停岗最多能停多少天
临时用工时间不能超过多少天
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的...
停岗一天是什么意思
是暂时让你停止正做作的工作一天,这期间要给你适当补助,以维护你的生活。而不是将你开除所属的单位。
请假多少天算自动离职
请假超过多少天算自动离职 如果你超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争...
离开特种设备作业岗多久的作业人员应重新进行
离开特种设备作业岗多久的作业人员应重新进行如下：根据《特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备作业人员需要经过专业的培训和考核，取得相应的资格证书后才能从事特种设备的相关工作。而离开特种设备作业岗位多久后，作业人员需要重新进行培训和考核，也是有一定要求的。一般来说，如果特种...
如果领导一天让你做两天的工作,你会怎么办?
我有一个在IT公司的朋友，他们加起班来说是没日没夜的，不过他们会有加班费和住房补贴，为了省下员工的这些补贴费用，领导就让我朋友连续一个月加班到十二点，因为多了一个加班的员工一个月就多了几千块的支出，为了省下这笔钱，就让我朋友一个人做了好几个人的工作量。我一直都觉得我这个朋友是...
因吃饭迟到一个多小时罚款20元,还停岗1.5天最后调岗我该如何你?
一、如果你想在这个单位继续工作你就得接受，而且以后要避免此类事情发生，否则可能被开除。二、上班迟到而且是人为造成的，吃饭赶不上时间可以不吃或者带饭择时间再吃。自己要学会反思，每一个员工都是工作链条上的一颗螺丝，一颗螺丝缺失整个链条就会松动，这是很简单的道理，不处罚你处罚谁。三、无论...
单位强制调岗20多天没上班算旷班
强制调岗你要第一时间到劳动局申请仲裁调解，如果单方面不上班的话可以算作旷工。
公益岗一般多久招聘一次
3. 公益性岗位包括各级政府投资建设的城市公共管理职位，如公共设施维护、社区保安、保洁、绿化养护、停车管理等。此外，还包括各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适合就业困难人员再就业的其他公益性岗位。对于那些距离法定退休年龄不足五年的公益性岗位从业人员，他们的工作期限可以延长至退休。其他从业人员...
停岗学习三天还能返岗吗
驾驶员不打表，上车的时候商量好的20元车费，到达目的地后却收了50元车费。对于鄂F2X***出租车当事驾驶员不打表乱收费的行为，一中队执法人员依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》第四十八条第（三）项的规定，给予其罚款200元的处罚，同时责令其停岗学习三天。”
一个月请假不能超过多少天
一个月请假不能超过多少天2 事假最小请假单位为半天，每月累计不能超过3天。员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的，可以申请事假。申请事假须提前填写《请假单》，经部门主管及管理部批准后方为有效。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数...
宁夏回族自治区基泰回答： 这个需要看停岗的原因,是自身过错还是单位生产经营困难或者企业分流裁员,是否停岗带薪.具体可向单位人事咨询,如不满意,可与单位协商或者申请劳动仲裁.
剧郝19482485753问： 劳动法 停岗 - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 广东胡律师:停岗学习最少要给员工当地最低薪金,至于可否拿到之前岗位的工资这个就看你们之间的合同是怎么签的,如果合同上面对于你的职位是标识清楚了,那单位就不能随便停你的岗,停岗学习期间仍然要照发之前岗位的工资.
剧郝19482485753问： 单位让我停岗半个月,请问是否违反劳动法?是否应支付工资? - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 1.“停岗”没有法律依据,法律上没有停岗一说,也没有相关解释.属于单位行政处分的范畴. 2.若不服,找管理人员协商,调解;若还是不行,可申请劳动仲裁. 找当地的人力资源与社会保障部门(也就是劳动局). 希望我的回答对你有所帮助,祝你好运!
剧郝19482485753问： 我因为犯了错被公司停岗半个月,现在领导要求写一篇停岗感言, - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 首先,你所说“公司单方面通知让45岁以上的科级干部自己写申请书,停岗休假”,违反了我国《劳动合同法》第三条 规定的订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则.属于违法行为. 第二,如果你一直不...
剧郝19482485753问： 山东省劳动法关于职工停岗处理待遇 - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 员工停岗,如果是因为本人原因不能为单位提供劳动,那么单位不需要支付员工工资,如果是单位原因没有安排员工工作停岗,那么单位需要支付员工不低于当地最低工资标准的工资,按月支付.依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者...
剧郝19482485753问： 西安铁路局领导最多可以给职工停几天工 - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 别说停几天工,根据情节可给予辞退和开除,
剧郝19482485753问： 简述教师聘任制度的含义 - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 我手上有资料,但仅供参考 资料1:1.所以在职教师都必须参加学校或上级主管部门所组织的教师业务考试与考核,无故不参加者视为不合格;2.对于教师业务考试,每一位教师都必须认真准备,精心备考所任教学科整个初中学段的所有内容.教...
剧郝19482485753问： 停岗是什么意思 - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 是暂时让你停止正做作的工作,这期间要给你适当补助, 以维护你的生活.而不是将你开除所属的单位, 这两者概念不同的.
剧郝19482485753问： 我因为违纪,给单位停岗一年.这期间我可以辞职吗,如果我非要走 ,单位有权力扣我的挡案吗? - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 单位没权扣留你的档案!但可以在你的档案里留下对你的评论!放心吧、在你离开单位后、档案也会离开单位!!
剧郝19482485753问： 在什么样的情况下单位负责人可以让员工停岗 - ？
宁夏回族自治区基泰回答： 在你做局长的情况下!因为只要你是一天的员工他都有权让你打包回家! 帮别人做事就是这样的了!愿你早日做上局长!但别学你现任的局长行为!
