辞职后举报公司补缴社保
从公司离职半年后能不能举报之前的公司未足额缴纳社保?
对于离职后举报公司未足额缴纳社保这个问题，我可以给你提供一些相关的分析和建议。首先，需要明确的是，社保是法定的，企业雇佣员工时必须按照法律规定缴纳社保费用，确保员工享受到相应的保险待遇。如果企业未足额缴纳社保，可能存在违法违规行为。然而，你提到的是从公司离职半年后举报，这确实可能会带来一些...
公司没给交社保,离开公司后能要求公司补交吗?
可以直接去诉求
如果员工离职后发现社保未交怎么办
二、要求原单位补缴 如果员工发现原单位确实存在未交社保的情况，可以首先尝试与原单位协商解决。员工可以向原单位提出补缴社保的要求，并要求原单位在规定时间内完成补缴手续。如果原单位同意补缴，员工应当确保补缴完成后再办理离职手续。三、向当地社保部门投诉举报 如果原单位拒绝补缴社保或者无法联系到原...
离职后可以要求补缴社保吗
法律分析：辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。但在离职两年以后，实际上是不可以要求原单位来补缴社保了，因为无论是你申请劳动仲裁也好...
离职了还能投诉公司没足额交社保吗
建议还是向社保经办机构投诉，社保机构审理后可以责令用人单位补缴，用人单位拒不履行的，社保经办机构可以申请法院强制执行。社保缴费具有公法的性质，公法的法律关系在于公民或法人与国家机构之间的关系。公法关系的权利义务，属于强制性的权利义务，当事人没有权利放弃。在公法的前提下，用人单位和劳动者缴纳...
在我国举报公司不交社保去哪里
一、在我国举报公司不交 社保 去哪里? 1、如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴 社会保险 费。 2、如果公司把社会保险费以 工资 形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。 3、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险...
公司不给交社保,辞职申请补在职时间的社保费,怎么写辞职报告...
如果是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，可以向社保机构和监察机构举报。注意监察时效是2年，所以，就算是22年未缴纳，可能获得最近两年的补缴机会，以及后续公司按时缴纳。2、辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的...
本人离职之后去劳动局举报公司两年多社保没有为我购买社保,结果公司...
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。要求补缴社会保险。劳动争议仲裁委员会将对证据进行认定，伪造的证据将不会得到支持。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
公司被员工举报没有缴社保有什么办法解决吗?
员工只要举报了，社保局肯定会来查，而且肯定会要求你们单位补交，不管合同上有没有写，作为单位，还是做好补缴的准备吧！这是保障员工合法劳动权益的最有效的办法，公司态度好一点的话还可以免受处罚。所以最好不要动什么，歪脑筋。
辞职后举报公司不交社保
离职后举报公司不买社保的方法如下：1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁；3、因此对于公司不买保险的行为...
苍梧县邦德回答： 完全可以.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,你可以先和公司协商要求其为你补缴,若公司不同意则向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,这种情形一定是会得到支持的,祝顺利!
卓哑19657908232问： 我的公司从今年2月份开始就没有给我交保险,现在我离职了,还能举报他们吗? - ？
苍梧县邦德回答： 现在签了离职书后仍然有权利要求公司补社保,若公司不肯可去当地社保局要求调解,社保局打电话给公司公司会给你补上的,但是你也要缴纳你个人部分的钱.国家是强制性要求企业单位购买养老保险的.单位必须给你补上!请放心~ 签了合同没给你一份,又是一个亮点.保存好你的工作证件,以及有你名字的工资条之类,越多越好.去劳动仲裁机构申请仲裁的时候,他也需要你出示这些证明的.公司相当不正规,告公司有公司头疼的了.
卓哑19657908232问： 怎样去举报公司不交社保 ？
苍梧县邦德回答： 1、劳动者在用人单位不缴纳社会保险的情形下,可以向劳动监察部门投诉,用人单位会被责令改正.并且按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额.2、法律依据:《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人.
卓哑19657908232问： 我在一个单位辞职,单位不交保险我应如何主张自己权益,另外如果单位? ？
苍梧县邦德回答： 劳动者辞职的,用人单位未为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.用人单位未为劳动者缴纳社保的,劳动者可以...
卓哑19657908232问： 公司和员工签劳动合同但未交社保员工辞职能否要求补尝 - ？
苍梧县邦德回答： 可以要求补偿,社保是国家强制企业给员工缴纳的保险.只要在公司工作,就可以向劳动监察部门举报,要求对方缴纳所有未缴纳的社保,但是如果离职了,只能要求公司为你补交此前一年的社保. 《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
卓哑19657908232问： 公司离职员工投诉公司不给员工上社保需要什么证?公司离职员工投诉公 ？
苍梧县邦德回答： 三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理, 三个月以上的除了需要提供以上资料外,还需要提供财务的每月做账凭证.
卓哑19657908232问： 关于离职后可以要求公司补缴社保的问题 - ？
苍梧县邦德回答： 离职之后,公司就跟个人解除劳动关系了,自然无法要求单位为其缴纳社保了.但若是劳动合同期内单位没有给员工缴纳社保的话,可以要求单位补缴.
卓哑19657908232问： 离职后还可以告原单位没交社保吗 - ？
苍梧县邦德回答： 你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补缴社保和加班工资等, 如果不行,应搜集劳动关系存续的证据,然后向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁. 因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了.
卓哑19657908232问： 举报企业不交社保后果是什么? ？
苍梧县邦德回答： 具体后果是:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.
卓哑19657908232问： 辞职后要求原公司补缴没缴的社保 - ？
苍梧县邦德回答： 非常不利,工资条只是一方面,社保缴费也是一个证明,需要努力寻找相关证据,如工作证、工友证言等等,具体可以咨询当地劳动保障监察大队
