企业工龄一年多少钱
工龄工资如何计算(请列举1-20年如何计算,要详细一些),有没有封顶?_百 ...
工龄计算的定义 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。1、固定工龄工资。企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。2、累计工龄工资。累计工龄与固定工龄不同...
工龄工资计算公式
法律分析工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法 固定工龄工资企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。2017工龄工资怎么计算？一工龄连续计算法 凡经企业管理机关企业行政方面调动工作安排下岗者...
工龄多少年可以退休
在员工退休以后，当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费，直至其去世时为止。一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法：（一）固定工龄工资企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。（二）累计工龄工资累计工龄与固定...
企业退休人员,每年工龄多少钱?谢谢了!
。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
退休公务员的职业年金是按工龄发吗?一年工龄多少钱?
全部的缴纳额都可以继承；而养老保险，个人缴纳进入个人账户，可以继承，单位缴纳进入统筹账户，不能继承。简单来讲，职业年金就是单位额外给员工发了8%的工资，但这笔钱不是每月直接给你，而是帮你存起来，待退休以后再一点一点返给你，钱永远都是你的。综上，职业年金和工龄没有什么关系。
机关事业工龄工资国家规定标准是多少钱
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励...
退休金领取多少和您工龄有关么?
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事业单位改制买断工龄一年是多少钱
国家规定不可以买断工龄。《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定："任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。"。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
事业编工龄一年多少钱
法律主观：事业单位的工龄计算主要看事业编制人员以前的工作经历，如：以应届毕业生的身份考入事业的单位的，从入编开始计算工龄；若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，工龄可以累积计算。
工龄工资每一年加多少
用人单位是否实行，以及的计算方式，是企业自主权，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。法律客观：《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年，工龄工资是工作的组成...
红古区热淋回答： 1、工龄工资由用人单位自主确定.劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年,工龄工资是工作的组成部分,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等,属于企业自己决定.2、劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定计算;劳动合同与集体合同均没有约定的,按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算.
由许13931102396问： 工龄工资是一年多少钱吗? ？
红古区热淋回答： 比如说你工资是100,工龄工资是100,你做满一年后,你每个月的工资就是基本的工资加工龄工资,满两年,你的每个月的工资就是,100的基本工资加上两年的工龄工资也就是200满一年:每个月100基本工资加100工龄,满两年:每个月100基本工资加200工龄,这样就懂了吧?
由许13931102396问： 企业工龄工资如何计算 ？
红古区热淋回答： 1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿.2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数.3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但是作用不可小瞧.
由许13931102396问： 请问我的工龄工资怎么算?公司是这样规定的:“工龄满1年,工龄工资每月加100元,满2年每月加200元,以此类推”.假如我2008年1月1日入职时的月工... - ？
红古区热淋回答：[答案] 工龄工资是单独算的,是你工资表中的一个项目.按你们单位的情况,应该是属于,每一年工龄100元/月,你工作一年好,工龄工资是100元/月,你工作五年后,工龄工资是500元/月.
由许13931102396问： 追加工龄工资怎么算 ？
红古区热淋回答： 龄一般分为企业工龄和社会工龄,社会工龄也叫非企业工龄,是指员工不在该企业上班的工作的年数.一般很多企业都只管企业工龄,工龄有两个主要算法固定工龄工资:企业把员工的工龄工资固定,按每年多少钱的计算.假如员工每年的工龄是90元,那么他第5年的工龄还是90元.累计工龄工资:累计工龄与固定工龄不同,每一年的工龄工资都在递增,一般这个增加额是固定的.
由许13931102396问： 工龄工资是怎么计算的? - ？
红古区热淋回答： 工龄工资一般按参加工作的年限计算,即一年多少,二年多少,有按区间划分标准的,如1-5年的,每年10元,5-10年的每年15元,工龄越长,工龄工资越高,也有直接按年计算,不分区间的,大概就是这样计算.
由许13931102396问： 退休金工龄工资每一年加多少 ？
红古区热淋回答： 法律分析:退休工龄工资计算方法有三种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算.2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算.3、工龄折算法.从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算.如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算.法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.
由许13931102396问： 黄冈市某高新企业制定工龄工资计算标准 ？
红古区热淋回答： 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整.2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整.3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整.4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整.5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整.累计十年封顶.6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外).7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄.8、试用期间不计算工龄.
由许13931102396问： 在杭州市2000出头的工资够不够用?本人监理行业,有浙江省监理员证大专,工龄一年多,应该多少钱合理? - ？
红古区热淋回答： 包吃住的话还差不多,如果不包吃住,一个月只能剩下800块左右.看你消费水平了,这个工资不高,2500-3000比较合理.
由许13931102396问： 杭州市企业单位30年工龄,今年退休大约多少工资? - ？
红古区热淋回答： 1200元左右.
