公司部长是高层吗
科、处、局、厅,是这个顺序吗?
1、是这个顺序。再往上就是部，部的上面是国家级了。厅局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正厅局级及其以上级别为国家高级干部。厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）。地市级为一个级别，平级。2、科长，在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能...
科、处、局、厅,是这个顺序吗
1、是这个顺序。再往上就是部，部的上面是国家级了，厅局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正厅局级及其以上级别为国家高级干部，厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）。地市级为一个级别，平级。2、科长，在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能...
法院院长.首席大法官.司法部部长.他们之间是什么关系?
首席大法官是国外的说法，国内一般不这么说。法院院长是各级法院的最高领导，是司法系统内的。司法部长是政府系统的司法部的最高长官，是行政部门。在西方，是三权分立的，即立法，行政，司法。三权相互制约。而我国，全国人大是最高权利机关，人大下面是国务院，最高法院等等。
在我国,部长,厅长,司长,处长,局长这些官职,谁的官最大呢?
部长最大，司长在部长之下，按照等级来说，厅长和司长平级，之后是局长和处长，当然这要看是市局还是县局
高管是不是管理层?
董事长和其他董事是属于董事会一伙的人,是属于公司的决策机构,系公司的高层;而高管是执行层,他们只有执行权,没有决策权。那么监事呢?严格意义上说,监事是监督董事会的,是股东会选派去监督董事会的。那么高管由谁来监督呢?绝对不是监事会主要的活,那是审计委员会的,而审计委员会是董事会下设的一个监督机构,...
安全部长是高层管理人员吗
是。部长即以上都属于高层管理人员。部长是指政府（特指中央政府）部门的首长，在政府首脑之下负责特定范畴工作，如国防、环境、财政、司法、教育等，负担起政府运作的重责大任。在实行内阁制的国家地区，部长是内阁的构成成员，故又被称为阁员或阁臣。如国家体制为君主制，则通常称为大臣。
公司部门总监与部长的区别?
公司部门总监与部长有3点不同：一、两者的概述不同：1、公司部门总监的概述：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。2、部长的概述：指政府（特指中央政府）部门的首长。二、两者的职位不同：1、公司部门总监的职位概要：策划推进公司的业务...
公司里称部长 处长的怎么安高低划分
各单位情况不一样，像我们单位和楼上的也不一样，我们是个国企处级单位，按级别来说，总经理是处长，但都叫*总，我们下属机关部室叫**部，领导叫部长，在下属分**处，叫**处长。所以说，按单位设置情况不同而不同。
局长,部长,厅长,司长,处长,队长……他们都是什么级别?
我国公务员的职务与职级体系遵循《公务员职务与职级并行规定》（自2019年6月1日起实施），具体分为领导职务和职级序列。领导职务层次包括国家级至乡科级的多个级别，而职级序列则按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等职位类别分别设置。综合管理类公务员的职级序列包括：一级巡视员至二级科员，对应级别从...
...有时候说话,就会说自己是省长,财务部长,司法局长。
更多的时候，大部分人会对此表示怀疑。如果真是省长，财务部长，司法部长，这些人他们反而更加低调，因为这些公务员做事情其实是有风险的，比如说请客送礼，比如说办宴席什么的。所以说这样的大妈最好找个机会怼一怼她。如果真的是他说的，这样，你完全可以找个机会投诉。
通渭县石榴回答： 看这是什么企业,如果是大型工业企业如石油炼化企业,由好多车间/生产中心组成的,则生产部一般是总部/厂部的一个职能部门,专门负责生产协调、管理、监控,组织编制生产程序,指导各生产中心组织生产,检查是否有违反生产程序的问...
主伟17339515582问： 主管是什么职位 - ？
通渭县石榴回答： 这得看所在单位规模及企业人力资源特征,如果是中型或大型企业,原料主管应该算是中层,小点的企业的话,应该就是仓库负责人之类的吧,可能比仓管职位高些.1、就是类似领班人员.对一线工作人员的监督管理工作. 2、主管是高不成低不就的职位,别人说了好听是公司中层干部,说不好听就是拿着普通员工的工资,干着整个部门的工作.3、职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成. 4、其实就是管理了,对人、料、法、机的管理. 5、主管的职位是做管理,管理生产中的人和物!
主伟17339515582问： 国企人事部一把手是什么级别? ？
通渭县石榴回答： 企业没有行政级别.国企有大有小,人力资源部长的近似级别相差很远的.国家的大国企,如中石油中石化的人力资源部长,近似级别相当于地级市长或省厅厅长.而地市级下属的中型国企,人力资源部长,近似级别是副处或科级干部.
主伟17339515582问： 一个公司或企业 必不可少的中层管理职位有哪些? - ？
通渭县石榴回答： 一个公司或企业 必不可少的中层管理职位有:人力资源部长、销售部长、财务部长、办公室主任.如果是制造企业,还必须有技术科长、生产部长、质量管理部长、采购供应部长、保卫部长、动力部长等.
主伟17339515582问： 管理人员的很多工作是在哪个层面做的 - ？
通渭县石榴回答： 企业的基层管理人员一般包括车间主任、点检、班组长等;主要负责生产一线直接管理工作.中层管理是指一个部门的主要负责人,如公室主任、供应部长、人力资源部长等;主要负责本部门日常管理工作.高层一般是指总经理助理、副总经理、总经理等人员,负责公司的整体经营管理工作.
主伟17339515582问： 企业的部门部长和部门总监哪个级别高 - ？
通渭县石榴回答： 其实没什么实质性的差别.通常总监一职,已经属于中高层负责人,分管的部门通常是主要部门(或者是多个部门),下面会设经理一职主管各部或者是具体事物. 主要职责就是承上启下.很少负责具体工作,主要就是控制经营和管理.而总监下面的经理也是部门经理,也负责管理,但是不同于经理负责制的其他部门就是不用直接对总经理直接负责,具体事物汇报汇总于总监就可以.通常营销部会设总监一职,有的还有副总分管.财务在大集团公司也是有总监的,也有时副总分管等等,其他的可设可不设,并没有什么所谓.也有的单位会因为经理工作表现比较好,会专门为了勉励或者奖励故意而设,以资鼓励 部门部长基本和部门经理、部门主任是一样的,只是名称不同而已
主伟17339515582问： 韩国企业职位区分,社长,会长,理事,课长,次长,部长,代理,大小? ？
通渭县石榴回答： 韩国企业的职位大小排列如下:会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理.1、会长相当于中国公司的董事长.2、社长相当于中国公司的总经理.单个公司的负责人和...
主伟17339515582问： 高级行政人员是只哪些职业 - ？
通渭县石榴回答： 在公司里指的是,总裁(CEO或总经理)、副总裁(CEO或总经理的副职),财务总监、人事总监、技术总监、监事会总监、总裁或总经理的助理等等,高层管理人员.高级行政人员并不包括各部门的部长,也并不包括国企的党委书记、工会主席等.
主伟17339515582问： 工厂管理人员有几个级别 ？
通渭县石榴回答： 一般工人学徒…普工…初级工…中级工…高级工根据专业技术等级又划分了10个等级工厂:管理层科员…副主任科员…主任科员…副处级…处级…副调研员…调研员.职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平丶能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志. 工厂管理人员有几个级别 工厂管理人员的级别层数是由公司内部自主确定、并无统一的模式.主要是由公司的规模、管理的规范、决策方便、管理科学等方面确定.一般情况下、工厂由总经理、常务副总、副经理为工厂高层,再就是工厂各个管理部门、有部门总监、部长、副部长,最后就是车间的车间主任、车间副主任.当然车间还有班组长.|
主伟17339515582问： 公司高管和人事哪个职位高? - ？
通渭县石榴回答： 论职位,公司高管比人事部长高!但是作为公司有三大主要要素,那就是人,财,物,而人财物的主要权限都是掌握在公司老总手里.也就是说涉及人事方面的事,主要是老总说了算,人事部长有建议权,而且是老总人事决策及命令的执行者,而公司高管一般是没有人事方面决策权的!但许多公司为了更好的加强人事管理,老总在人事方面的决策也会征求公司相关主管高管的参谋意见!所以公司高管与人事在人事工作方面不能简单看谁的职位高低.
