中秋三天加班费怎么算
基本工资是2000块中秋3天国庆7天都要上班,加班费怎么算?急
中秋节3天假，你应该得到的加班费为：(13小时\/8小时)（折合的天数）*90.91元*3倍=443.19 (26小时\/8小时)（折合的天数）*90.91元*2倍=590.92 合计443.19+590.92=1034.11元 这是中秋节三天加班你应该得到的加班费，国庆节的按此方法计算。（三天法定时间，其余休息时间）。
2021中秋加班几天三倍工资 今年中秋加班加班费计算方法-今日头条_百度...
导读：中秋节假期明日开始，但是中秋节在9月21日这天，若是三天中秋假期中我们加班了，我们可以拥有多少倍的加班工资呢？今年中秋加班加班费计算方法是怎样的呢？想知道2021中秋加班几天三倍工资，中秋节加班没有给工资怎么办，就来瞧瞧小编的介绍吧。2021中秋加班几天三倍工资 2021中秋节上班当天也就是9...
2023年法定节假日三薪表
加班工资：按正常工作日的三倍支付。6. 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。7. 国庆节：2023年10月1日（周一）至10月6日（周六）加班工资：10月1日与2日按正常工作日的三倍支付。节假日工资计算方法：1. 正常工作日加班：工资的150%计算加班...
中秋节放假通知来了,不调休!加班工资怎么算?
中秋节是无数打工人期待的节日，因为中秋国庆两大节日相差时间不远，意味着在不到一个月的时间之内，大家可以放两次假，这是好事啊。打工人就喜欢放假呀，中秋节放不了假加班的人工资怎么算？法定节假日加班给三倍工资。虽然中秋节是放假三天，但是放假三天不意味着大家在这三天之内都上班，都会享受三天...
中秋放几天。 放假期间上班算几倍加班工资
如果用人单位在这3天里安排加班，并且 不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的 300% 另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。其中，职工日工资的计算办法为“月工资...
国庆中秋重合加班费怎么计算?
即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在...
中秋节、国庆节加班工资如何计算?
大家知道在国家法定的节假日加班，是可以获得相对应的加班工资的。那么，2018年中秋节、国庆节加班工资如何计算？实际上并非每一天加班都是三倍工资，加班工资的计算是有标准和规定的。下面就让我们来给大家讲解加班费计算方法及标准。加班费计算标准 中秋节：2018年中秋节放假的天数为9月22日-9月24日，...
中秋国庆加班3倍哪几天
在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数（10月1日-4日）;公休日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数（5日-8日）。劳动法加班费规定：第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额...
发定日加班工资怎么算中秋节放3天假加班费怎么算
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月...
国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天啊
1、国庆节的法定假3天，中秋节的法定假1天。只有法定假加班，工资才能按3倍算。2、日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
津市市盐酸回答： 1、中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪.虽然两个法定假日重合,但是加班依然是三倍.2、根据放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此2024年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销.
鄂沿13779618003问： 中秋怎算加班工资? - ？
津市市盐酸回答： 中秋节那天算三倍,后面两天不算,如果你是在工厂,或服务行业的话,就是这样的,因为后面两天和中秋没什么关系,轮到你休假的话你就休,没轮到的,就等轮到了再休.只有中秋算三倍. 不知道我说的对不对您的情况,反正,我就是哦.
鄂沿13779618003问： 国庆中秋一天怎么算加班费 ？
津市市盐酸回答： 1.虽然中秋和国庆两个法定假日重合,但是加班费依旧是日工资的三倍标准.2.根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日...
鄂沿13779618003问： 劳法规定中秋节放假三天工资怎么计算 - ？
津市市盐酸回答： 3天中有一天是法定假期,3倍,另外两天是双休调整过去的,2倍
鄂沿13779618003问： 中秋,国庆加班费能拿多少 - ？
津市市盐酸回答： 按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工资.也就是说三倍工资只有10月1号,2号,3号这三天.其余的日子加班只有两倍工资拿.中秋节当天加班也是三倍工资,其余的日子都是两倍工资.
鄂沿13779618003问： 请问中秋节工资怎么算? - ？
津市市盐酸回答： 我国劳动法律、法规规定:每周休息二天;工资的计算方法是:年工作日:365天/年-104天/年(休息日)一10天/年(法定休假日)=251天/年 季工作日:251天/年÷4(季)=62.75天 月工作日:251天/年÷12(月)=20.92天 日工资额:月工资标准÷20.92天 所以你的日工资是1500÷20.92天,你所说的“三薪”应该是(1500÷20.92)*300%,你这个月的工资是1500+(1500÷20.92)*200%*1+(1500÷20.92)*200%*4----最后一项是加四个周末的工资
鄂沿13779618003问： 节日加班工资到底怎么算的? - ？
津市市盐酸回答： 根据相关法规,法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资.也就是说,10月1日、2日、3日3天,加班费按3倍标准执行.10月6日的假期是由10月3日的中秋节调...
鄂沿13779618003问： 发定日加班工资怎么算中秋节放3天假加班费怎么算 - ？
津市市盐酸回答： 2015年法定放假加班费怎么计算● 元旦:按照标准,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替.● 春节:春节长假放7天,除夕放假,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休...
鄂沿13779618003问： 国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天啊 - ？
津市市盐酸回答： 国庆节:10月1日—3日三倍工资 中秋节:中秋节当天三倍工资 扩展资料:按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算.因此,具体计算公式如下:三倍日工资=月工资基数÷21.75*300%;双倍日工资=月工资基数÷21.75*200%;每小时加班工资=日加班工资÷8.参考资料:国庆放假加班三倍工资是哪几天--人民网海南频道--人民网 中秋假期加班工资怎么算--安徽频道--人民网
鄂沿13779618003问： 中秋节加班工资怎么算？
津市市盐酸回答： 中秋节要放3天,这3天加班工资是平时300%
