人力资源部部长级别
请问,国企的科长,处长,部长,室主任都是什么级别,与一般的企业的各个级...
而在省级直接管辖的企业，人力资源部部长可能同样是正处级，但在地级市的企业里，他们可能会被看作是高级经理。例如，人力资源部部长在私企中可能对应于人力资源总监（HRD）或人力资源经理（HRM）的角色。
国企人力资源部长什么级别
而地市级下属的中型国企，人力资源部长，近似级别是副处或科级干部。
国企人力资源部部长什么官
企业中层，在企业人力部长和财务部长是很关键俩个岗位，如果在私企或上市公司地位还要高，甚至高过一般的副总裁。
人力资源部部长和人力资源部主管的区别
部长一般是会比主管高一级别。部长级其本上就算是经理级
主管人事的副总跟人力资源部部长是一个级别的吗
不是。部长属于中层.基本上是负责安排自己部门的相关事情，总揽部门大局.当然，如果人手不够，部长就要自己上了。副总则是负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。
人社部党组书记级别
正部级。根据搜狐网资料显示，按照公务员职务与级别管理规定，人社部党组书记级别属于正部级的行政级别。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
国营单位处长什么级别
国企的科长,处长,部长是什么级别这个看这个国企的级别,如果是属地级市管辖的一般来说处长是最高级别,比如国企的子公司董事长党委书记都是正处级,如果是属省里直接管辖的可能级别要再高一些,比如子公司人力资源部部长可能就是正处级,同职位对应到地级市中有可能就是个正科级,国企的人力资源部部长也就是...
人力资源和社会保障部副局长官大吗
如果是人力资源和社会保障部的话，应该是副部长，级别相当于副省长。如果是人力资源与社会保障局的副局长，县级是正科级，市局的话一般是副处或者处级。
人力资源部薪酬绩效主管岗位等级是什么
具体要看公司级别啦，在集团公司人力资源部设 主办（一级、二级）- 部长（正、副）- 处长（正副）-分管经理-董事长。在二级单位则设有主办（一级、二级）-部长（正副）-分管领导-分公司经理。
国企 结构是怎么样的?部长 科长 那个大??具体上面下面有什么人...
部长一级有部长、副部长、部长助理，下面科室一级有主任、副主任、主任助理，也就是所谓的科长。国企的机构是很庞大和复杂的，单单从大的机构角度而言，大型国企下属子公司、分公司、办事处就可能有五六十个。从本身机构而言，生产部门根据生产任务不同就可能划分为十几个，职能部门有财务部、人力资源部...
樟树市云可回答： 企业没有行政级别.国企有大有小,人力资源部长的近似级别相差很远的.国家的大国企,如中石油中石化的人力资源部长,近似级别相当于地级市长或省厅厅长.而地市级下属的中型国企,人力资源部长,近似级别是副处或科级干部.
啜之18031591736问： 国企的人力资源部长是什么级别 - ？
樟树市云可回答： 表示对LILI这个名字很敏感,李力?男,长沙人?
啜之18031591736问： 企业里面部长相当于什么级别? - ？
樟树市云可回答： 看这是什么企业,如果是大型工业企业如石油炼化企业,由好多车间/生产中心组成的,则生产部一般是总部/厂部的一个职能部门,专门负责生产协调、管理、监控,组织编制生产程序,指导各生产中心组织生产,检查是否有违反生产程序的问...
啜之18031591736问： 公司部长是什么级别? - ？
樟树市云可回答： 问题一:公司里的部长职称是什么? 部长是企业内部任命的职务,职称是职务名称,是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力.就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水...
啜之18031591736问： 人力资源司与人力资源部哪个行政级别高 - ？
樟树市云可回答：按照现行国家体制级别,部高于司,司是部的一个职能部门,部相当于省级,司相当于地市级.
啜之18031591736问： 人力资源部经理和主管哪个级别高 - ？
樟树市云可回答： 一把情况下是经理级别高.但也有个别企业的主管是公司级的,那么主管的级别就要高一级.
啜之18031591736问： 人力资源部长和人力资源经理哪个大 - ？
樟树市云可回答： 一般跟企业性质有关,民营企业更喜欢叫经理一类的称呼,而国有企业,央企更偏重于部长一类,所以哪个大哪个小不太容易比较,如果都是人力资源部这个部门的负责人,哪个大哪个小就无所谓了.
啜之18031591736问： 国企干部职务与政府干部职务有什么区别? - ？
樟树市云可回答： 企业的干部编制与政府部门的编制相类似,但是不是一样的,因为企业是按照适合自己的管理模式来编制部门,而政府是按照公务员级别来设置.而现在国家对企业的编制也不享受公务员级别,但是很多企业仍然遗留下来了很多以前政府机关的...
啜之18031591736问： 武钢集团人力资源部行政级别 - ？
樟树市云可回答： 该公司是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业,因此,是部级单位,人力资源部属于处级干部.
啜之18031591736问： 在一个公司里,人力资源部最大领导是叫部长还是经理,这两个有什么区别? - ？
樟树市云可回答： 我觉得既然叫人力资源部就叫部长好.如果叫人力资源办公室就叫主任.经理从狭义讲是含有经营的意思,人力资源多属于管理方面的工作,与经济经营没有直接关系.所以这个部的头叫部长合适一些.
