2024薪级工资一览表与工龄
作者&投稿：党芳 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
充奚15262994239问： 公务员薪级工资 ？
山西省京万回答： 一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级...
充奚15262994239问： 达到薪级工资65级需要什么条件? ？
山西省京万回答： 65级薪级工资,这个说的是事业单位管理岗位和专业技术岗位,这两个岗位的最高薪级工资就是65级,工资标准是7264元.乍一看这个工资标准好高,但是其实基本上没...
充奚15262994239问： 事业单位薪级工资怎么算 - ？
山西省京万回答： 事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和.一、岗位工资1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限——指从正式聘用到现岗...
充奚15262994239问： 事业单位人员薪级工资和岗位工资怎么定 - ？
山西省京万回答： 薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革). 套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限. 岗位工资计算公式如下: S= K*(1+N*Q) S- 岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数
充奚15262994239问： 怎么算自己的薪级工资 - ？
山西省京万回答： 您好! 薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历.薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年...
充奚15262994239问： 事业单位工龄加职称如何算工资？
山西省京万回答： 工龄、学历影响职称,职称影响工资. 举例来说:(1)本科毕业,试用期满1年,可以确认助理工程师;(工龄1年) 助工职称对应12、11级专业技术级别,两年晋升1级,工资相应晋升. (2)在助理工程师岗位工作4年,可以申报工程师职称;...
充奚15262994239问： 事业单位工龄、工资? - ？
山西省京万回答： 事业当晚的工龄和工资是有关系的. 工资中的薪级工资,就是按照工龄计算的. 工龄越长,薪级工资就越高.退休以后,工龄就没用了. 退休工资,也是要看工龄的.
充奚15262994239问： 我是事业单位的人,帮我算一下我的薪级及薪级工资 - ？
山西省京万回答： 事业单位薪级工资对照表 据悉,自从10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入.调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800...
充奚15262994239问： 什么是薪级工资?他是按什么来涨的?是工龄吗? - ？
山西省京万回答： 教师吗?二OO六年事业单位工作人员工资、收入分配制度改革的意见中,规定的薪级工资主要体现工作人员表现和资历.专业技术人员(如教师)和管理人员共设置了65个薪级,越往后薪级之间的差距就越大.O六年工改时是按本人的套改年限(工龄)、任职年限(任专业技术到现在的年限)和所聘岗位(中级或是初级),结合工作表现(有没有年度考核不合格的或是其他受处分的记录)确定相应的薪级工资等级.以后中要每年年度考核达到合格或以上,第二年元月即增加一级薪级工资.如此说来,薪级工资只是在确定时和工龄和职称有关,基本上也是在维护老教师的利益.
