一天12小时的工作能干吗

作者&投稿:木君 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

你认为一天工作12小时是一种怎样的体验?
我感觉一天工作12个小时,也是很辛苦劳累的,像我在工厂上班,每天早上7:00起床,然后一整天都是在工作的状态,基本上到晚上九十点钟才回家,就是非常的烦了,也感觉自己就像个机器人一样,为了挣钱都失去了自我。这就是自己没有好好读书的下场啊,只能在工厂里做苦力,有的时候也想换一份工作,可是...

一天工作12小时,上一天休一天,合法么?
不合法,违反了《中华人民共和国劳动法》,超过规定每天八小时劳动时间的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,可以通过协商或者申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

每天高强度工作十二个小时,两班倒,符合《劳动法》吗?
一般情况下,每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。

每天上班12小时,根据《劳动法》这属于违法吗?
所以,这个不能简单地用是否违法来理解!如果是5天8小时的标准工时制,这个肯定违法!如果是综合工时制,那么要看整月下来的上班工时是否有超标!但即便如此,如果是每天上12个小时也是违法!一个企业天天上班12小时,完全是变相自杀,所以不建议在这样的企业工作,当然,如果工资给得很高,可以考虑短期做...

一天工作12个小时,工资一天800,你愿意做吗?
当然不愿意了,这样的做法是特别不正确的,虽然说可以挣到很多的钱,但是可能会去消耗自己的身体,甚至可能会透支身体。如果有一天生病了,不是这800元可以换回来的。

每天工作12小时合法么
不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时的都按加班算。每个星期至少保证劳动者休息一天,在法定节假日应该依法安排休假,法定节假日算请假已经违反了《劳动法》规定。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...

计件工资每天工作时间12小时合法吗
法律分析:不合法,劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天。每天工作12小时,超过的4小时,如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休,那么用人单位合法,反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天...

一天工作12小时而且是体力活,是否非常惨?
是的,一天工作12个小时而且是体力活确实非常辛苦,很难想象身处这样的工作环境下的日常生活有多艰苦。这样的工作可能会导致身体过度累坏,容易患上一系列疾病,并增加工作中出现事故的风险。特别是对于年龄较大的人、体质较弱的人来说,更加需要注意调整工作强度和节奏,以避免危害到身体健康。在此情况下...

如果企业要求员工每天工作12小时(并且是夜班)是否违法
现企业要求职工每天工作12小时,并且还没休息,工资跟以前8小时一样的 工作时间是有法律规定的,每天8小时,每周五天,每月工作21.75天,这是法律的规定。超出部分,必须给加班费,可向劳动局投诉,或仲裁。我父亲的工作是夜班每天工作10个小时属于违反劳动法吗? 在中国这已经不是什么违法了,大家都...

一天工作12小时,休息24小时,一周是干多少小时?一个月又是干多少...
1、一天12小时,一周有7天,能休息24个小时。那么,一周的工作时间就是:12×7-24=60小时 2、一个月一般来说有4周,那么,一个月的工作时间就是 60×4=240小时

郎饶18948479443问: 每天12个小时的工作能干吗
邕宁县复欣回答: 不能 法律规定一天是8小时

郎饶18948479443问: 每天工作12个小时合法吗? -
邕宁县复欣回答: 我觉得你这工作时间过长是不合法的.但他会按照加班时间算工资吗?或者他早就告诉你工作时间.其实这种情况还是很普片的.你不接受可以选择换工作.

郎饶18948479443问: 一天做12个小时,一个月做26天,3700元工资,这工作能做吗 -
邕宁县复欣回答: 你如果目前没工作,这个机会当然不容错过.收入是不高,但比你没收入如何?先干着,等利用这个平台把你的手艺练好了,自然就有高薪的机会了.若总嫌工资低而不去到实践中提高自己的挣钱本事,那人生就只剩下绝望了.

郎饶18948479443问: 一个人每天工作12个小时,承受得了吗? -
邕宁县复欣回答: 那要看是什么工作,现在人受苦的人比较少,会去想自己到底承受得了吗?有空去尝试一下也未尝不可

郎饶18948479443问: 工资一天140,不包吃,上班时间12个小时,两班倒,没有假期,这样的工作你会干吗? -
邕宁县复欣回答: 世界上有这么一种工作:全年无休,来每周工作超过135小时,大自部分时间站着,对待客户需要2113随叫随到,工作中要承担3到5人的工作量,必须会各项技能,一旦入5261职就不能辞职, 最重要的是:这项4102工作没有任1653何的报酬、工资......这份工作你会干吗

郎饶18948479443问: 在厂里上班,一天12个小时,120块钱一天,可以干吗? -
邕宁县复欣回答: 八小时算月工资就是2400元. 如果你能坚持12小时又不觉得累,那就干; 如果你坚持不了,或觉得累,那你可以考虑换个工作.

郎饶18948479443问: 我想问一下广大朋友们的意见,如果你们在厂里上班,每天十二个小时的班,两班倒,你们会干吗? -
邕宁县复欣回答: 每个人的情况不同,所做的选择也会不同.如果是我的话,我是不会干的.首先每天12个小时,还是两班倒.对我而言太累了,而且夜班生活对身体健康是会有影响的.这样的生活,我估计每天都是三点一线:厂房,食堂,宿舍.而且在厂里,除了三点一线就没有别的生活了,因为你没有时间,一天12小时的工作,再减去中餐晚餐两个小时.剩下不到十个小时还要做自己的后勤,完了之后就只剩下睡觉的时间的.基本与外界绝缘了.这种没有社交,没有前途,还是吃着青春饭的工厂,你要是想换别的工作,只能是换一家工厂去干活而已,因为你没机会学到别的东西.没有前途没有出路.建议如果你还年轻,去做别的工作,能够学到东西的工作,或者能够有时间去学习的工作.

郎饶18948479443问: 一天工作十二个小时合法么??? -
邕宁县复欣回答: 你好,您的这种情况明显不符合劳动法规定.每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时.至少保证劳动者每周有休息一天.像您这种情况,我觉得您是生产型企业.你最好能拿证据去单位所在地的仲裁委员会申请仲裁.如果没有劳动合同,可以拿着工资条,工资卡,工服等.都可以做为证据.

郎饶18948479443问: 公司要求每天上12小时的班算不算违法? -
邕宁县复欣回答: 你好.公司的做法违反了劳动法的相关规定.《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条规定 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十...

郎饶18948479443问: 一天上班12小时你受得了吗? -
邕宁县复欣回答: 如果是服务行业还可以接受,如果在工厂一直干不停就废了


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