月做吗 ？
元阳县羚羊回答： 不可以.入职体检一定按照公司要求的时间做,如果他没有时间要求,就可以在入职前一周内完成体检,并拿到体检报告就可以了.但一定要注意,有的人可能因为一些身体的小问题,体检单会有些问题,这就要求我们自己一定多重视,不要拖到最后再去体检,万一有些小问题,明明可以吃点药就可以解决的,但因为没有时间调理,导致体检不过,是很遗憾的. 入职体检可以提前一个月做吗 1不可以2入职体检是职员入职到公司时,有公司考核制度硬性要求的项目之一.一般提前做了没有意义,且可能不被公司认可.3要求员工入职体检,说明公司对于个人健康状况很是关注,尤其是一些特殊行业.所以,没有必要提前去做,这样也能避免后面的麻烦.
