为什么很多厂子上12休12
如果厂里逼着上班12小时,可以拿工资走人吗?
现在在哪里上班都可以解除劳动合同了所以说你不想做这工作的话，你可以和厂里协商打辞职报告，然后正常的这样离职，如果在离职过程中受到刁难的话，你可以去当地的社保局举报，因为按照劳动法的话，每天工作时长不能超过这么长时间的
夏邑有啥厂子 老妈想去干个厂子里的活 知道的提个建议 谢谢了_百度...
好像现在南区有很多厂，电子厂，纺织厂，电子厂适合年龄小一点的去，年龄大一点的去纺织厂的比较多，有8小时制和12小时制，想工资高点就上12小时，想轻松点就上8小时。听说还可以车接送上下班。。。
在厂里上班,一天12个小时,120块钱一天,可以干吗?
八小时算月工资就是2400元。如果你能坚持12小时又不觉得累，那就干；如果你坚持不了，或觉得累，那你可以考虑换个工作。
厂子里面长白班是什么意思
1. 工厂内存在两种常见的工作班次：长白班和短白班。2. 长白班指的是持续时间较长的班次，通常超过12小时。3. 这种工作制度多见于生产性厂家，旨在提升生产效率、降低成本，满足市场需求。4. 长白班的工作开始时间早，结束时间晚，对员工的体力和耐力要求较高。5. 由于工作强度大，员工需要具备良好的...
徐州金山桥上好佳厂子一个月几天休息,是上12休12这样,一个月没休息...
我记得有休息啊 干12休12 倒班那天休息啊
我家附近有个厂子2000块钱工资12个小时两个白班两个夜班两天休息,已经...
不习惯就早点走，不然白干活了，一般二三天是不给工资的。要走就早点走。
什么样的工厂算是正规的,打工者该擦亮双眼
1、高薪招工定有鬼 大多数的工厂，就是代加工，生产制造，没有什么研发能力，当然，这跟打工者并无多大关系，作为一名普工，生产线上的工人，如果薪资开的超出一般水平，这个时候必定要警惕其中的陷阱，很可能这个就是为了吸引你过去，干苦力，甚至是黑厂，把你招过去之后，就是关进厂里，每天不停的...
在校实习生在厂子里一天要工作12个小时合理吗?
这种事没有什么合不合理，请问一下你是学生，是在正常上学，还是已经到了实习的时间，如果正常上课的话学校让你们实习，你完全可以告他，可是如果你已经可以实习了，那这样就没有什么合不合理，因为公司就把你当成廉价劳动力用着，他们会说，你只要进了厂就要遵守厂里的规定之类的话，这时候学校已经完全...
明明进工厂可以挣五千,为什么很多人却不愿意去?
说账没要上来，这也是很正常的。有的说你不会找什么什么机构仲裁嘛？谁有哪个时间？再说了为了这3000,5000的跑来跑去，很多人感觉不值得，另外，很多进工厂打工的还真不懂这里面的门道。即便你胜诉了，老板给钱了，那耽误的时间怎么算？所以说这真的是个很麻烦的问题。
高邑县洛欣回答： 法律规定每周工作时间不超出40小时,且必须保证每周至少能休息1天.工厂做12休12属于严重超时的,也是违法的.建议员工向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁,要求工厂依法支付加班工资并安排员工休息每周至少1天.
人榕18023061989问： 全国电子厂好像都是台湾人投资的吗?为什么电子厂都是十二小时的工作制呢、就像无锡联茂电子厂、很多都是 - ？
高邑县洛欣回答： 因为两班倒比三班倒更节省成本啊,两班,对于工厂来说是最划算的.
人榕18023061989问： 上12小时班,休息24小时合法吗? ？
高邑县洛欣回答： 谢邀,上12小时班休息24小时是不合法的,因为根据我国的《劳动法》第36条规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时.而上12休24,...
人榕18023061989问： 工厂上12休12.有时候还来个24小时通宵加班,每天睡眠时间都不足,整天面对厂里的人,根本没机会接 - ？
高邑县洛欣回答： 看是什么的工作,如果是流水线肯定不会做.原因这个学不到做东西,也得不到提升.接触不到外界就没有太多信息来源,什么事情都做不了,也交不到有帮助的朋友.
人榕18023061989问： 工厂12小时两班倒一般休息几天 ？
高邑县洛欣回答： 十二个小时两班倒有三十天,十五天.工厂里生产大量的产品,也要人手,还有就是不停生产,一天二十四小时,都需要工人做事,电子厂两班倒是一个月一次倒班,物业公司是半个月一次倒班,这样的夜班,真的很累,为了钱,为了能活着,不得已而为之,希望以后多少年,不用上夜班,为了健康,为了多活几年,珍惜生命吧.
人榕18023061989问： 长期上12小时两班倒的工作好吗? - ？
高邑县洛欣回答： 提起去企业上班,我相信大多数人和我一样最害怕的就是企业实行十二小时两班倒工作制.选择这种企业的人,大多数都是生活所迫,为了那碎银几两,想趁着年轻,为子女多创造一些条件,就以牺牲自身健康为前提,来换取看似高额的工资!...
人榕18023061989问： 在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,合法吗 - ？
高邑县洛欣回答： 1、在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,用人单位安排的加班超过了劳动法规定的上限的,这样的做法是不合法的. 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
人榕18023061989问： 工厂为什么要两班倒 - ？
高邑县洛欣回答： 生产任务 工作性质需要或者是为了使设备利用率提高而实行两班倒
人榕18023061989问： 工厂中上班的时间和工资的问题 上12个小时休息24个小时 - ？
高邑县洛欣回答： 法定节假日(国家规定的)上班按照3倍工资算.这样上班是没有周末加班的按照1.5倍算. 加班天数=实际上班天数-本月工作日 例如:工资1000元, 本月实际上班天数为24天,正常工作日为22天(无法定节假日). 本月应拿工资=1000+1000*(24-22)*1.5/22=1000+136.36=1136.36元.
