以公司补缴社保为由辞职
我在公司上班两年半多,公司一直没帮我买社保现在要辞退我说要给我补 ...
用人单位补缴失业保险后，辞退劳动者的，劳动者可以领取失业金。具体的标准可以到当地人力资源和社会保障局查看，一般每月600到1000元之间。如果是用人单位违法解除劳动关系的，除了失业金，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付5到6个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法...
离职后可以要求公司补缴社保吗
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的...
我的上级叫我先写辞工书再帮我补缴社保,可信吗?说公司不补好社保不...
不可信，一定要保护好自己的合法权益！像你这样情况，公司属于明显违法行为。公司必须按照合同签订的工资金额为你补缴所有拖欠的保险。你应该直接向公司的人事提出申请。如果公司不履行其应尽的义务，你可以依法维护自己的权益。因为你现在还在职，所以直接向当地的劳动大队检举即可。对于你这种情况是很容易维权...
我和公司签了一份书面协议,补缴社保,不满一个月辞职社保补助会给...
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费...
我在公司上班,十年前面七年没交社保,后面公司把我辞退了,还能要求他...
用人单位必须依法给员工缴纳社会保险的，如果用人单位在10年当中有7年没有给你缴纳社保，你可以找单位领导协商由单位补缴欠缴的社保，即使选择已经被用人单位辞退，业可以要求补缴的。如果和用人单位协商不成，你应该立即收集在这个单位工作的证据，到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁，维护自己...
社保断了公司可以补缴吗
如果社保是由于辞职等个人原因中断，可以向原单位请求帮助补缴，也可以在入职后请新公司帮忙补缴。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
公司未按实际工资足额缴纳社保,员工以此为理由辞职,能得到经济补偿金吗...
不可以!司法实践中，对于用人单位没有足额缴纳社会保险费的，不属于《劳动合同法》第三十八条规定的“没有依法为劳动者缴纳社会保险费”的情形，该条规定仅限于没有缴费的。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...
如果自己辞工要求公司补交以前的社保,是先辞工还是先辞工手续办完后去仲...
总的来说,都是你先和单位协商,协商不成再仲裁 是前是后你自己选择
...我去仲裁告,现在却以继续给我买社保为由,说没解雇我,请问合理吗...
公司想辞退你，因为你有录音微信证据，并且知道你去申请劳动仲裁了，现在才以继续买社保为由，没解雇你。此事你已经胜利了。如果，你不想在这个公司里做了，只要撤回劳动仲裁的申请，你就真的失败了。
公司少交社保,申请补缴后,个人应该补给公司吗
法律分析：不用。可以找公司赔偿社保可以赔付的那一部分损失。公司没有按照法律规定购买社保的话可以以此为由辞职要求公司支付补偿金。先去申请补缴，社保核定金额后可以将个人部分支付给企业，企业补缴；不放心也可以双方约定时间一起办理，当然也是先付到企业账户，只不过个人可以现场监督直到办理完毕。法律...
千山区明欣回答： 可以要求经济补偿金. 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
丁祁15010429460问： 我举报工厂不交五险一金,工厂补缴了,我还能以工厂不交五险一金为由离职吗? - ？
千山区明欣回答： 不能,这已经不是理由,因为工厂已纠正了错误.你可以要求工厂补交以前欠缴的部分.找其他理由离职.
丁祁15010429460问： 我和老婆在公司做了三年一直未缴社保,以此为由辞职可以得到赔偿吗,不过期间我们写过自愿协议 - ？
千山区明欣回答： 可以.为员工交社保是法律强制性条款.基于劳动者弱势地位,有的用人单位要求劳动者签下自愿不交社保协议,我认为用人单位免除自己为职工缴纳社保法定义务的约定是无效的.《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无...
丁祁15010429460问： 公司没给员工买保险,离职可以提出赔偿吗? - ？
千山区明欣回答： 1、按规定,公司应该给你缴纳社保;2、你以公司没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金;3、同时也可以要求公司补交社保,但个人的部分需要自己承担.
丁祁15010429460问： 在公司干了三年第1年没有买社保,后面两年买了,现在辞职了可以告它吗? - ？
千山区明欣回答： 可以去社保局稿告,要求公司补缴第一年的社保,不过补缴社保的话个人部分需要个人支付,公司只支付公司部分.
丁祁15010429460问： 工人以工厂不交五险一金为由离职,我以补缴,那么他们离职的理由还成立吗? - ？
千山区明欣回答： 成立的.用人单位应当按时足额为员工缴纳社保,补缴只是补救行为.用人单位没有按时缴纳社保,就是违法行为.劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付...
丁祁15010429460问： 单位拖欠我保险,以此为理由提出辞职,有没有补偿 - ？
千山区明欣回答： 可以获得经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.月工资是指劳动者在劳动合同解除...
丁祁15010429460问： 我在该单位已连续工作10年,单位未给我交各种社会保险,请问在这种情况下,我想离职,我是否能得到相应补 - ？
千山区明欣回答： 可以.你可以要求单位补交他应该承担的部分.具体操作流程这些最好是到当地的社保局咨询.在劳动法司法解释上还有这一条 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理.
丁祁15010429460问： 以没缴保险也为由辞职会得到赔偿吗？
千山区明欣回答： 你可以得到赔偿的.因为:你这种情况符合<<劳动合同法>>第三十八条规定的情形,用人单位应当支付经济补偿金.
丁祁15010429460问： 公司没有购买社保可以要求补缴吗? - ？
千山区明欣回答： 可以的,不过补偿要自2008年起算,每工作一年支付一个月的经济补偿金.
