中国电信变正式工有多难
中国电信正式工难进吗?
中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。校招是应届毕业生，社团类经历较多不要显得太，媒体创意等文科类专业，技术岗，移动，没人介绍一般很难成为正式工，进电信公司可以干什么职位。不难，需要参加事业考试，...
电信正式工一个月工资多少?
工作负担相对较为轻松。中国电信提供了多元化的职位选择，包括项目管理岗、综合管理岗等，对于相关专业的求职者来说，这里有丰富的岗位适合提升技能和个人发展，如建设管理岗和综合管理岗等。总的来说，中国电信的正式员工工资因岗位和地域的不同有所差异，但整体上提供了一定的薪酬保障和职业发展机会。
中国电信正式工难进吗?
中国电信的正式员工岗位相对难以获得。作为一家国有企业，中国电信的正式员工通常享有事业编制。想要成为这样的员工，通常需要通过官方的事业单位编制考试。中国电信集团有限公司，通常被称为“中国电信”，是国内外知名的电信运营商。对于应届毕业生来说，校园招聘是进入中国电信的主要途径。此外，具有丰富社团...
中国电信正式员工工资怎么样?
中国电信集团公司的正式员工享有统一的薪酬及岗位职级体系。在岗位职级方面，新入职的大学生通常定级在7至8级，而职位等级从1至28不等。在薪资福利方面，员工可以期待基本工资、绩效工资以及业绩提成。除此之外，还有五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、节日补贴等福利。公司还提供员工宿舍、生日关怀、年度...
中国电信正式工好不好进啊?
中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有...
中国电信公司的正式员工工资在多少
中国电信公司的正式员工工资普遍在5000元至6500元之间，这一待遇在业内享有良好声誉。公司员工拥有较为乐观的职业发展空间。随着工作年限的增加，员工的工资水平也会相应提高，尽管初始薪资可能相对较低，但相较于其他企业，这一水平仍属较高。中国电信员工的普通职位年薪大约在3万至4万元之间。而对于某些...
中国电信正式编制员工待遇
中国电信公司在行业内口碑较好，中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资，相对于其他企业算是很高的。近年来，有很多员工在进入社会工作之后都愿意进入国企，都愿意在大公司里有所作为。有些员工愿意进入国企或者事业单位...
中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样
中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下：1、中国电信上班的待遇介绍：中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班...
中国电信正式工好进吗?
中国电信的正式员工职位相对难以获得。作为一家国有企业，中国电信的正式员工通常是通过竞争性考试进入的，他们拥有事业编制，这意味着他们与公司签订的是长期劳动合同，享受国家规定的全套工资和福利待遇。这些员工是国家编制内的人员，承担着相应的工作职责，并受到劳动法的保护。因此，公司不能随意解雇他们，...
中国电信公司工资怎么样?
中国电信的薪酬体系相对稳健且具有竞争力。正式员工的工资区间大致在5000元至6500元，这是一个行业内公认的合理水平，且随着工作经验的增长，薪资待遇会逐渐提升。新入职可能薪资较低，但对比其他企业，起点相对较高，通常在3000元以上。对于普通职位，如年薪计算在3万至4万之间，而高待遇岗位如沿海集团的...
汶川县荷洛回答： 中国电信招聘想成为正式员工有一定难度,主要有以下两种途径:- 应届生校园招聘:这是成为中国电信正式员工最简单的方式,只需要适当的简历、通过一连串笔试面试后即可加入中国电信成为正式员工.- 外包员工转正:难度非常大,需要连续做出比较出色的业绩,且年度考核也需要取得优异评价,同时还得当年有转正指标才有机会,即使转正了,岗位等级一般也不会高于新进大学生.总的来说,中国电信正式员工比较难进,应届生校园招聘是属于比较容易的方式.
柳鸿15731639253问： 中国电信合同工 临时工的待遇的区别 合同工转正的希望大吗 - ？
汶川县荷洛回答： 希望太小了,我原先是在网通上班的,也是合同工,跟正式工的差别真是太大了,有一位合同工,干了17年才转正的.
柳鸿15731639253问： 做电信客服的不会轻易转正吧? - ？
汶川县荷洛回答： 我04年-10年在电信工作了6年,以我对电信的了解,其实现在电信是有合同工转正机制的,但问题是,这些机会是留给那些和电信局领导有亲密关系的人,所以如果你在电信没有很强硬的后盾,希望你为了明天,提早离开电信.除非你在电信业务能力很好,每个月都能发展很多的宽带客户,能拿到很高的任务奖,否则,还是考虑下我的建议.
柳鸿15731639253问： 中国电信的合同工与正式工有什么差别?怎样成为正式工?？
汶川县荷洛回答： 很简单合同工是必须做业务,主推套餐买手机的,而正式工很简单只要不犯错误就好了 工资是合同工保底就2000以上,职位越高工资越高,而合同工因为有指标必须完成,,不完成要扣钱,保底工资也很低,正式工很难进,十几年前如果是电信员工到还好,如果不是除非为自己企业获奖,一般是不可能进的
柳鸿15731639253问： 中国电信派遣制员工转正问题 - ？
汶川县荷洛回答： 中国电信派遣制员工根本不能转正. 国外主要以“项目型”派遣或外包为主,占整个劳务派遣市场的7成以上.在这种派遣和外包形式中,岗位因项目的设立而存在和结束,项目周期通常在12-15个星期左右,岗位人员在项目结束后就由劳务公...
柳鸿15731639253问： 被派遣到中国电信工作 - ？
汶川县荷洛回答： 电信即便是本部的,正式员工都寥寥无几,基本上都是与第三方签约,想成为正式员工,他和其他公司一样,都不容易,如果您之前做过客服,并且喜欢并能胜任的话,可以去试试,现在都是一样,怎么可能进去就是正式的,电信晋升正式员工,不仅要求在岗年限,工作能力,各个方面都是要考核的.至于待遇方面,五险一金都给交,话补根据部门不同,补的也不一样,就是没有住房基金,我们这的是这样,如果是南方电信,可能情况会好一点,毕竟比北方发现的好.电信发展空间很大,看你怎么对待了.希望能帮到你!^o^
柳鸿15731639253问： 中国电信合同工与临时工的待遇与差别,合同工转正的几率大吗? - ？
汶川县荷洛回答： 天壤之别!转正基本不可能,除非你有背景有后台!在中国电信你是起的比鸡早干的比牛多拿的比乞丐少
柳鸿15731639253问： 中国电信C类工怎样转B类工? 很急急急! 谢谢大家. - ？
汶川县荷洛回答： AB类都是电信的正式员工,而C类员工则是外派员工,C类员工签的劳动合同是与劳务派遣公司签约,而不是与电信公司签约.和外包公司签订合同,与电信公司无关,待遇一般,工作也比较辛苦C类要转正,比较难,首先要工作表现好,还有就是强大的关系背景
柳鸿15731639253问： 电信的劳务工客户经理转电信正式编制员工容易不?个人在电信有点关系 - ？
汶川县荷洛回答： 其实在电信劳务工所有职位中客户经理的职位转正的机会是最大的,前提要本科学历以上在职两年,每年都有组织一次考试面试,有关系的话会更加容易一点,希望可以帮到您,本人去年也经历过的,不过我没有关系.
