保底工资有的套路
网络招聘时,薪资写的是四千元,一到面试就变成了底薪两千元,这是咋回事...
尤其是刚毕业的大学生，选择一个基本工资低但进步快、上升空间大的工作，其实比选择一个基本稳定、不变的工作要好得多。一般来说，如果招聘的是4000-6000，实际可能会超过4000或者低于4000，这样写是为了吸引人；如果实际能接近6000，那么网站HR会写6000-80000，是一个套路。而写在这个上面的是税前的，...
招聘信息写工资4K到6K,最后一般会给多少?工资面议有哪些套路?
确实是吃亏太多有点怕了，不单单是工资问题，还有其他的。还有那种写工资面议的招聘信息，你更加要留一个心了。第一确定那家公司不是骗子公司，第二，谈工资的时候千万别被套路了，否则你很容易就要到了你这个职位的最低工资.。别问我为什么，HR的脑子和套路水平，我们这种菜鸟是扛不住的。
什么是变相裁员?公司变相裁员违法吗?
变相裁员，是企业为了逃避责任，通过种种招数迫使员工主动辞职，但公司不必支付经济补偿金的一种开除员工的手段。变相裁员有哪些套路呢？在这里我主要介绍常见的四种套路供参考和警示 一、降薪 公司往往不会明确跟你说直接降薪，而是通过其他手段，变相降低你的工作岗位。比如，取消你的年终奖或者年底双薪，...
上海我爱我家的底薪说是5000真的吗
假的，都是套路，亲身测试。到了就2480元，扣端口费800左右，到手只有1000多元，另外各种指标罚款每月300左右。上班时间是早上9点（8.50就要到），晚上9点（实际开完会就10点了）。还有就是各种体罚，比如未达标绕公园或小区跑三圈，爬树，俯卧撑，找个陌生人说我想亲你。真的是让人恶心的一家企业...
用高工资骗工人到厂上班,然后又以低工资发给工人,违法吗?
这个行为是违法的，但是他们大部分都是会推卸给第三方责任，他根本就不会承认是他们公司发放的这个待遇
在公司面试时,有哪些HR的套路是能一眼看穿的?
第三，每一次去应聘的时候，人家也面试人员都要问你跳槽是因为什么？很多人会因为说公司的管理制度严或者薪水给的不到位，这样子说的话面试官基本上也就不会再继续聘用你。我们去找工作的时候会面对着各种各样的套路，面对套路的时候我们应该注意理智选择最佳的答案去回答。选择最好的回答会让自己轻轻松...
工资低还被扣钱的打工人心烦句子 (合集40句)
工资低,套路多。唉...自己的未来又在哪里和何方呢? 16.我闲余时间喜欢钻研历史,尤其是清朝历史:《甄嬛传》的忠实粉丝 17.一天同学聚会,都说自己工资有多高多高,问道我时我弱弱的很少的可怜就3000块。大家都笑话我说确实少的可怜,最后我补了句:老婆发的,全场瞬间沉默,然后惊呼:这才叫土豪啊。。。 18.十落魄...
有哪些工作看似高大上,其实工资很低?
这个话题估计会戳中很多人的脊梁。很多工作看似高大上，感觉社会地位很高，但是实际上工资却很低，还不如卖猪肉的农民。比如：01、主持人 知名的主持人收入看起来不错。但是知名的有多少？知名的底层有太多不知名的小主持人，过着“饱一顿饥一顿”的日子。有活就接，没活就闲着，有些没有固定收入，...
面试谈薪的套路小伙伴们知道哪些?
我们在了解到用人单位的情况和你自己的情况之后，我们再进行实际操作。首先我们要在简历当中列出你的期望薪资，在这里大家注意的是你所填写的工资不是你税后的工资，还要加上你一年的奖金、福利待遇等等，然后再除以十二，如果你目前的薪资要比市场行情低，就不要再写了。面试过后，HR来了一个电话，这个...
零零后年轻人工资低花销大的句子
30.加班啊,工资低还没有加班费的那种啊。 31.讲真,回到贵阳工资低我是预料到了的,但是工作强度如此之大还真是始料未及。 32.四十历经生活的过程和匆忙,恪守内心的恬淡,许多过往都成回忆,但不能沉淀成悲伤,向前的路上有向前的风景,恪守内心的沉稳与安静,就算独自凭栏,那也是也许你有很多朋友,但你还是要学会适应...
南汇区羟基回答： 一般来说是这样的,所谓的保底就是你没有完成公司分配给你的任务,你也会得到公司所承诺给你的保底工资.但有的企业可能会有其它规定,比如说做销售的,如果他跟你说保底2500元一个月,但要求你每个月完成5W的销售任务,如果没有完成这个目标,你的底薪就会只有1500.所以,每个企业都有些差别,建议你最好问清楚.
大狐非18145791620问： 发廊保底工资什么意思?? - ？
南汇区羟基回答： 保底的意思就是说,我给你2000的保底,但是你这个月实际工资只做了1000多,少于2000,那我还是给你2000,如果你做了3500(超过2000),我就给你3500,反正保底的意思就是保证你最低工资是我给你的工资.
大狐非18145791620问： 招聘里面的年平均保底工资是什么 - ？
南汇区羟基回答： 就是说就算你没有业绩,最低工资也有3000元/月.一般工厂招人会写保底工资,因为有的工人担心工厂没活的时候工资比较低,有的工厂就会写保底3000元/月,就是说即使这个月工厂没有活,没上几天班,但是还是会发不低于3000的工资.
大狐非18145791620问： 所有内幕?有没有6 - 10万的保底工资?有哪些弊端? - ？
南汇区羟基回答： 首先告诉你没有什么所谓的保底工资,这些都是谎言,这是个靠发展挣钱的行业,你不发展哪来的钱给你?异地的一些弊端;1.投资大,最少三千八,但是现在都高起点了,都是21份大概.后续的费用高,接待个新人就得一千左右,加上来回...
大狐非18145791620问： 关于保底工资,和实际工资 - ？
南汇区羟基回答： 保底工资指的是不论公司效益如何,你最少能够领到的工资.实际工资是指你实际领到的工资,一般是保底工资+效益工资或者超出的抽成工资.
大狐非18145791620问： 保底工资7000,实际发到手才6000 - ？
南汇区羟基回答： 哈哈,你被单位忽悠啦. 在弄清楚疑问前,需要明白到底什么是“保底”? 照你说的情况,单位讲的“保底”指的是税前薪水;而你说的“保底”是税后薪水.个人对“保底”的理解也有两种.... 1. 企业对你税前薪水的最低保证≥7000 2. 企业对你税后薪水的最低保证≥7000 具体要看和人事谈的时候是怎么定的,虽然我也趋向于第二种理解. 不过既然对事情有疑问,可以和老板讲明,如果老板认同第一种理解,那就建议没有必要再为这事烦恼,除非你有新打算.吃一堑长一智~~~
大狐非18145791620问： 保底和底薪的区别 - ？
南汇区羟基回答： 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.所以,底薪只是保底工资的一部分.有些单位拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,待遇还是不错的.
大狐非18145791620问： 我招聘业务员保底2000得话,他要保证多少个单才给保底得工资. - ？
南汇区羟基回答： 保底工资,就是无论他是否有定单,你都该给他这个工资,他是有最起码的生活需求的.一般,拿保底工资是有时间的,比方说一个月,三个月,乃至半年,根据业务的难度不同,可以设定不同的期限.
大狐非18145791620问： 保底和底薪有什么区别?! - ？
南汇区羟基回答： 不一样. 你理解的底薪是正确的,只是你不理解何为保底. 保底是指劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得违反的,这是在保护劳动者的合法利益. 而底薪则是用人单位自己定的,这个“底薪”可以高于“保底”工资,但不得低于“保底”,否则劳动者有权利告他.
大狐非18145791620问： 求问,保底工资和底薪有什么区别?还有说保险给你放补贴了又是咋样的,,求解 - ？
南汇区羟基回答： 保底工资是维持员工正常生活的工薪制度.工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工...
